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Posgrados en Dirección y administración de recursos humanos en Puebla

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TU SELECCIÓN ACTUAL
  • Dirección y administración de recursos humanos
TIPO DE CAPACITACIÓN
  • Todos 12
  • Educación continua 6
  • Posgrados 5
  • Carreras 1
PRECIO
  • más de $ 70000
  • $60,000
  • $40,000
  • $5,000
  • $3,000 o menos
TEMÁTICA
INICIO
  • En 1 mes 5
  • En 3 meses 5
  • En 6 meses 5
  • En 9 meses 5
  • En 1 año 5
  • Después de 1 año 5
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 0
  • Semanas 1
  • 3 meses 0
  • 6 meses 1
  • 9 meses 0
  • Año(s) 5
DÓNDE ESTUDIAR
México 121
Puebla 7
Municipio
METODOLOGÍA
Uvm - Universidad Del Valle de México- Educación continua
Certificación Internacional en Liderazgo, Coaching y Desarrollo Estratégico
Uvm - Universidad Del Valle de México- Educación continua
  • Diplomados
  • Puebla
  • Fechas a escoger
  • 96h

... de aprovechar los recursos y talentos con enfoque a los resultados, mantenimiento y mejora continua. Módulo 4 Desarrollo Estratégico Apoyar al Líder en construir... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Toma de decisiones, El poder conversacional... Ver más


$35,010
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... de aprovechar los recursos y talentos con enfoque a los resultados, mantenimiento y mejora continua. Módulo 4 Desarrollo Estratégico Apoyar al Líder en construir... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Toma de decisiones, El poder conversacional... Ver más

  • Maestría
  • Semipresencial en Puebla
  • Fechas a escoger
  • 16 Meses
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Formación en Dirección del Talento Humano

...La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos... Aprende sobre: Comunicación interna, Asesoría laboral, Administración del tiempo... Ver más


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Formación en Dirección del Talento Humano

...La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos... Aprende sobre: Comunicación interna, Asesoría laboral, Administración del tiempo... Ver más

  • Maestría
  • Puebla
    y 4 sedes más
  • Fechas a escoger
  • 16 Meses
Concluye tu maestría en 16 meses

... Numéricos Aplicados • Administración y Gestión de Riesgos de Mercado • Fundamentos de Econometría • Finanzas Corporativas • Administración y Gestión de Riesgo... Aprende sobre: Toma de decisiones en el ámbito empresarial, Toma de decisiones, Análisis financiero... Ver más

CURSO PREMIUM

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... Numéricos Aplicados • Administración y Gestión de Riesgos de Mercado • Fundamentos de Econometría • Finanzas Corporativas • Administración y Gestión de Riesgo... Aprende sobre: Toma de decisiones en el ámbito empresarial, Toma de decisiones, Análisis financiero... Ver más

  • Maestría
  • Puebla
  • 18 Meses

...La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo Humano, Recursos humanos... Ver más


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...La Maestría en Dirección del Talento Humano responde a la necesidad de las organizaciones que requieren de una gestión adecuada de personas, comprometidas con el desarrollo de las personas hacia la gestión de cambios con vistas a la ampliación de la capacidad de producción de resultados positivos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo Humano, Recursos humanos... Ver más

  • Maestría
  • Semipresencial en Puebla
  • Fechas a escoger
  • 16 Meses
Estudia sin descuidar tus actividades

Especialización en Psicología Organizacional

...La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos administrativos... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Psicología laboral, Planeación estratégica... Ver más


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Especialización en Psicología Organizacional

...La Maestría en Psicología Organizacional tiene el propósito de desarrollar expertos en comportamiento organizacional que sean capaces de analizar y evaluar a las empresas e instituciones para planear y diseñar programas de intervención y cambio organizacional, aplicando recursos administrativos... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Psicología laboral, Planeación estratégica... Ver más

  • Diplomados
  • Puebla
  • Fechas a escoger
  • 320h

...Plan de estudios gestiÓn del capital humano LA ÉTICA Y LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES CÓMO OBTENER EL VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO... Aprende sobre: Valor agregado, Plan de comunicacion, Comunicación efectiva... Ver más


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...Plan de estudios gestiÓn del capital humano LA ÉTICA Y LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES CÓMO OBTENER EL VALOR AGREGADO DEL CAPITAL HUMANO... Aprende sobre: Valor agregado, Plan de comunicacion, Comunicación efectiva... Ver más

Dirección y Estrategias de Recursos Humanos
5.0 2 opiniones
Universidad Iberoamericana Puebla - Ibero
  • Maestría
  • Puebla
  • 2 Años

...Objetivo del curso: Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para : Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística. Desarrollar y proponer estrategias... Aprende sobre: Dirección de equipos, Desarrollo integral, Recursos humanos... Ver más


más de $ 70000

...Objetivo del curso: Formar profesionales en Dirección y Estrategias de Recursos Humanos competitivos para : Resolver problemas y tomar decisiones relacionados con la administración y dirección de recursos humanos, con una visión estratégica y holística. Desarrollar y proponer estrategias... Aprende sobre: Dirección de equipos, Desarrollo integral, Recursos humanos... Ver más