Integral de Recursos Humanos Online en Vivo

5.0
7 opiniones
  • Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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  • Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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  • El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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Diplomado

En Monterrey

$ 5001-10000

Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    20h

  • Duración

    5 Días

  • Inicio

    Fechas a escoger

Descripción

Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón el centro Plan de Servicios Institucionales ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso de Integral de Recursos Humanos.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante que mantengas actualizado a tus trabajadores, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Información importante

Documentos

  • integral nuevo.pdf

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Monterrey (Nuevo León)
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64030

Inicio

Fechas a escogerInscripción abierta

A tener en cuenta

Nuestro Diplomado tiene como objetivo, el desarrollar habilidades estratégicas y operativas, que le permita mejorar, la selección, el desarrollo y administración del personal

Va dirigido al ejecutivo de Recursos Humanos, gerentes, directores, estudiante y público en general que quiere aprender a tener un visión global de lo que es el departamento de Recursos Humanos.

interés par aprender sobre el área de recursos humanos

Constancia con registro ante la STYPS

En este diplomado te damos una visión general de todas las áreas del departamento de recursos humanos. ofrecemos: atención personalizada y constancia con valor curricualr

Escríbenos y te enviaremos un temario mas detallado de nuestro Diplomado y junto te enviaremos una hoja de inscripción con la cual puedes separar tu lugar

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

5.0
excelente
  • Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
    |
  • Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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  • El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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100%
5.0
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Rosa Isela Alonso Orendai

5.0
26/06/2019
Sobre el curso: Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
¿Recomendarías este curso?:

Yuriko Jiménez Cuevas

5.0
15/02/2017
Lo mejor: Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Rocío Guadalupe Garza Quiroga

5.0
14/02/2017
Lo mejor: El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:

Xiomara Alejandro Rodríguez

5.0
23/04/2016
Lo mejor: Realmente todo me gustó, se abordaron todos los temas que competen a puestos de Recursos Humanos. Independientemente se te informa qué puedes tomar en casos específicos para mejorar cada una de las áreas.
A mejorar: Todo me encantó.
¿Recomendarías este curso?:

Juan Aurelio Cervantes

5.0
23/04/2016
Lo mejor: Conocer procedimientos y técnicas de recursos humanos para aplicar en el trabajo. La amplia experiencia del instructor.
A mejorar: Todo me gustó
¿Recomendarías este curso?:

Xiomara Alejandro Rodríguez

5.0
23/04/2016
Lo mejor: Realmente me gustó todo. Se abordaron todos los temas que competen a puestos de Recursos Humanos, y se informa de las decisiones que puedes tomar en casos específicos para mejorar cada una de las áreas.
A mejorar: Todo me encantó.
¿Recomendarías este curso?:

Juan Amelio Cervantes Aguilar

5.0
23/04/2016
Lo mejor: Poder conocer procedimientos y técnicas de recursos humanos para aplicarlos en el trabajo. Valoro muy positivamente la amplia experiencia del instructor.
A mejorar: Todo me gustó.
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Reclutamiento de personal
  • Seleccion de personal
  • Recursos humanos
  • Nóminas
  • Relaciones laborales
  • Administración de personal
  • Gestión de recursos humanos
  • Administracion de Nomina
  • Ejecutivo de recursos humanos
  • Capacitación

Profesores

PLAN DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

PLAN DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

DIRECTOR PSI

CURRICULUM EMPRESA PSI – HISTORIA LA Empresa inicia como CCP (Centro de Capacitación Profesional) desde 2006, con la oferta de capacitación Profesional y Asesorías, y debido a la demanda creciente de este servicio y de otros como consultoría, un grupo de Profesionistas, dieron Origen a la Empresa denominada PSI (Plan de Servicios Institucionales) que viene operando a partir de 2008, absorbiendo la historia, estructura y cartera de clientes de CCP.

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO:

Ø MODULO 1 – Objetivo, Funciones y Actividades del Ejecutivo de Recursos Humanos.


Ø MODULO 2 - PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Ø MODULO 3 – CAPACITACIÓN

Ø MODULO 4 – RELACIONES LABORALES

Ø MODULO 5 – COMPENSACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE LA NOMINA

Duración: 20 hrs

5 sesiones 1 por semana

Ofrecemos: material de apoyo, asesoria personalziada y constancia con valor curricular

Información adicional

Empresa con mas de 10 años de servicio y contamos con un equipo de instrucores de gran experiencia.

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$ 5001-10000