Maestrías en administracion desarrollo organizacional

... de proyectos en las organizaciones públicas. Formar egresados que utilicen el conocimiento de su disciplina con un alto nivel de análisis para contribuir a la eficacia en el desarrollo, generación y dirección en la administración en las organizaciones públicas, en un contexto nacional e internacional... Aprende sobre: Legislación laboral, Gestión de las Compensaciones, Gestión del Desarrollo Sustentable...

... Planeación y Programación en Salud Desarrollo Organizacional Sistemas de Evaluación Médica y Administrativa Seminario de Administración de Servicios de Salud... Aprende sobre: Atención médica, Sistemas de evaluación, Desarrollo organizacional...

... intercambio entre el proceso estratégico/decisional y el proceso de innovación. Durante el transcurso de su proceso, la administración moderna ha logrado descomponer actividades complejas en pasos pequeños y repetibles, hacer cumplir unos procedimientos operativos normalizados, medir los costos... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Tecnología y computación, Derecho corporativo...

...El egresado obtendrá los elementos fundamentales y suficientes para innovar en los contextos educativos donde le corresponda laborar, así mismo, estudiar para intervenir en anomalías sistemáticas centradas en los procesos de administración y gestión. El estudio de las cualidades y el estado... Aprende sobre: Redactar textos, Instituciones educativas...

...El Maestro en Administración de Recursos Humanos será capaz de: Contribuir al desarrollo de la organización como un sistema humano basado en el desarrollo integral del individuo y del trabajo en equipo. Tener conocimiento de los aspectos legales que le permitan solucionar los problemas laborales... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Recursos humanos, Preservación del esfuerzo...

...EI egresado de la Maestría en Administración de Recursos Humanos, para alcanzar un desempeño eficaz y eficiente en el campo individual, laboral y social, deberá ser poseedor de cualidades y características fundamentales en lo referente a conocimientos, actitudes, habilidades y valores que son... Aprende sobre: Gestión por competencias, Preservación del esfuerzo, Administración de empresas...

...El egresado de la Maestría en Administración y Economía Minera de la Universidad Autónoma de Fresnillo tiene competencias para: • Ser un profesionista consiente de las necesidades de la empresa actual. • Evaluar el entorno empresarial y de diseñar y desarrollar planes y estrategias que conlleven... Aprende sobre: Estrategias para la producción, Mercado de minerales, Economía minera...

...El egresado de la Maestría en Administración estará capacitado para: Gestionar los recursos en la organización para la construcción de ventajas que le permitan tener mayor competitividad. Consolidar una cultura organizacional orientada al logro de los objetivos estratégicos a la generación... Aprende sobre: Planeación estratégica, Contabilidad financiera, Contabilidad fiscal...

...El objetivo del curso es: Formar maestros orientados hacia nuevos modelos en la gestión de las organizaciones, así como en búsqueda de un enfoque de modernización dentro de la administración pública. Destinatarios del curso: Personas con: Educación Superior en las Áreas de Humanidades y Económico...

...Objetivo del curso: Formar especialistas de alto nivel capaces de planear y dirigir los procesos de cambio y desarrollo armónico de los Recursos Humanos de una empresa u organización públicas o privadas, nacional e internacional, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a valores...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es: Formar especialistas en Administración de Recursos Humanos con una visión estratégica e innovadora, con una capacidad analítica y de liderazgo, y que deseen transformarse en agentes de cambio, dentro de sus empresas en el marco de la efectividad...

...Objetivo del curso: Formar personal con el nivel de maestría de alto nivel en Administración de Organizaciones, con capacidad para actuar como directivos y líderes cuya toma de decisiones contribuya a la óptima solución de problemas en los organismos públicos y privados. Esta maestría pretende...

...Contribuir a la formación de posgraduados con una alta calificación en los diversos campos de la Administración mostrando aptitudes para la reflexión, la toma de decisiones y operatividad que redunden en los ámbitos privado, público, educativo y social.... Aprende sobre: Relaciones laborales, Competencias laborales, SISTEMAS DE CALIDAD...

...La Maestría en Gerencia de Recursos Humanos forma profesionales capaces de ejercer sus aptitudes de dirección, liderazgo, innovación, organización y adaptación en entornos empresariales diversos; competentes en la formulación de estrategias para la toma de decisiones para la solución de problemas... Aprende sobre: Recursos humanos...

...El Doctorado en Administración y Gestión Empresarial surge en el año 2012, para satisfacer las necesidades en el área de investigación y desarrollo de la región.... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Administración Global, Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de excelencia en el campo de la administración, con capacidad de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas a la solución de problemas relativos a su campo de actuación profesional; los que actuando en forma emprendedora, con un alto sentido ético...

...Objetivo General: La formación de recursos humanos, capaces en la toma de decisiones, enfocados a la innovación tecnológica. Líneas de investigación: 1.- Innovación Tecnológica Avanzada 2.- Investigación Administrativa 3.- Desarrollo Humano y Organizacional 4.- Gestión Administrativa 5.- Proyectos... Aprende sobre: Educación Primaria, Educación secundaria, Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: Objetivo:. Formar maestros que administren los Recursos Humanos de organizaciones públicas o privadas, promoviendo la mejora del factor humano en cuanto a conocimientos, valores, habilidades, personalidad, facilitando un clima organizacional y la integración del personal...

...Objetivo del curso: Formar profesionales de excelencia en el campo de la administración, con capacidad de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas a la solución de problemas relativos a su campo de actuación profesional; los que actuando en forma emprendedora, con un alto sentido ético...