Curso de Especialización en Igualdad de Oportunidades

En línea

$ 11,582 IVA inc.

*Precio estimado

Importe original en EUR:

450 €

  • Tipología

    Especialidad

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    3 Meses

  • Inicio

    Fechas a escoger

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Tutorías personalizadas

  • Clases virtuales

Descripción

La igualdad de oportunidades es un asunto transversal, que toda sociedad avanzada y moderna debe colocar en primera línea de sus prioridades, si quiere evitar el despilfarro de la mitad de la capacidad e inteligencia de la humanidad. Por otro lado, la aplicación de las políticas de igualdad y el diseño de actuaciones en esta materia justifica cada día más, la necesidad de contar con profesionales especialistas en este ámbito.

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Fechas a escogerInscripción abierta

A tener en cuenta

Formar a profesionales para la adquisición de las capacidades, habilidades y estrategias específicas necesarias para la incorporación de la perspectiva de género en instituciones y programas que hagan efectiva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Por tanto, se orienta a formar a Agentes de Igualdad para la práctica y la intervención profesional. Destinatarios del curso: Profesionales de diferentes administraciones o empresas que precisen adquirir habilidades y competencias en implantación de medidas de igualdad de género.

Este curso está dirigido a cualquier profesional (empresas privadas, asociaciones, administración pública, trabajadoras y trabajadores sociales, profesionales de la educación, partidos políticos, sindicatos…) que deseen velar por la Igualdad desde su ámbito sociolaboral, promoviendo acciones positivas en aras de la igualdad de género.

No se requieren.

Especialista Universitario por la Universidad Europea Miguel de Cervantes

Certificación 12 Créditos ECTS

Sí, se pueden aplicar becas parciales y realizar el pago de forma fraccionada. Consultar condiciones.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

  • Perspectiva
  • Género
  • igualdad
  • Conciliación
  • Recursos humanos
  • Mujer
  • Agente de igualdad
  • Responsabilidad social de las empresas
  • Políticas sociales
  • Cooperación y desarrollo

Profesores

Pilar  Moreno Collado

Pilar Moreno Collado

Tutora

Programa académico

BLOQUE I: MARCO INTRODUCTORIO (7 créditos)

1. Conceptos básicos sobre Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres.
2. Mujeres y hombres en el ámbito público y privado.
3. Violencia de género.
4. Teoría feminista e historia de las mujeres.
5. Transversalidad de género.
6. La conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
7. La participación política de las mujeres y el acceso a la toma de decisiones.

BLOQUE II: MARCO JURIDICO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD (4 créditos)

1. Marco normativo e institucional: marco internacional, europeo, estatal y autonómico.
2. Las políticas europeas de género.
3. La Ley Orgánica de Igualdad 3/2007: Aspectos generales.
4. Las estrategias de acción positiva y Mainstreaming de Genero.

BLOQUE III: LA FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (3 créditos)

1. La figura del Agente de Igualdad.
2. Espacio y perfil profesional del Agente de Igualdad.
3. Uso no sexista del lenguaje e imágenes.

BLOQUE IV: AMBITOS DE ACTUACIÓN DEL/LA AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (13 créditos).

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
1. Políticas públicas de igualdad.
2. Estructuras para la igualdad.
3. Evaluación: diseño, indicadores y análisis de casos prácticos.
4. Presupuestos públicos desde la perspectiva de género.

EMPRESA E IGUALDAD.
1. La responsabilidad social de las empresas.
2. Los mecanismos de la desigualdad en la empresa.
3. Igualdad de género en los convenios colectivos.
4. Planes de Igualdad.
5. Protocolos de prevención y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo.

LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN EL ÁMBITO EDUCATIVO.
1. La Coeducación.
2. Intervención socioeducativa.

GÉNERO Y COOPERACIÓN AL DESARROLLO
1. La incorporación de la perspectiva de género en las políticas de cooperación al
desarrollo: evolución histórica, dilemas y retos.
2. Estrategias para incorporar la perspectiva de género en las políticas, programas y
proyectos de cooperación.

BLOQUE V: TRABAJO DE INVESTIGACIÓN (5 créditos).

Información adicional

Tu solicitud de información será atendida por Pilar Moreno - info@liceus.com
Observaciones: La matrícula está abierta todo el año.

Ver información en página web del Curso:

https://www.liceus.com/producto/agente-igualdad-oportunidades/
$ 11,582 IVA inc.

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