Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness-
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Buena orientación del estudio y del profesorado. he tenido un respaldo en todo momento en todas mis preguntas.
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Master de gran ayuda , en el que puedes aplicar los conocimiento tanto a nivel profesional como personal. Me siento segura para trabajar con las herramientas aprendidas.
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Master
A Distancia
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
Descripción
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Tipología
Master
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Metodología
A distancia
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Idiomas
Castellano
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Duración
12 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Despierta tu potencial de liderazgo y transforma vidas con el Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness. En primer lugar, se profundiza en el concepto de coaching, entendido como una disciplina que busca acompañar a las personas en su desarrollo personal y profesional. Se exploran las diferentes herramientas y metodologías del coaching, así como las habilidades necesarias para convertirse en un coach efectivo y empático.
Se encuentra disponible en la plataforma Emagister y es desarrollado por ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona. Presenta una modalidad a distancia y una duración de tan solo doce meses. Este curso te sumergirá en una experiencia única de aprendizaje que cambiará tu perspectiva y la de aquellos a quienes guíes.
Además, se aborda el tema de la gestión emocional, ya que las emociones juegan un papel crucial en nuestra vida diaria. Aprenderás a identificar, comprender y gestionar las emociones de manera saludable, para poder manejar situaciones estresantes o conflictivas de manera más positiva. El Mindfulness, por su parte, se convierte en una herramienta fundamental en este master. Se enseñarán diferentes técnicas de meditación y atención plena, que permiten aumentar nuestra capacidad de concentración, reducir el estrés y mejorar nuestra relación con nosotros mismos y con los demás.
Nuestros asesores de Emagister están disponibles para proporcionarte detalles adicionales sobre el programa, responder a tus preguntas y guiarte en el proceso de inscripción.
Precisiones importantes
Documentos
- ISEB-Master-en-Coaching-Gestion-Emocional-y-Mindfulness.pdf
¿Qué objetivos tiene esta formación?: Adquirir un conocimiento teórico-práctico sobre el Coaching, la Gestión Emocional y el Mindfulness. Obtener las herramientas para el autoconocimiento personal y profesional y aprender a transmitirlas a los grupos y a las personas. Mejorar las habilidades de intervención en situaciones problemáticas y/o de conflicto. Profundizar en las técnicas necesarias para la potenciación de la satisfacción y el éxito laboral. Desarrollar y perfeccionar las habilidades directivas y técnicas de gestión de recursos, tanto humanos como materiales. Mejorar el proceso de comunicación mediante técnicas y habilidades que te permitirán lograr tus metas con mayor efectividad. Fomentar el crecimiento de las personas a las que diriges y así mejorar la gestión de estas y de cada equipo.
¿Esta formación es para mí?:
El Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness está especialmente dirigido a aquellos profesionales del ámbito de la Psicología que ocupan puestos técnicos o de dirección y que desean especializarse en estas herramientas. También es adecuado para profesionales de otras ramas que deseen ampliar sus conocimientos en estas herramientas fundamentales para la gestión del personal y de las organizaciones en general
¿Qué pasará tras pedir información?: Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Precio a usuarios Emagister:
Requisitos: No admite requisitos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Materias
- Medios de comunicación
- Inteligencia emocional
- Responsabilidad social
- Comunicación corporativa
- Comunicación en crisis
- Trabajo en equipo
- Equipos de trabajo
- Coaching personal
Programa académico
MÓDULO 1. GESTIÓN DE EQUIPOS
Tema 1. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Tema 2. Dirigir/Gestionar un equipo de trabajo
Tema 3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Tema 4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 2. HABILIDADES COMUNICATIVAS
Tema 1. El proceso comunicativo
Tema 2. Estilos de comunicación y estrategias
Tema 3. Aptitudes de comunicación
Tema 4. Optimización de recursos comunicativos
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 3. COMUNICACIÓN CORPORATIVA
Tema 1. Identidad Corporativa
Tema 2. La Comunicación Interna
Tema 3. Liderazgo y Comunicación
Tema 4. La Marca y su Valor
Tema 5. Responsabilidad Social Corporativa
Tema 6. Comunicación de Crisis
Tema 7. Medios de Comunicación
Tema 8. Las Nuevas Tecnologías y la Comunicación Online
Tema 9. Estudio del Caso
MÓDULO 4. COACHING
Tema 1. Coaching: bases y fundamentos
Tema 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Tema 3. Proceso de coaching y metodologías
Tema 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Tema 5. Estudio del caso
MÓDULO 5. PRACTITIONER EN PNL
Tema 1. Introducción a la PNL
Tema 2. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Tema 3. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Tema 4. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Tema 5. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Tema 6. Resolución de conflictos, metáforas, modelo POPS avanzado y las creencias
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 6. HERRAMIENTAS DE NEGOCIACIÓN
Tema 1. La Negociación: Definición y Características
Tema 2. Estrategias y Tipos Principales de Negociación
Tema 3. Fases de la Negociación
Tema 4. Tácticas de Negociación: de Desarrollo y de Presión
Tema 5. Negociaciones Internacionales
Tema 6. Negociaciones Colectivas: Definición y Características
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL
Tema 1. La Inteligencia Emocional
Tema 2. Las emociones y la educación emocional
Tema 3. Competencias emocionales
Tema 4. Eficacia organizativa
Tema 5. La Inteligencia Emocional grupal
Tema 6. El liderazgo emocional y la gestión de equipos
Tema 7. Estudio del caso
MÓDULO 8. MINDFULNESS
Tema 1. Introducción al Mindfulness
Tema 2. Técnicas e intervenciones
Tema 3. Conceptualización del estrés
Tema 4. Acercamiento al concepto de estrés laboral
Tema 5. Síndrome del Burnout: el agotamiento laboral
Tema 6: Estudio del caso
MÓDULO 9. GESTIÓN DE LOS RRHH
Tema 1. Las Organizaciones
Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
Tema 5. Formación
Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 10. RELACIONES PÚBLICAS
Tema 1. Introducción a Las Relaciones Públicas
Tema 2. Las Relaciones Públicas como proceso estratégico
Tema 3. Relaciones públicas internas
Tema 4. Relaciones públicas externas (prensa)
Tema 5. Organización de eventos
Tema 6. Estudio del caso
MÓDULO 11. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Tema 1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa
Tema 2. Grupos de interés o stakeholders
Tema 3. Comunicación y transparencia
Tema 4. Ámbitos de actuación
Tema 5. Componentes de la gestión de la RSC
Tema 6. Medición de la RSC
Tema 7. Estudio del caso
Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness-
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287