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Posgrados en Recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Especialidad
- Distrito Federal
... en la planeación estratégica del departamento de Recursos Humanos y la evaluación adecuada del desempeño en el sector, así como en los procedimientos de auditoría y gerencia.... Aprende sobre: Medidas higiénicas, Proceso de reclutamiento, Psicología de las organizacion...
- Especialidad
- Benito Juárez
- Con RVOE
- 22 set. 2024
- 1 Año
...el egresado habrá adquirido: Conocimientos para: Identificar necesidades individuales, grupales y sociales; así como los problemas que afrontan los grupos... Aprende sobre: Administración de empresas, Pensamiento estratégico, Preservación del esfuerzo...
- Diplomados
- Semipresencial en Coyoacán
- Fechas disponibles
- 4 Semanas
...y no discriminación laboral MÓDULO III. COMUNICACIÓN Y PUBLICIDAD INCLUYENTE • El poder de la comunicación en la construcción de igualdad • Comunicación... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Recursos humanos...
- Diplomados
- México
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Desarrollo de la capacitación basada en las normas de competencia laboral Módulo 6. Certificación de facilitadores basado en competencias laborales Módulo 7... Aprende sobre: Clasificación de las competencias, Gestión de recursos humanos, Enfoque por competencias...
- Especialidad
- Magdalena Contreras
- Fechas disponibles
...que conforman la especialización, con el fin de fortalecer sus competencias. Comunicación Organizacional Psicología de Grupos Gestión del Talento... Aprende sobre: Recursos humanos, Proyecto Integrado...
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Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
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- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de Sueldos, Gestión estratégica...
...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de Sueldos, Gestión estratégica...
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Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
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- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 5 Días
... del empelado a la empresa -Inducción del empelado al puesto -Onboarding -Indicadores de Recursos Humanos KIPs PRUEBAS PROYECTIVAS Y PSICOMETRICAS (DURACIÓN 2 SÁBADOS) MODULO II TEMARIO -Aplicación -Interpretación -Datos generales de cada prueba, que miden a quienes se aplican Pruebas Proyectivas -Cleaver... Aprende sobre: Seleccion de personal, Pruebas psicológicas, Administración de personal...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Meses
- Prácticas en empresa
.... Este programa, de cuatro meses de duración, no tiene requisitos de ingreso, y se dirige a todos los profesionales que laboran en recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario... Aprende sobre: Manejo de personal, Proceso de reclutamiento, Relaciones laborales...
.... Este programa, de cuatro meses de duración, no tiene requisitos de ingreso, y se dirige a todos los profesionales que laboran en recursos humanos, administración de empresas, psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario... Aprende sobre: Manejo de personal, Proceso de reclutamiento, Relaciones laborales...
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Los temas completamente actualizados, la interacción del instructor y el grupo enriquecen aún más los temas vistos.
El trato de cada uno de los que integran Conocimiento Compartido.
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Todo me gustó mucho , el contenido, el monto de inversión y el lugar, pero sobre todo que el instructor David nos explico los temas de manera muy puntual y realizamos prácticas de todos los temas.
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Todo en este diplomado me gustó; el aprendizaje, la atención del instructor y del equipo de Conocimiento Compartido, el compañerismo que formamos en el grupo.
Fue una gran experiencia y sin duda seguiré preparandome con ustedes!
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Excelente cuadro de formación profesional.
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- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 3 Meses
...1.5. Tendencias actuales en la gestión de los Recursos Humanos. 1.6. Planeación de Recursos Humanos a partir de la cultura organizacional y los objetivos corporativos (pronósticos... Aprende sobre: Clima empresarial, Recursos humanos, Ventajas competitivas...
...1.5. Tendencias actuales en la gestión de los Recursos Humanos. 1.6. Planeación de Recursos Humanos a partir de la cultura organizacional y los objetivos corporativos (pronósticos... Aprende sobre: Clima empresarial, Recursos humanos, Ventajas competitivas...
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Excelente cuadro de formación profesional.
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El bachillerato está cada vez mejor
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- Maestría
- Méxicoy1 sede más.
- México
...egresados con una formación distinta, mucho más integral e innovadora que la que se ha venido ofreciendo en las instituciones de enseñanza superior... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Administración de empresas, Recursos humanos...
...egresados con una formación distinta, mucho más integral e innovadora que la que se ha venido ofreciendo en las instituciones de enseñanza superior... Aprende sobre: Creación y dirección de grupos, Administración de empresas, Recursos humanos...
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El bachillerato está cada vez mejor
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- Maestría
- Distrito Federal
...Formar maestros de alto nivel en la Gestión de Recursos Humanos, con capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar las políticas, programas... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Relaciones sindicales, Medios de Comunicación Laboral...
