Especialidad en Gestión del Talento Humano
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Excelente enfoque en la parte estratégica de los recursos humanos. El programa profundiza mucho en clima organizacional y retención de talento, alejándose del enfoque puramente administrativo tradicional.
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Especialidad
En línea
Aprende lo que necesitas y destácate en el ámbito laboral.
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Tipología
Especialidad
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
72h
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Duración
1 Año
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Inicio
Diciembre
otras fechas -
Campus virtual
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Te gustaría especializarte en la gestión del talento humano y desarrollar habilidades para impulsar el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones? La Especialidad en Gestión del Talento Humano de UO Global Universidad Online está diseñada para formar profesionales capaces de gestionar equipos, fortalecer el clima laboral y aplicar estrategias que contribuyan al desarrollo del personal y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Desde Emagister y junto a UO Global Universidad Online, podrás acceder a una formación orientada a mejorar la gestión de los recursos humanos desde una perspectiva estratégica. A lo largo del programa, adquirirás conocimientos para dirigir el clima laboral, implementar programas de inducción, evaluar el desempeño de los colaboradores y optimizar los procesos de gestión del talento humano en función de las necesidades y metas de cada organización. La especialidad tiene una duración de un año, organizada en periodos trimestrales.
Impulsa tu desarrollo profesional y adquiere herramientas para contribuir a la gestión eficiente de las personas y los equipos de trabajo. Pulsa el botón “Pide información” y completa tus datos de contacto para que un asesor de Emagister se comunique contigo y te facilite más información sobre la Especialidad en Gestión del Talento Humano.
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Acerca de este curso
Dirigir clima laboral, aplicar programas de inducción y evaluación de desempeño, resolver problemas con estrategias normativas vigentes.
Profesionales de RH, líderes organizacionales, consultores en talento y desarrollo corporativo.
Tiene que tener Licenciatura.
Especialidad en Gestión del Talento Humano
Enfoque en psicología organizacional, dotación de talento, remuneraciones estratégicas e inclusión laboral.
Un asesor se pondrá en contacto contigo vía llamada, mensaje y correo.
La evaluación de las asignaturas se compone de los siguientes elementos:
Participación en el Foro de Debate: 15% de la calificación final.
Actividades integradoras semanales: 45% de la calificación final.
Proyecto integrador (entregable en la última semana): 40% de la calificación final.
Nota importante: El curso no incluye exámenes.
Frecuencia: Una clase por semana.
Duración: 2 horas por sesión.
Días: Lunes, martes o miércoles (dependiendo de la asignatura).
Asistencia: No es obligatoria la conexión en vivo. Todas las clases se graban y se suben al campus virtual para que las veas cuando puedas y completes las actividades de la semana.
Opiniones
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Excelente enfoque en la parte estratégica de los recursos humanos. El programa profundiza mucho en clima organizacional y retención de talento, alejándose del enfoque puramente administrativo tradicional.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
MARIANA M.
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Recursos humanos1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Estrategia de recursos humanos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Captación de Talento
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestión de talentos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Inclusión laboral
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestión de eventos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Programa académico
TEMARIO:
- Antropología del trabajo y organizaciones
- Teorías de personalidad y habilidades humanas
- Dotación corporativa de talento humano
- Psicología positiva en organizaciones
- Formación y desarrollo corporativo
- Gestión estratégica de remuneraciones e incentivos
Especialidad en Gestión del Talento Humano
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