Especialidad en Gestión del Talento Humano

Dirigir clima laboral, aplicar programas de inducción y evaluación de desempeño, resolver problemas con estrategias normativas vigentes.

Profesionales de RH, líderes organizacionales, consultores en talento y desarrollo corporativo.

Tiene que tener Licenciatura .

Enfoque en psicología organizacional, dotación de talento, remuneraciones estratégicas e inclusión laboral.

Un asesor se pondrá en contacto contigo vía llamada, mensaje y correo.

La evaluación de las asignaturas se compone de los siguientes elementos:

Participación en el Foro de Debate: 15% de la calificación final.

Actividades integradoras semanales: 45% de la calificación final.

Proyecto integrador (entregable en la última semana): 40% de la calificación final.

Nota importante: El curso no incluye exámenes.

Frecuencia: Una clase por semana.

Duración: 2 horas por sesión.

Días: Lunes, martes o miércoles (dependiendo de la asignatura).

Asistencia: No es obligatoria la conexión en vivo. Todas las clases se graban y se suben al campus virtual para que las veas cuando puedas y completes las actividades de la semana.