Posgrados en especialidad administracion recursos humanos

...Temario: Administración de Personal. Desarrollo de Recursos Humanos. Análisis de la Conducta del Consumidor. Reclutamiento y Selección de Personal... Aprende sobre: Pruebas psicológicas, Seleccion de personal, Asesoría Industrial...

.... Como egresado podrás optimizar las cadenas de suministro, proponer programas de producción que se adapten a los requerimientos de los clientes y administrar eficientemente los recursos de tu empresa. Además, puesto que este programa es totalmente en línea, te permite la flexibilidad que requieres para formarte... Aprende sobre: Recursos humanos, Sistemas de gestión, Logística internacional...

...Objetivo del curso: Aportar a los profesionales de la construcción que opten por esta disciplina, los fundamentos para capacitarse en la Administración de Proyectos de Infraestructura. Proporcionar los conocimientos teóricos y prácticos, así como las herramientas administrativas, para el ejercicio...

... y personal, La Especialidad en Dirección Estratégica es para ti. Hoy en día una formación directiva es esencial para el desarrollo personal. Todo avance en una carrera profesional no puede estar exento de una formación directiva de alto nivel que enriquezca el currículo profesional de una manera formal... Aprende sobre: Dirección de Sistemas, Dirección y Planificación Estratégica, Control y gestión de costes...

... Sistemas de Información Financiera Estrategias para la Globalización Gestión Estratégica ACENTUACIÓN 4 materias que definen la especialidad. Desarrollo... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Gestión de la innovación, Solución de Conflictos...

..., robótica industrial y robótica móvil. Al concluir la Especialidad en Robótica y Automatización, poseerás toda la gama de conocimientos y herramientas para aplicar las distintas tecnologías y habilidades ingenieriles para afrontar las necesidades del medio industrial.... Aprende sobre: Taller mecánico, Recursos humanos, Análisis matemático...

... DE ESTUDIOS (INGRESO CON LICENCIATURA). Metodología de la Investigación Psicología Empresarial Administración de Recursos Humanos Liderazgo Empresarial... Aprende sobre: Marketing empresarial, Negocios internacionales, Evaluación de recursos humanos...

... de los Recursos Humanos Prevención de Riesgos Laborales Comunicación del Proyecto Módulo 2. Proyecto Final (integrado por una sola materia) Proyecto Final... Aprende sobre: Gestión de la confianza, Gestión de proyectos, Control del proyecto...

... reales multidisciplinarios. Para complementar la futura identidad personal y profesional, el alumno, al estudiar Maestría en Administración de Procesos Industriales, tendrá la oportunidad de seleccionar materias electivas y acentuaciones en diferentes áreas del conocimiento... Aprende sobre: Calidad total, SISTEMAS DE CALIDAD, Sistemas Avanzados de Manufactura...

...El perfil del Ingeniero Industrial y Logística es el de especialista en el diseño, operación, dirección y mejoramiento de sistemas complejos cuyo fin es el uso óptimo de recursos humanos materiales, tecnológicos y financieros para mejorar la forma de operar de las organizaciones. El objetivo... Aprende sobre: Recursos humanos, Contabilidad Para Ingenieros, Envase Y Embalaje Internacional...

... y desarrollo de las personas en las organizaciones. Planificación y políticas de recursos humanos. Evaluación y gestión del desempeño en las organizaciones... Aprende sobre: Dirección de personas, Responsabilidad Social, Dirección logística...

...En el ámbito laboral es habitual que se produzcan conflictos que dificulten las relaciones profesionales y afecten al funcionamiento de las organizaciones. Por eso Emagister y la Fundación Universitaria Iberoamericana te ofrecen la Especialidad en Resolución de Conflictos y Mediación Organizacional... Aprende sobre: Prevención de riesgos laborales, Gestión estratégica de recursos humanos, Cambio organizaiconal...

.... Desarrollar sistemas de administración integral en un contexto de optimización de recursos, mejora continua...

... de la capacidad de cambio en la organización donde laboran, en correspondencia con las condiciones que demanda el desarrollo. Destinatarios del curso: Tener experiencia en el campo directivo o haber cursado especialidad en la gestión u organización de los recursos humanos en instituciones, empresas, corporativos...

... de la Psicología. Busca el desarrollo de la investigación para la atención de la problemática actual del contexto regional y nacional, tomando como principio rector el compromiso con la academia, mediante una administración eficiente, una evaluación continua y una adecuada planeación estratégica...

...Emagister en alianza con la Fundación Universitaria Iberoamericana, se complace en presentar la Especialidad en Nuevas Herramientas para la gestión de Empresas Familiares, una oferta diseñada y pensada para formar profesionalmente a personas interesadas en enfocar su carrera hacia la gestión... Aprende sobre: Sucesión y Continuidad en la Empresa Familiar, Aspectos Legales Básicos de la Empresa Familiar, Estructura y Órganos de Gobierno...

...Objetivo del curso: Desarrollar recursos humanos con una alta capacidad innovadora y dominio de conocimientos, técnicas y habilidades que les permitan hacer frente racional y eficaz toma de decisiones en la función administrativa de las organizaciones y en particular de las micro y pequeñas...

... financieras Contabilidad de gestión Gestión estratégica de los recursos humanos Técnicas de resolución de conflictos y negociación Evaluación de desempeño... Aprende sobre: Contabilidad de Gestión, Gestión del tiempo, Evaluación de desempeño...