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Posgrados en Recursos humanos - Más temáticas en Nuevo León

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  • Recursos humanos - Más temáticas
DÓNDE ESTUDIAR
México 71
Nuevo León 11
Municipio
METODOLOGÍA
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TIPO DE CAPACITACIÓN
  • Todos 69
  • Cursos 42
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  • Diplomados 9
  • Posgrados 2
  • Carreras 1
PRECIO
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 5,000 o menos
TEMÁTICA
INICIO
  • En 1 mes 4
  • En 3 meses 4
  • En 6 meses 4
  • En 9 meses 4
  • En 1 año 4
  • Después de 1 año 3
DURACIÓN
  • Horas 0
  • Días 5
  • Semanas 1
  • 3 Meses 2
  • 6 Meses 0
  • 9 Meses 0
  • Año(s) 0
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 4
  • Nivel iniciación 3
  • Nivel avanzado 1
CARACTERÍSTICAS
  • Curso intensivo 2
  • Taller / Curso práctico 2
Formación relacionada
EMAGISTER CUM LAUDE
IDESAA Escuela de Negocios
Diplomado en Administración de Recursos Humanos
4.5 excelente 23 opiniones
IDESAA Escuela de Negocios
  • Diplomados
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  • 13 ago 2018
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.... El Diplomado en Administración de Recursos Humanos te capacitará, en un total 72 horas repartidas a lo largo de 6 meses, en un horario vespertino perfectamente compatible con tu actividad laboral, para crear e implementar planes de desarrollo organizacional y llevar a cabo un correcto diagnóstico... Aprende sobre: Administración compensaciones, Motivación del personal, Planes de carrera... Ver más

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AZERTUM
DIPLOMADO EN ORATORIA Y LIDERAZGO
4.9 excelente 23 opiniones
AZERTUM
  • Diplomados
  • Monterrey
  • Nivel avanzado
  • 26 jun 2018
  • 49h - 14 Semanas
Este Diplomado está diseñado para Usted

...Este Diplomado, que AZERTUM presenta por medio del catálogo de Emagister, está totalmente diseñado para desarrollar habilidades de Liderazgo, Oratoria y Relaciones Humanas... Aprende sobre: Manejo de juntas, Persuasion al hablar, Discurso Improvisado... Ver más

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Diplomado en Recursos Humanos
Instituto Quality Advisers
  • Diplomados
  • Monterrey
  • Nivel avanzado
  • Fechas a escoger
  • 32h - 8 Semanas

...Proporcionar a los participantes técnicas y métodos para construir un sistema profesional de Recursos Humanos, de acuerdo a las nuevas tendencias. Este curso/Diplomado va dirigido para todo el departamento de Recursos Humanos de la empresa, o bien para gente que quiera aprender de esta área... Aprende sobre: Detección de necesidades de capacitación, Indicadores de desempeño, Contrato laboral... Ver más


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  • Especialidad
  • Monterrey
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Administración de Recursos Humanos
Entrenamiento Profesional RRHH
  • Diplomados
  • Nuevo León
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...El Diplomado de Recursos Humanos, tiene como objetivo desarrollar habilidades estratégicas y operativas, que le permitan mejorar la selección, desarrollo, integración y la administración del personal... Aprende sobre: Entrevista de selección, Evaluación del desempeño, Estrategia de recursos humanos... Ver más


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  • Diplomados
  • Monterrey
  • 32h

...Objetivo del curso: El departamento de capital humano tiene por propósito ayudar a las personas y a la organización a lograr sus metas. Las empresas exitosas están formadas por seres humanos exitosos, preparados y capacitados, y en este diplomado, proporcionamos las herramientas para administrar... Aprende sobre: Administración de recursos humanos... Ver más


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Plan de Servicios Institucionales
Pruebas Psicométricas
Plan de Servicios Institucionales
  • Diplomados
  • Monterrey
  • Nivel iniciación
  • 30 jun 2018
  • 12h - 4 Días
Ofrecemos 10 pruebas distintas

