Posgrados en Recursos humanos en Veracruz

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Xalapa
Veracruz
Banderilla

Maestría en Administración Pyme

Universidad Del Golfo de México

Maestría
Orizaba
y 1 sede más.
- Poza Rica
Fechas a escoger
6 Cuatrimestres

Horario Sabatino y Dominical

...así como aplicar estrategias de negociación y toma de decisiones con el propósito de incrementar la rentabilidad y posicionamiento de las empresas en las... Aprende sobre: Finanzas para Pymes, Administración estratégica, Habilidades gerenciales... Ver más

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Maestría en Administración

5.0 1 opinión

IEU Universidad

Maestría
Coatzacoalcos
y 6 sedes más
- Ciudad Del Carmen, Campeche, Tuxtla Gutiérrez, Acapulco, Oaxaca, Puebla
Con RVOE
Fechas a escoger
2 Años

...la creatividad y la organización colectiva. ¡Encuentra ésta y otras maestrías buscando en Emagister.com.mx! La Maestría en Administración tiene como objetivo... Aprende sobre: Administración pública, Contabilidad administrativa, Derecho corporativo... Ver más

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Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes

Tec de Monterrey - Educación Continua

Diplomados
Córdoba
y 12 sedes más
- Querétaro, Santa Fe, Pachuca, Morelia, Puebla, San Luis Potosí, Zapopan, Irapuato, León, Culiacán, Monterrey ...
Fechas a escoger
115h

...adquiridas a lo largo del diplomado por los participantes del grupo. Gerentes, líderes de equipo y mandos medios con personal a su cargo. Candidatos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Dominio personal, MODELOS MENTALES... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 47,620
más IVA

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Especialidad en Administración de Recursos Humanos

Universidad IVES

Especialidad
Xalapa
Con RVOE
Fechas a escoger
2 Semestres

...contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. 1er. Semestre Planeación y Evaluación de Programas de Recursos Humanos Derecho Individual... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Administración de empresas, Pensamiento estratégico... Ver más

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¡35% de ahorro!

DIPLOMADO EN GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Instituto de Posgrados Especializados en Psicología

Diplomados
Xalapa
Nivel intermedio
84h - 7 Meses

...ESTA DIRIGIDO A PSICÓLOGOS, ADMINISTRADORES, RELACIONISTAS INDUSTRIALES Y CONTADORES. NOS DEJAS TU CORREO ELECTRÓNICO Y TU NÚMERO DE TELÉFONO Y NOS PONEMOS... Aprende sobre: Seguridad Social, Desarrollo Humano, Relaciones laborales... Ver más

$ 1,000/mes
más IVA

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Diplomado Gestión Estratégica e Innovación en la Administración Pública

IUV Universidad

Diplomados
Banderilla
Fechas a escoger
4 Meses

...que favorezca el desarrollo, la competitividad y la calidad de los servicios. Que los participantes adquieran los conocimientos, habilidades y actitudes... Aprende sobre: Gestión empresarial, Administración pública, Recursos humanos... Ver más

$ 5001-10000

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Especialidad en Administración

Unimex

Especialidad
Veracruz
Fechas a escoger
1 Año

...manejándolos eficientemente. Universidad Mexicana recibe las vacantes de cientos de empresas interesadas en contratar a nuestros alumnos y egresados... Aprende sobre: Dirección de empresas, Sector empresarial, Gestión de cambio... Ver más

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Administración de Pequeñas y Medianas Empresas

Centro de Estudios Superiores de Veracruz

Maestría
Xalapa

...o para quienes ya la tienen, que deseen mejorar los procesos de eficiencia, producción y calidad. Programa Académico Las maestrías tienen como propósito... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Contabilidad de la Pyme, Finanzas en pymes... Ver más

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¡13% de ahorro!

DIPLOMADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Instituto de Posgrados Especializados en Psicología

Diplomados
Xalapa
Nivel intermedio
80h - 5 Meses

...a estudiantes y profesionistas de las licenciaturas en Psicología, Administración y Relaciones Industriales. Puedes aprender estrategias y hacer uso... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Recursos humanos, Desarrollo organizacional... Ver más

$ 1,000/mes

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Especialidad en Creación de Microempresas

Universidad IVES

Especialidad
Xalapa
Con RVOE
Fechas a escoger
3 Cuatrimestres

...1er. Cuatrimestre Estructura e Integración de una Microempresa Gestión Empresarial Plan de Negocio para la Creación de una Microempresa 2do... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión empresarial, Estrategias empresariales... Ver más

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Maestría en Administración

Unimex

Maestría
Veracruz
Fechas a escoger
2 Años

...Con el Posgrado en Administración conviértete en un estratega que planifique, prevenga, comprenda y resuelva todos los problemas de una organización... Aprende sobre: Dirección de empresas, Gestión de cambio, Recursos humanos... Ver más

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Especialidad en Dirección Empresarial

Universidad IVES

Especialidad
Xalapa
Fechas a escoger
2 Semestres

...Estarás capacitado para desarrollar capacidad analítica para comprender el rol de la empresa en la actualidad y poder tomar decisiones acertadas que... Aprende sobre: Alta Gerencia, Recursos humanos, Calidad de servicio... Ver más

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Especialidad en Dirección de Empresas Industriales

Universidad IVES

Especialidad
Xalapa
Con RVOE
Fechas a escoger
3 Cuatrimestres

...y la tecnología Logística 2do. Cuatrimestre Operaciones en la Empresa Industrial Nuevos productos y consolidación de mercados 3er. Cuatrimestre Decisiones... Aprende sobre: Estructura de la Empresa, Estrategias empresariales, Empresa Industrial... Ver más

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Especialidad en Derecho Laboral

Universidad IVES

Especialidad
Xalapa
Con RVOE
Fechas a escoger
2 Semestres

...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. 1er. Semestre Derecho Laboral Seguridad Social Recursos Humanos I 2do... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos humanos, Derecho Individual del Trabajo... Ver más

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Debates sobre Posgrados en Recursos humanos en Veracruz

la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

1 mensajes
411 visitas

EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)

Creado por Gabriela

Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...

Escrito por Jose Rafael

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores. Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Escrito por Maria Dolores

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate

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1849 visitas

orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos

Creado por leslie michel

Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion saludos ...

Escrito por Edyamira

Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate

Escrito por NENITA

HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate

6 mensajes
3475 visitas

administracion de los recursos humanos

Creado por nakary

hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ... ver debate

1 mensajes
335 visitas

Administracion de Recursos Humanos

Creado por Luisinho

Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos

Escrito por maria

buscalo en taringa ver debate

Escrito por Ricardo

de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate

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923 visitas

Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema

Creado por Lujan

Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan

Escrito por Edyamira

Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate

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1518 visitas

PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RRHH

Creado por lourdes

ME GUSTARIA QUE MIS COMPAÑEROS COMPARTIERAN CONMIGO SOBRE EL TEMA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y ESTA APLICACION DE ESTA PLANIFICACION EN LOS SUBSISTEMAS DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.MUCHAS GRACIAS ver debate

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