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... y las obligaciones de los trabajadores. De los fundamentos del comportamiento humano. En la planificación de las comunicaciones internas de la organización, para la optimización de las relaciones humanas. Para diseñar procesos y programas de cambio organizacional que incidan en la efectividad de las organizaciones... Aprende sobre: Datos estadísticos, Legislación laboral, Psicología organizacional...
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Gracias por compartir los triunfos, excelente universidad. Soy orgullosamente UGMNorte.
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...con capacidad para tomar decisiones y aceptar riesgos, con los siguientes: Conocimientos La aplicación de técnicas de análisis estratégicos que le permitan... Aprende sobre: Finanzas para Pymes, Habilidades gerenciales, Administración de pequeñas empresas...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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...¿Te interesa el ámbito de los recursos humanos y deseas ampliar tus conocimientos en este campo? El factor humano es uno de los aspectos clave para asegurar el éxito en una empresa, por lo que es esencial contar con un área de recursos humanos consolidada. Este programa te servirá para desarrollar... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Negociación de contrato colectivo, Administración de Sueldos y Salarios...
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