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...Objetivo del curso: Los participantes adquirirán los conocimientos y habilidades necesarios para propiciar el desarrollo del factor humano dentro de las empresas. Destinatarios del curso: Toda persona interesada en el elemento humano, la integración y el manejo del mismo, como parte fundamental... Aprende sobre: Habilidades directivas, Trabajo en grupo, Trabajo en equipo... Ver más
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...¡Actualízate y obtén un perfil innovador en la gestión de recursos humanos! Este diplomado, creado por el centro de formación Conocimiento Compartido DEMM para que los participantes obtengan las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar modelos estratégicos en el área... Aprende sobre: Evaluación de la capacitación laboral, Relaciones laborales, Deteccción de necesidades de capacitación... Ver más
...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Cultura organizacional, Asesoría laboral, Cambio cultural... Ver más
... la relación laboral en México. 1.El Artículo 123 de la Constitución Mexicana, pilar de la administración estratégica de la nómina. 2.Importancia de los diversos... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Condiciones de trabajo, Seguridad Social... Ver más
...Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito administrativo, el Diplomado de estrategia integral del capital humano por competencias que se imparte en modalidad presencial. Invierte en tu educación y prepárate con los mejores. El curso está dirigido a analistas, ejecutivos... Aprende sobre: Capital humano, Modelo por competencias, Matriz producto... Ver más
...Es importante que las empresas tengan un excelente Departamento de Recursos Humanos que pueda gestionar el talento de la empresa, por lo que es importante que el personal de esta área tenga los conocimientos necesarios para lograr un perfecto funcionamiento de la empresa, por esta razón, el centro... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Prestaciones de ley, Estrategias de atracción y retención de talento humano... Ver más
...Al finalizar el diplomado el participante aprenderá y aplicará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente al capital humano de una organización, a fin de mejorar la competitividad y productividad de una empresa. Clases impartidas por medio de la plataforma Blackboard ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Trabajo en equipo, Desarrollo estratégico... Ver más
... sus conocimientos en: Comunicación efectiva, responsabilidad social, administración de recursos humanos, administración del cambio, capital intelectual, clima organizacional, administración estratégica, búsqueda de personal, reclutamiento de personal, planeación estratégica, clima laboral, relaciones laborales... Aprende sobre: Capital intelectual, Clima organizacional, Administración del cambio... Ver más
..., en la administración de los Recursos Humanos, procesos de reingeniería, intervenciones estratégicas. 2. Procesos humanos durante la intervención: comunicación... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Cultura organizacional, Clima organizacional... Ver más
...IMECAF te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Diplomado en Capacitación y Desarrollo. Formar profesionales capaces de tomar decisiones, implementar modificaciones y realizar mejoras en todos o en cada uno de los diferentes procesos en los que la Dirección... Aprende sobre: Recurso humanos, Obligaciones y derechos de patrones, Planeación organizacional... Ver más
