Maestrías en administracion desarrollo organizacional

...El egresado obtendrá los elementos fundamentales y suficientes para innovar en los contextos educativos donde le corresponda laborar, así mismo, estudiar para intervenir en anomalías sistemáticas centradas en los procesos de administración y gestión. El estudio de las cualidades y el estado... Aprende sobre: Instituciones educativas, Redactar textos...

...El Maestro en Administración de Recursos Humanos será capaz de: Contribuir al desarrollo de la organización como un sistema humano basado en el desarrollo integral del individuo y del trabajo en equipo. Tener conocimiento de los aspectos legales que le permitan solucionar los problemas laborales... Aprende sobre: Gestión de personas, Gestión de recursos humanos, Proceso administrativo...

...El egresado de la Maestría en Administración y Economía Minera de la Universidad Autónoma de Fresnillo tiene competencias para: • Ser un profesionista consiente de las necesidades de la empresa actual. • Evaluar el entorno empresarial y de diseñar y desarrollar planes y estrategias que conlleven... Aprende sobre: Análisis de costos mineros, Estrategias para la producción, Finanzas corporativas...

...El egresado de la Maestría en Administración estará capacitado para: Gestionar los recursos en la organización para la construcción de ventajas que le permitan tener mayor competitividad. Consolidar una cultura organizacional orientada al logro de los objetivos estratégicos a la generación... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Integración de mercado, Contabilidad de costos...

...El objetivo del curso es: Formar maestros orientados hacia nuevos modelos en la gestión de las organizaciones, así como en búsqueda de un enfoque de modernización dentro de la administración pública. Destinatarios del curso: Personas con: Educación Superior en las Áreas de Humanidades y Económico...

...Objetivo del curso: Formar especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar especialistas en Administración de Recursos Humanos con una visión estratégica e innovadora, con una capacidad analítica y de liderazgo, y que deseen transformarse en agentes de cambio, dentro de sus empresas en el marco de la efectividad...

...Objetivo del curso: Formar personal con el nivel de maestría de alto nivel en Administración de Organizaciones, con capacidad para actuar como directivos y líderes cuya toma de decisiones contribuya a la óptima solución de problemas en los organismos públicos y privados. Esta maestría pretende...

...Contribuir a la formación de posgraduados con una alta calificación en los diversos campos de la Administración mostrando aptitudes para la reflexión, la toma de decisiones y operatividad que redunden en los ámbitos privado, público, educativo y social.... Aprende sobre: Capital humano, Contabilidad financiera, Higiene industrial...

...La Maestría en Gerencia de Recursos Humanos forma profesionales capaces de ejercer sus aptitudes de dirección, liderazgo, innovación, organización y adaptación en entornos empresariales diversos; competentes en la formulación de estrategias para la toma de decisiones para la solución de problemas... Aprende sobre: Recursos humanos...

...El Doctorado en Administración y Gestión Empresarial surge en el año 2012, para satisfacer las necesidades en el área de investigación y desarrollo de la región.... Aprende sobre: Administración Global, Inteligencia emocional, Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de excelencia en el campo de la administración, con capacidad de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas a la solución de problemas relativos a su campo de actuación profesional; los que actuando en forma emprendedora, con un alto sentido ético...

...Objetivo General: La formación de recursos humanos, capaces en la toma de decisiones, enfocados a la innovación tecnológica. Líneas de investigación: 1.- Innovación Tecnológica Avanzada 2.- Investigación Administrativa 3.- Desarrollo Humano y Organizacional 4.- Gestión Administrativa 5.- Proyectos... Aprende sobre: Educación secundaria, Instituciones educativas, Educación Primaria...

...Objetivo del curso: Objetivo:. Formar maestros que administren los Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a conocimientos, valores, habilidades, personalidad, facilitando un clima organizacional y la integración del personal...

...Propósito del Programa Educativo Asegurar la formación de recursos humanos a nivel de maestría con visón y dominio de su campo disciplinario, con una alta capacidad innovadora y con conocimientos, habilidades y valores que les permitan crecer y contribuir al desarrollo de la organización... Aprende sobre: Desarrollo sustentable, Seguridad industrial, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de excelencia en el campo de la administración, con capacidad de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas a la solución de problemas relativos a su campo de actuación profesional; los que actuando en forma emprendedora, con un alto sentido ético...

...Maestría en Administración - Doble grado con la Universidad de Texas, McCombs School of Business (Executive MBA) es un programa de doble grado acreditado y reconocido internacionalmente que combina la experiencia de dos escuelas de negocios de clase mundial: EGADE Business School del Tecnológico... Aprende sobre: Comportamiento Organizacional, Tecnología de la información, Mercadotecnia Avanzada...