Posgrados en Administración de empresas en Puebla

...por 5 cuatrimestres a través de los cuales desarrollarás y perfeccionarás conocimientos sólidos de todas las áreas de la organización y analizarás y discutirás... Aprende sobre: Dirección de equipos, Dirección de negocios, Mercadotecnia estratégica...

...Visualización del Sistema Contexto del Servicio en Latinoamérica Herramientas estratégicas MAPEO: Mapeo estratégico Tablero de control: objetivos... Aprende sobre: Mapeo estratégico, Tablero de control, Identificación de riesgos...

...al trabajo en equipo y el empowerment, a través de la creatividad, la Inteligencia Emocional, la toma de decisiones y la delegación eficaz, capacidades... Aprende sobre: Competencias Directivas, Desarrollo de Capital Humano, Trabajo en equipo...

...lo que les permita analizar y evaluar la situación de las organizaciones donde laboran, para que desde una perspectiva de Director, Gerente o Administrador... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de empresas, Planeación estratégica...

...Trabajo en equipo, liderazgo e inteligencia emocional, lo que te proporcionará una diferenciación en el mercado laboral. Si consideras que siempre se debe... Aprende sobre: Administración de negocios...

...podrás desempeñar puestos de alto cargo con habilidades de liderazgo, que te permitirán tener una mayor resolución de los problemas. El curso tiene una duración de dos días... Aprende sobre: Direccion de grupos, Implementacion de objetivos, Lógica en las decisiones...

...con habilidades y competencias, con capacidad de respuesta y de anticipación de la organización ante las demandas y necesidades del entorno que demanda... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Planeación estratégica, Análisis de problemas...

...de: Identificar las principales teorías vigentes y las mejores prácticas profesionales en el campo de la gestión del servicio al cliente para mejorar... Aprende sobre: Sistemas logísticos, Gestión del conocimiento, Gestión virtual...

...AMEFD y AMEFP (Análisis del Modo y Efecto de la Falla Potencial dediseño y de proceso) APQP (Planeacion Avanzada de la calidad del Producto)... Aprende sobre: Industria automotriz, Área de calidad, Resultados cuantificables...

...y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. • Desarrollo de un Plan de Negocios que será validado por los expertos... Aprende sobre: Presupuesto financiero, Plan de negocio, Análisis FODA...

...AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO EN BENEFICIO DE LA ORGANIZACIÓN COMUNICACIÓN DE LA DIRECCIÓN CÓMO ELABORAR UN PLAN DE COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA ORGANIZACIÓN... Aprende sobre: Valor agregado, Plan de comunicacion, Capital humano...

...en situaciones críticas, que resultan ser de incalculable valor, para la formación y el futuro desempeño de nuestros alumnos. Solución de casos prácticos reales en sus organizaciones... Aprende sobre: Mercadotecnia estratégica, Gestión de la calidad, Estructura organizacional...

...su desempeño personal y profesional. Personal de Recursos Humanos. Personas que tienes personas a su cargo como directores, coordinadores, jefes de área... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Expresión corporal, Solución de problemas...

...productos y/o servicios innovadores que generen valor agregado para sus empresas y el mercado. 1. Autoconocimiento • Autoconocimiento • Las 3 mentes y... Aprende sobre: Psicología transpersonal, Inteligencia emocional, Gestión administrativa...

...no les guste o no tengan tiempo para asistir a clases presenciales. Está basado en la 5ª edición del PMBOK® en español, el curso recorre todas las áreas... Aprende sobre: Gestión de la calidad, Recursos humanos, Trabajo en grupo...

...resultados del equipo y cambios sostenibles en sus colaboradores. Módulo 3 Team care Desarrollar al Líder para facilitar equipos de alto desempeño capaces... Aprende sobre: El poder conversacional, Desarrollo estratégico, Toma de decisiones...

...Sacar grandeza . Competencias 4-5 Disfrutar inmensamente del cliente Ampliar los esfuerzos del cliente. Competencias 6-8 Navegar vía curiosidad...

...Módulo 1. · Importancia Estratégica de los Proyectos · Conceptos básicos de la Dirección de Proyectos · Alineación Estratégica · Gestión de Portafolios... Aprende sobre: Dirección de equipos, Riesgos laborales, Comunicación interpersonal...

...problemas en servicios sanitarios. OBJETIVO El objetivo principal es que, después de superar con éxito los contenidos del curso, seas capaz... Aprende sobre: Atención primaria...

...dimensionando las funciones y externas e internas de su labor gracias al desarrollo de las habilidades directivas." Kick off, Liderazgo y empowerment... Aprende sobre: Habilidades Sociales, Inteligencia emocional, Liderazgo y calidad...