Posgrados en Dirección y administración de recursos humanos en Nuevo León

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Monterrey
San Nicolás de los Garza

Diplomado en administración de Recursos Humanos

Universidad de Monterrey - UDEM

Diplomados
Monterrey
Nivel intermedio
Fechas a escoger
60h

Disponible también a distancia

formación UDEM en RH

... en este diplomado son la administración de RH, la adminitración del talento, la compensación total, gestión del personal, prevención de riesgos, efectividad organizacional, etc.... Aprende sobre: Plan de negocios, Calidad de vida en el trabajo, Reclutamiento de personal... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 20,850
más IVA

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Administración Estratégica de Recursos Humanos

5.0 1 opinión

Tec de Monterrey - Educación Continua

Diplomados
Monterrey
y 7 sedes más
- Atizapán De Zaragoza, Querétaro, Toluca, Santa Fe, Puebla, San Luis Potosí, León
08 mar 2019
112h

Formación en Gestión de Recursos Humanos

..., cultura organizacional, capital humano, atracción y búsqueda de talento. Déjanos saber todas las inquietudes o preguntas que puedas tener de este diplomado a través del link de más información ubicado en esta página de emagister.com.mx donde directamente el centro se comunicará contigo a la brevedad.... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Reclutamiento de personal, Relaciones laborales... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 48,900

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EMAGISTER CUM LAUDE

Diplomado en Desarrollo Estratégico de Talento

4.3 fantástico 14 opiniones

IDESAA Escuela de Negocios

Diplomados
Monterrey
Noviembre
24 Semanas

Formación en administración de Recursos Humanos

... del desarrollo de talento al interior de la empresa. · Capital Intelectual y Capital Humano: desarrollo y administración del conocimiento como fuente de ventaja... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Selección e Integración del Recurso Humano a la Empresa... Ver más

$ 20001-30000

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Diplomado en Compensaciones y administración del desempeño

Universidad de Monterrey - UDEM

Diplomados
Monterrey
Nivel avanzado
Fechas a escoger
64h

formación UDEM en Desempeño

... el plan de estudios están las estructuras de pago, las prestaciones y beneficios, las encuestas de sueldos, los sistemas de medición del trabajo y la administración de sueldos y salarios, la compensación internacional, etc... Aprende sobre: Prestaciones legales, Administración de Sueldos, Diseño de tabuladores... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 25,000
más IVA

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EMAGISTER CUM LAUDE

Maestría en Administración con Orientación en Dirección Empresarial

Universidad Autónoma de Nuevo León Uanl

Maestría
San Nicolás De Los Garza
Fechas a escoger

...Propósito del Programa Educativo Formar líderes con un alto sentido humano y plenamente capacitado para la dirección e innovación de las organizaciones, que coadyuven al logro de los objetivos planteados aun en los entornos más complejos y cambiantes. Habilitados para interactuar tanto... Aprende sobre: Administración financiera, Estrategias competitivas, Alta Dirección... Ver más

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Diplomado Administración de Recursos Humanos

5.0 excelente 3 opiniones

Consultek - ¡Capacitación para el éxito!

Diplomados
Monterrey
Fechas a escoger
32h - 2 Meses

... competitiva. Conocerás las nuevas herramientas de los recursos humanos, aprenderás cómo implantarlas en tu empresa y analizarás la nueva Ley del Trabajo para conocer el marco legal en que te puedes mover. El programa tiene una duración de dos meses, con treinta y dos horas lectivas que se cursan en la Ciudad... Aprende sobre: Diseño de un Formato Modelo de Evaluación del Desempeño, Aprendizajes y Compromisos de los Participantes, Propósito de la Reforma Laboral... Ver más

$ 14,800
más IVA

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Maestría en Administración con acentuación en Recursos Humanos (MBArecursos humanos)

UERRE

Maestría
Monterrey
Fechas a escoger

Formación MBA

... y compañeros mediante redes de contactos que te permitirán establecer relaciones para apoyarse mutuamente en el ejercicio profesional. Dominarás áreas de la Administración y Negocios desde el manejo de recursos hasta aspectos de comercialización y venta. Serás competente para planear efectiva y ecientemente... Aprende sobre: Dirección de empresas, Administración de proyectos, Administración de negocios... Ver más

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Habilidades gerenciales II

World Training Systems

Diplomados
Monterrey
60h

...La relación de la persona con los demás aplicando la inteligencia emocional. Proveer de herramientas internacionales para mejorar la productividad... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Planes de carrera... Ver más

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Maestría en Responsabilidad Social Corporativa MRSC

UERRE

Maestría
Monterrey
Fechas a escoger

Posgrado en Responsabilidad Social

... de gestión de responsabilidad social corporativa x Materias Electivas Marco jurídico aplicable Gobierno Corporativo Gestión Ambiental Liderazgo y Gerencia... Aprende sobre: Gestion Ambiental, Gestión de la innovación, Economía Sustentable... Ver más

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Debates sobre Posgrados en Dirección y administración de recursos humanos en Nuevo León

la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

1 mensajes
462 visitas

EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)

Creado por Gabriela

Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...

Escrito por Jose Rafael

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores. Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Escrito por Maria Dolores

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate

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1907 visitas

Administracion de Recursos Humanos

Creado por Luisinho

Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos

Escrito por maria

buscalo en taringa ver debate

Escrito por Ricardo

de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate

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966 visitas

orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos

Creado por leslie michel

Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion saludos ...

Escrito por Edyamira

Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate

Escrito por NENITA

HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate

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3517 visitas

Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema

Creado por Lujan

Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan

Escrito por Edyamira

Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate

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1559 visitas

Gestión de Recursos Humanos por Competencias

Creado por Francisco

Hola como estánEstoy desarrollando un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, tengo bastante avanzado el trabajo, actualmente me encuentro desarrollando un Diccionario de Comportamientos por grado de Competencias, tienen ustedes material sobre este tema?

Escrito por alba

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Escrito por Maritza

Hola YO TENGO ALGUNA INFORMACION SOBRE COMPETENCIAS SI QUIERES ENVIAME A MI CORREO mafope@yahoo.com y me dices Asunto: Competencias..asi yo me ubicare y te dare respuesta vale.. Solo con una condición luego nos compartes sobre tu trabajo de RRHHH.- CHAOO ver debate

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3034 visitas

ayuda Necesito el Libro "Gestión de Recursos Humanos por competencias"

Creado por clau

Hola..Necesito que alguien pueda enviar el siguiente documento.Gestión de Recursos Humanos por competenciaseditorial Centro de Estudios Ramón Arces, España 2004.Santiago Pereda Marín, Francisca Berrocal BerrocalGraciasClaudio Barahonafalanguito@gmail.com ver debate

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