Estimado Pedro, yo comensaria por evaluar las aptitudes y actitudes del personal interno ya que en el voy a encontrar gente compenetrada con los objetivos comerciales de la empresa y para llevar a cabo esta tarea evaluativa seria necesaria la partricipacion de rr.hh. y de la persona que tendrá a su cargo la tarea de conducir este nuevo equipo de ventas (al respecto de este ultimo es indispensable que cumpla con todas las caracteristicas de un lider nato). ver debate
