Universidad Icel

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Universidad Icel
En Distrito Federal

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Información importante

Tipología Especialidad
Lugar Distrito federal
  • Especialidad
  • Distrito federal
Descripción

Formar especialistas capaces de diseñar, implantar y evaluar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento de las potencialidades del recurso humano, a fin de contribuir al incremento de la competitividad de las organizaciones a las que este profesional presta su servicio.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

Distrito Federal
Av. Acueducto de Guadalupe No. 25, Col. Santa Isabel Tola, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Inicio
Ubicación
Distrito Federal
Av. Acueducto de Guadalupe No. 25, Col. Santa Isabel Tola, 06600, Ciudad de México (Distrito Federal), México

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

El egresado de la especialidad en Administración de Recursos Humanos será capaz de diseñar, actualizar y enriquecer los sistemas de administración en todos sus ámbitos, tales como la selección y reclutamiento del personal, el jurídico, técnicas de negociación, así como potencializar las capacidades del factor humano de forma armónica con la organización, aplicando un liderazgo situacional basado en una comunicación efectiva.

· Requisitos

Certificado de Licenciatura. Original y 1 copia. Acta de Nacimiento. Original con fecha de expedición no mayor a 6 meses y 1 copia. 1 fotografía tamaño infantil. Además de la documentación señalada anteriormente se deberá entregar original y copia del título. El original se presentará únicamente para cotejo y se devolverá inmediatamente.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Administración de recursos humanos
Recursos humanos
Sistemas de Administración del Personal
Psicología de las organizaciones
Desarrollo de Personal
Desarrollo organizacional
Relaciones sindicales
Reclutamiento
Seleccion de personal
Administración de Sueldos

Programa académico

CUATRIMESTRE
  • Sistemas de Administración del Personal
  • Marco Jurídico de las Relaciones Laborales
  • Psicología de las Organizaciones
2 CUATRIMESTRE
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Sistemas de Administración de Sueldos y Salarios
  • Capacitación y Desarrollo de Personal
3 CUATRIMESTRE
  • Desarrollo Organizacional
  • Relaciones Sindicales
  • Seminario de Dirección de Recursos Humanos

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