Maestrías en administracion desarrollo organizacional

...EI egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, para alcanzar un desempeño eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deberá ser poseedor de cualidades y características fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son... Aprende sobre: Recursos humanos, Preservación del esfuerzo, Gestión de recursos humanos...

...El egresado de la Maestría en Administración y Economía Minera de la Universidad Autónoma de Fresnillo tiene competencias para: • Ser un profesionista consiente de las necesidades de la empresa actual. • Evaluar el entorno empresarial y de diseñar y desarrollar planes y estrategias que conlleven... Aprende sobre: Economía minera, Análisis de costos mineros, Mercado de minerales...

...El egresado de la Maestría en Administración estará capacitado para: Gestionar los recursos en la organización para la construcción de ventajas que le permitan tener mayor competitividad. Consolidar una cultura organizacional orientada al logro de los objetivos estratégicos a la generación... Aprende sobre: Teorías administrativas, Dirección de la mercadotecnia, Contabilidad fiscal...

...El objetivo del curso es: Formar maestros orientados hacia nuevos modelos en la gestión de las organizaciones, así como en búsqueda de un enfoque de modernización dentro de la administración pública. Destinatarios del curso: Personas con: Educación Superior en las Áreas de Humanidades y Económico...

..., habilidades, facilitando un clima organizacional y la integración del personal...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar especialistas en Administración de Recursos Humanos con una visión estratégica e innovadora, con una capacidad analítica y de liderazgo, y que deseen transformarse en agentes de cambio, dentro de sus empresas en el marco de la efectividad...

...Objetivo del curso: Formar personal con el nivel de maestría de alto nivel en Administración de Organizaciones, con capacidad para actuar como directivos y líderes cuya toma de decisiones contribuya a la óptima solución de problemas en los organismos públicos y privados. Esta maestría pretende...

...Contribuir a la formación de posgraduados con una alta calificación en los diversos campos de la Administración mostrando aptitudes para la reflexión, la toma de decisiones y operatividad que redunden en los ámbitos privado, público, educativo y social.... Aprende sobre: Competencias laborales, SISTEMAS DE CALIDAD, Relaciones laborales...

...La Maestría en Gerencia de Recursos Humanos forma profesionales capaces de ejercer sus aptitudes de dirección, liderazgo, innovación, organización y adaptación en entornos empresariales diversos; competentes en la formulación de estrategias para la toma de decisiones para la solución de problemas... Aprende sobre: Recursos humanos...

...El Doctorado en Administración y Gestión Empresarial surge en el año 2012, para satisfacer las necesidades en el área de investigación y desarrollo de la región.... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Administración Global, Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de excelencia en el campo de la administración, con capacidad de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas a la solución de problemas relativos a su campo de actuación profesional; los que actuando en forma emprendedora, con un alto sentido ético...

...Objetivo General: La formación de recursos humanos, capaces en la toma de decisiones, enfocados a la innovación tecnológica. Líneas de investigación: 1.- Innovación Tecnológica Avanzada 2.- Investigación Administrativa 3.- Desarrollo Humano y Organizacional 4.- Gestión Administrativa 5.- Proyectos... Aprende sobre: Investigación cuantitativa, Instituciones educativas, Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: Objetivo:. Formar maestros que administren los Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a conocimientos, valores, habilidades, personalidad, facilitando un clima organizacional y la integración del personal...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de excelencia en el campo de la administración, con capacidad de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas a la solución de problemas relativos a su campo de actuación profesional; los que actuando en forma emprendedora, con un alto sentido ético...

...Propósito del Programa Educativo Asegurar la formación de recursos humanos a nivel de maestría con visón y dominio de su campo disciplinario, con una alta capacidad innovadora y con conocimientos, habilidades y valores que les permitan crecer y contribuir al desarrollo de la organización... Aprende sobre: Métodos cuantitativos, Contabilidad administrativa, Recursos humanos...

...Maestría en Administración - Doble grado con la Universidad de Texas, McCombs School of Business (Executive MBA) es un programa de doble grado acreditado y reconocido internacionalmente que combina la experiencia de dos escuelas de negocios de clase mundial: EGADE Business School del Tecnológico... Aprende sobre: Información empresarial, Administración estratégica, Aspectos legales en los negocios...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de excelencia en el campo de la administración, con capacidad de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas a la solución de problemas relativos a su campo de actuación profesional; los que actuando en forma emprendedora, con un alto sentido ético...