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¡Excelente! Temas prácticos y de vanguardia. Capacitadores de excelente nivel. Me ayudó mucho a hacer frente a las exigencias de mi puesto pero además... me abrió el apetito del conocimiento... esto ocurre cada vez que asisto a la Sociedad; he comprado varios libros para reforzar y seguir practicando.
Simplemente excelente
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El diplomado es una oportunidad para empezar a formarte como agente de cambio dentro de la organización, agilizar procesos, incrementar la productividad y presentar de manera finita a Dirección los beneficios que esto conlleva. De manera profesional y personal, te permite llevar a cabo tus proyectos y brindarte una base sobre la cual encaminarlos.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 4 Meses
... en la Ciudad de México, contarás con profesores con amplia experiencia profesional, algunos de los temas que verás son: Recursos humanos, Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Toma de decisiones, Cultura organizacional y Cambio Planeado en la Organización. No dejes pasar esta excelente oportunidad... Aprende sobre: Planeación y Administración de Proyectos, Cambio Planeado en la Organización, Desarrollo organizacional...
... en la Ciudad de México, contarás con profesores con amplia experiencia profesional, algunos de los temas que verás son: Recursos humanos, Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Toma de decisiones, Cultura organizacional y Cambio Planeado en la Organización. No dejes pasar esta excelente oportunidad... Aprende sobre: Planeación y Administración de Proyectos, Cambio Planeado en la Organización, Desarrollo organizacional...
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¡Excelente! Temas prácticos y de vanguardia. Capacitadores de excelente nivel. Me ayudó mucho a hacer frente a las exigencias de mi puesto pero además... me abrió el apetito del conocimiento... esto ocurre cada vez que asisto a la Sociedad; he comprado varios libros para reforzar y seguir practicando.
Simplemente excelente
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El diplomado es una oportunidad para empezar a formarte como agente de cambio dentro de la organización, agilizar procesos, incrementar la productividad y presentar de manera finita a Dirección los beneficios que esto conlleva. De manera profesional y personal, te permite llevar a cabo tus proyectos y brindarte una base sobre la cual encaminarlos.
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- Maestría
- Cuauhtémoc
- Con RVOE
- 2 Años
...Serás un agente de cambio para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de los recursos humanos de cualquier entidad socioeconómica... Aprende sobre: Proceso administrativo, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...
- Especialidad
- Distrito Federal
...En la Especialidad de Recursos Humanos podrás desarrollar la capacidad para administrar el capital laboral de la compañía, siempre con el objetivo de obtener... Aprende sobre: Derecho laboral, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...
- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
...MUNDIAL TÉCNICAS DE ATRACCIÓN, SELECCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO PRUEBAS PSICOLÓGICAS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL FORMACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO CAPITAL INTELECTUAL... Aprende sobre: Recursos humanos...
- Diplomados
- Miguel Hidalgo
- Fechas disponibles
...e-learning • auto-aprendizaje • educación virtual, presencial y blended • Retos, casos, Desarrollo estratégico de las personas • Planes de Carrera • Parrilla... Aprende sobre: Capital humano, Cadena de valor, Entrevista de selección...
- Diplomados
- Méxicoy1 sede más.
- Toluca De Lerdo
- Fechas disponibles
...necesidades de capacitación Objetivo: El participante identificará técnicas estratégicas de detección de necesidades según los requerimientos de la organización... Aprende sobre: Pensamiento estratégico, Planeación de Recursos Humanos, Proceso administrativo...
- Maestría
- Distrito Federal
... de reclutamiento y de selección, así como los fundamentos de la organización y del liderazgo. Para complementar tus estudios y aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso, realizarás seminarios basados en el desarrollo humano, trabajo y organización, y en comportamiento y desarrollo organizacional.... Aprende sobre: Relaciones laborales, Derecho laboral, Administración de las remunera...
- Especialidad
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
... es que el alumno entienda con claridad lo que implica la excelencia humana en el desarrollo profesional y proporcionar las herramientas para alcanzarla... Aprende sobre: Gestión del capital humano, Desarrollo personal, Recursos humanos...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...El Desarrollo Humano se fundamenta en la tercera corriente psicológica conocida como Humanista que parten de la visión del ser humano que nace con un potencial a desarrollar... Aprende sobre: Superación personal, Desarrollo Humano, Recursos humanos...
- Diplomados
- Col. Roma
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 18 Días
...Jerarquización o alineación b) Gradación previa o graduación de puestos c) Comparación por factores d) Sistema de puntos e) Método de perfiles HAY 3... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Trabajo en equipo, Toma de decisiones...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Seleccion de personal, Talento humano, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
... de Emagister.com.mx, el Diplomado en Evaluación del Talento Humano. Esta formación que se imparte en noventa horas lectivas, abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Pruebas psicométricas aplicadas a la organización, Machover... Aprende sobre: Seleccion de personal, Talento humano, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Otorgamos a los participantes las herramientas y conocimientos fundamentales para aplicar en su empresa el mejor modelo de contratación... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo personal...
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