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...Forma especialistas en recursos humanos con una perspectiva empresarial que vincula al personal con la aplicación del proceso administrativo. De esta forma, el área queda incluida en la cadena de valores y en los procesos de planeación estratégica corporativa que lleva a cabo la empresa... Aprende sobre: Tecnologías de la información, Planeación estratégica, Recursos humanos... Ver más
... mediante el cambio planeado al proveerlo con herramientas organizacionales y pedagógicas que le permitan contribuir al desarrollo adecuado de las relaciones humanas, interpersonales y de grupo, que se suscitan en diversos tipos de organizaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Preservación del esfuerzo, Pensamiento estratégico... Ver más
...El elemento humano debe ser visualizado como una ventaja competitiva y no una carga financiera, es eje fundamental del crecimiento en la empresa; para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere... Aprende sobre: PERFIL DEL PUESTO, Induccion al puesto, Seleccion por competencias... Ver más
