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Diplomado en Administración de Empresas

4.0
1 opinión
  • La menera en como El profesor trasmite el conocimeinto tan basto que tiene, la forma de compartir de su experiencia es algo que añade valor al curso.
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Diplomado

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¡Aprende a alcanzar tus objetivos a corto y mediano plazo!

  • Tipología

    Diplomados

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

formación en Administración de Empresas Curso actualizado de aplicación inmediata

Para que una empresa triunfe es necesario contar con una excelente administración de los recursos y elementos que la componen. Por esta razón, es necesario contar con una formación que te prepare para esta importante tarea. Para ello, la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional ofrece el Diplomado en Administración de Empresas.

Al término del diplomado, el participante contará con las herramientas y los conocimientos necesarios para poder dirigir efectivamente cualquier tipo de empresa. Así, conocerá la forma en que la administración correcta de una empresa repercute directamente en la calidad de los servicios y en el alcance de los objetivos a corto y mediano plazo. Algunos de los temas que se abarcarán durante el curso son: Planeación estratégica, Dirección y Control, Liderazgo, Aplicaciones del modelo estratégico y Objetivos y estrategias clave, entre otros.

¡No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos! Da clic al botón de información para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Precisiones importantes

Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.

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Acerca de este curso

Al término del diplomado, el participante entenderá y desarrollará las habilidades necesarias para la aplicación de modernos enfoques, técnicas y herramientas internacionalmente utilizadas para administrar eficazmente una organización.

Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.

Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.

Se le entrega un DIPLOMA

Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.

El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.

En este Diplomado de Administración desarrollará las habilidades necesarias para la aplicación de modernos enfoques, técnicas y herramientas internacionalmente utilizadas para administrar eficazmente, incluyendo Planeación Estratégica, balanced scorecard, conocerás los diferentes estilos de Liderazgo. En la parte técnica vas a conocer todo lo referente a Finanzas y la Ley Federal del Trabajo aplicada a Recursos Humanos.

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Opiniones

4.0
  • La menera en como El profesor trasmite el conocimeinto tan basto que tiene, la forma de compartir de su experiencia es algo que añade valor al curso.
    |
100%
4.7
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Chc Hernandez

4.0
02/03/2022
Sobre el curso: La menera en como El profesor trasmite el conocimeinto tan basto que tiene, la forma de compartir de su experiencia es algo que añade valor al curso.
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2022
2021
2020
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
15 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Planeación estratégica
  • Dirección y Control
  • Liderazgo
  • Aplicaciones del modelo estratégico
  • El diseño y análisis de misión y visión
  • Diseño de escenarios
  • Introducción al balanced scorecard
  • Cuadro de mando: scorecard vs dashboard
  • Componentes de un cuadro de mando
  • Seguimiento y decisiones directivas
  • Derecho laboral
  • Efectividad gerencial
  • Terminación de la relación laboral
  • La información contable y financiera
  • Estados financieros básicos
  • Método de porcentajes integrales
  • El ciclo económico de las empresas
  • Herramientas financieras de evaluación
  • Cuadro de mando
  • Administración estratégica

Profesores

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesionistas con experiencia Especialistas preparados

Profesor

Programa académico

DIPLOMADO EN ADMINISTRACION

Duración del Diplomado en Administración: 90 horas

OBJETIVO DEL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN: Al término del diplomado en administración de empresas, el participante entenderá y desarrollará las habilidades necesarias para la aplicación de modernos enfoques, técnicas y herramientas internacionalmente utilizadas para administrar eficazmente.

TEMARIO DEL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN:

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

- Planeación estratégica.

- Aplicaciones del modelo estratégico.

- Pasos para el diseño de un plan estratégico.

- Objetivos y estrategias clave y la forma de administrarlo.

- El diseño y análisis de misión y visión.

- Las estrategias, los valores, las creencias y las decisiones en una organización.

- Diseño de escenarios.

- Cómo diseñar objetivos y estrategias con el método SMART, el diseño de ventajas competitivas.

- Creación de un valor.

- Herramientas para diagnosticar la posición de la empresa.

DIRECCIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO MEDIANTE EL BALANCED SCORCARD. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

- Introducción al balanced scorecard.

- Construcción de un mapa estratégico: Alienación, perspectivas, vectores, rutas estratégicas.

- Matriz de iniciativas.

- Cuadro de mando: scorecard vs dashboard.

- Componentes de un cuadro de mando.

- Responsables y metas.

- Seguimiento y decisiones directivas.

- Software disponible.

HABILIDADES Y ESTILOS DE LIDERAZGO. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

- Efectividad gerencial.

- Las actividades y funciones de los líderes.

- Cómo proporcionar asesoría al trabajo y a la actitud.

- Estilos de dirección aplicados a diversas situaciones.

- Diagnóstico de estilo situación individual y de grupos de trabajo.

- Cuadro de indicadores de situación y tipo de liderazgo a emplear.

- Clima organizacional y estrategias de liderazgo.

MARCO LEGAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

- Derecho Laboral.

- Análisis de las relaciones laborales.

- Elaboración y tipos de contrato de trabajo.

- Reglamento interior de trabajo.

- Derechos del trabajador.

- Suspensión, terminación y rescisión de las relaciones laborales.

- Causas de suspensión, de rescisión.

- Terminación de la relación laboral.

- Adecuado seguimiento y atención a demandas laborales.

- Requisitos para modificar las condiciones de trabajo.

- Finiquitos y liquidaciones.

ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. (DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN)

- La información contable y financiera.

- Estados financieros básicos.

- Análisis financiero.

- Método de porcentajes integrales.

- Método de aumentos y disminuciones.

- Método de razones financieras.

- El ciclo económico de las empresas.

- Decisiones de planeación financiera a corto plazo.

- Presupuestos.

- Planeación de utilidades.

- Herramientas y métodos de evaluación de proyectos de inversión.

- Tasas de interés.

- Evaluación de proyectos de inversión.

- Herramientas financieras de evaluación.

- Fuentes de financiamiento y su evaluación.

Información adicional

Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.  

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Diplomado en Administración de Empresas

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