Posgrados en Recursos humanos - Más temáticas en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito del desarrollo humano en las empresas, esta formación que Emagister.com.mx incorpora a su catálogo formativo te interesará. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!... Aprende sobre: Enfoque por competencias, Pensamiento estratégico, Gestión de personas...

...Objetivo del curso: Formar líderes de la medicina y odontología para el siglo XXI. Formar recursos humanos aptos para innovar el sistema de salud nacional, combinar la investigación científica de alto nivel con el ejercicio profesional y el trabajo en equipos multidisciplinarios para aportar nuevos...

...Formar maestros de alto nivel en la Gestión de Recursos Humanos, con capacidad para diseñar, desarrollar y evaluar las políticas, programas, métodos y técnicas administrativas que aseguren la funcionalidad del personal y potencialicen su talento a favor de los objetivos organizacionales.... Aprende sobre: Relaciones sindicales, Gerencia de Recursos Humanos, Administración de recursos humanos...

...La Especialidad en Recursos Humanos de CESUN Universidad forma profesionales capaces de es desarrollar habilidades para dirigir en un mundo global y de transformaciones culturales, los procesos de cambio y desarrollo de los recursos humanos de la organización, en el ámbito nacional e internacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Proyecto Integrado...

... del empelado a la empresa -Inducción del empelado al puesto -Onboarding -Indicadores de Recursos Humanos KIPs PRUEBAS PROYECTIVAS Y PSICOMETRICAS (DURACIÓN 2 SÁBADOS) MODULO II TEMARIO -Aplicación -Interpretación -Datos generales de cada prueba, que miden a quienes se aplican Pruebas Proyectivas -Cleaver... Aprende sobre: Administración de personal, Pruebas Proyectivas, Pruebas psicométricas...

...Objetivo del curso: Al finalizar el diplomado los participantes identificarán y aplicarán las teorías y técnicas de la administración en las organizaciones, con la finalidad de fortalecer y mejorar la competitividad de las empresas mediante el uso racional de la creatividad humana y los recursos...

... de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras. Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría...

...NOI a Excel Importación de CFDI del visor de comprobantes de nómina del SAT Conciliación de CFDI de Aspel NOI vs SAT 3. Corrección de Errores Corrección... Aprende sobre: Acumulados de Nomina...

... de recursos que lleven a una gestión más poderosa a través del incremento de la capacidad gerencial. Enriquecer el modo de facilitar la toma de decisiones dándole una dirección estratégica Sensibilizar para una escucha. Multicultural Integrar una mirada sistémica de la empresa y su contexto. Destinatarios...

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...Objetivo del curso: Formar recursos humanos en salud en el trabajo y en el ambiente, capacitados para promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, y prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo y el impacto ambiental generado en los centros laborales...

...Formar especialistas capaces de diseñar, implantar y evaluar estrategias que contribuyan al máximo aprovechamiento de las potencialidades del recurso humano, a fin de contribuir al incremento de la competitividad de las organizaciones a las que este profesional presta su servicio... Aprende sobre: Administración de Sueldos, Desarrollo de Personal, Sistemas de Administración del Personal...

...Ofrece una formación académica para que el participante sea un profesional capaz de diagnosticar, planear, realizar y evaluar acciones y situaciones que contribuyan a la excelencia en el desarrollo de los recursos humanos de la empresa, situando a la persona como eje de la organización... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración del capital humano, Administración de las compensaciones...

...El Desarrollo Humano se fundamenta en la tercera corriente psicológica conocida como Humanista que parten de la visión del ser humano que nace con un potencial a desarrollar, si encuentra las condiciones básicas necesarias para lograrlo. Una de sus premisas consiste en que el ser humano no puede... Aprende sobre: Desarrollo emocional, Gestión de emociones, Desarrollo Humano...

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...Módulos: ESTRATEGIA EMPRESARIAL DEL FACTOR HUMANO EN EL ENTORNO MUNDIAL TÉCNICAS DE ATRACCIÓN, SELECCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO PRUEBAS PSICOLÓGICAS... Aprende sobre: Recursos humanos...

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...En la actualidad hay muchas formas de analizar la personalidad de una persona, una de estas tantas técnicas que existen es por medio de la escritura, que nos permite ver los rasgos generales de un ser humano. Este tipo de técnicas tienen mucha utilidad en el sector legal y de los recursos humanos... Aprende sobre: Grafología aplicada a recursos humanos, Grafología aplicada a la selección de personal, Evaluación Psicodiagnóstica...