Curso para aprender a aplicar e interpretar pruebas psicométricas

... psicométricas y de esta manera sean más fáciles las decisiones en la contratación del personal dentro de las empresas. Este diplomado está dirigido a profesionales del área de recursos humanos y al público en general que esté interesado en aprender sobre este tipo de pruebas. Es de tipo presencial y las clases... Aprende sobre: 10 distintas pruebas, Constancia con Valor curricular, Para interpretar el lenguaje no verbal... Ver más


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  • Diplomados
  • San Pedro Garza García
  • 130h

...Rodrigo Pacheco Conciencia de las Emociones CULTURA 22 y 23 de noviembre 4.Inteligencia Organizacional Minerva Gebrán Verónica Lavados Energía Organizacional... Aprende sobre: Formación directiva, Inteligencia emocional, Capital intelectual... Ver más


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Habilidades Gerenciales I
World Training Systems
  • Diplomados
  • Monterrey
  • 40h

...mediante la práctica repetida y la medición de los avances. Enfoque: Trabajamos en el manejo de uno mismo para lograr altos desempeños. La relación de... Aprende sobre: Gestión por competencias, Formación directiva, Estrategia de recursos humanos... Ver más


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Plan de Servicios Institucionales
Integral de Recursos Humanos
5.0 excelente 6 opiniones
Plan de Servicios Institucionales
  • Diplomados
  • Monterrey
  • Nivel iniciación
  • 20h - 5 Días

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Administración Con Orientación en Recursos Humanos
5.0 1 opinión
Universidad Autónoma de Nuevo León Uanl
  • Maestría
  • San Nicolás De Los Garza
  • Con RVOE

.... Administración Financiera. Administración de la Producción. Administración del Recurso Humano. Mercadotecnia. Métodos Cuantitativos. Economía para la Dirección... Aprende sobre: Administración pública y deporte, Teoría administrativa... Ver más


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  • Diplomados
  • Monterrey
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...Este diplomado pretende crear un espacio que propicie a los participantes conocer la naturaleza humana de acuerdo al enfoque del Desarrollo Humano, así como la identificación y actualización de sus recursos personales, de tal manera que puedan ser utilizados para el propio crecimiento y el logro... Aprende sobre: Auto concepto, Desarrollo Humano, Autocuidado corporal... Ver más


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  • Diplomados
  • Monterrey
  • 60h

...La relación de la persona con los demás aplicando la inteligencia emocional. Proveer de herramientas internacionales para mejorar la productividad... Aprende sobre: Formación directiva, Gestión por competencias, Administración de recursos humanos... Ver más


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Debates sobre Posgrados en Recursos humanos - Más temáticas en Nuevo León

la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
Creado por Dr. Jesus Alirio
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y  talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate
  • 1 mensajes
  • 402 visitas
EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Creado por Gabriela
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Escrito por Jose Rafael
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.   Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Escrito por Maria Dolores
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener  es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
  • 8 mensajes
  • 1839 visitas
orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Creado por leslie michel
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por  competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion   saludos ...
Escrito por Edyamira
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
Escrito por NENITA
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
  • 6 mensajes
  • 3467 visitas
administracion de los recursos humanos
Creado por nakary
hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 328 visitas
Administracion de Recursos Humanos
Creado por Luisinho
Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos
Escrito por maria
buscalo en taringa ver debate
Escrito por Ricardo
de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate
  • 3 mensajes
  • 916 visitas
Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema
Creado por Lujan
Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan
Escrito por Edyamira
Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate
  • 2 mensajes
  • 1508 visitas
PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RRHH
Creado por lourdes
ME GUSTARIA QUE MIS COMPAÑEROS COMPARTIERAN CONMIGO SOBRE EL TEMA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y ESTA APLICACION DE ESTA PLANIFICACION EN LOS SUBSISTEMAS DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.MUCHAS GRACIAS ver debate
  • 1 mensajes
  • 343 visitas

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Realmente me gustó todo. Se abordaron todos los temas que competen a puestos de Recursos Humanos, y se informa de las decisiones que puedes tomar en casos ...
Integral de Recursos Humanos
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Poder conocer procedimientos y técnicas de recursos humanos para aplicarlos en el trabajo. Valoro muy positivamente la amplia experiencia del instructor ...
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