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Posgrados en Dirección y administración de recursos humanos en Puebla
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- Maestría
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- 2 Años
...Objetivo del curso: Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para : Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística. Desarrollar y proponer estrategias... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Planeación estratégica, Desarrollo integral...
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- Maestría
- Puebla
- 18 Meses
...La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo Humano, Talento humano...
- Diplomados
- Puebla
- Fechas disponibles
- 320h
...Plan de estudios gestiÓn del capital humano LA ÉTICA Y LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES CÓMO OBTENER EL VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO... Aprende sobre: Valor agregado, Comunicación efectiva, Plan de comunicacion...
- Diplomados
- Puebla
- Fechas disponibles
- 96h
... de aprovechar los recursos y talentos con enfoque a los resultados, mantenimiento y mejora continua. Módulo 4 Desarrollo Estratégico Apoyar al Líder en construir... Aprende sobre: Esquemas mentales, Desarrollo estratégico, El poder conversacional...
- Maestría
- Semipresencial en Puebla
- 16 Meses
...La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos... Aprende sobre: Clima laboral, Comunicación interna, Gestión por competencias...
- Diplomados
- Puebla
- 120h
...Identificar los procesos que forman parte de la Gestión del Capital Humano mediante el desarrollo de las diferentes etapas que lo conforman, desde la implementación del proceso de planeación hasta el análisis de los nuevos desafíos que actualmente se han generado en esta área, para la generación... Aprende sobre: Capital humano, Responsabilidad Social, Incorporación laboral...
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