Posgrados en Dirección de recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

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Unila - Universidad Latina

Maestría
Cuauhtémoc
y 2 sedes más
- Cuautla, Cuernavaca
Con RVOE
Fechas a escoger
4 Cuatrimestres

...Derecho Administrativo -Política Económica -Derecho Fiscal -Ético y Buen Gobierno TERCER CUATRIMESTRE -Transparencia, Fiscalización y Rendición de Cuentas... Aprende sobre: Planeación financiera, Análisis Microeconómico, Contabilidad gubernamental... Ver más

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EMAGISTER CUM LAUDE

Diplomado en Dirección de Recursos Humanos

Instituto Tecnológico Autónomo de México

Diplomados
Magdalena Contreras
Nivel iniciación
28 sep 2018
210h - 11 Meses

...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Psicología laboral, Administración de recursos humanos, Manejo de personal... Ver más

más de $ 70000

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Maestría en Coaching

Instituto de Estudios Superiores Certeza

Maestría
Gustavo A. Madero
Con RVOE
02 jun 2018
5 Cuatrimestres

Desarrollo del potencial Humano

...Los tiempos actuales, requieren Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones para que analicen técnicas y métodos basados en las teorías de la personalidad, inteligencia emocional, el uso de la ontología del lenguaje, el enfoque sistémico, el clima dinámico... Aprende sobre: Coaching empresaria, Gestión del capital humano, Inteligencia Emocional... Ver más

CURSO PREMIUM

$ 2,050/mes

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Dirección de Recursos Humanos

5.0 1 opinión

Dirección General de Estudios de Posgrado Unam

Especialidad
Ciudad Universitaria
Con RVOE

...Adicionalmente el alumno debe acreditar de manera obligatoria, sin valor en créditos, una actividad académica especial relacionada con la ética de los negocios... Aprende sobre: Administración del conocimiento, Dirección de recursos humanos, Comunicación interna... Ver más

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Diplomado Dirección de Recursos Humanos

Universidad Iberoamericana Ciudad de México

Especialidad
Santa Fe
Fechas a escoger

...Revisión del proceso actual Módulo IV DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO COMO ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL. 1.- Enfoque de la capacitación alineado a la Estrategia de negocio... Aprende sobre: Clima organizacional, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos... Ver más

$ 3001-5000

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Especialidad en Administración de Recursos Humanos

Icel

Especialidad
México
3 Cuatrimestres

...Desarrollo Organizacional - Relaciones Sindicales - Seminario de Dirección de Recursos Humanos El egresado de la especialidad en Administración de Recursos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos... Ver más

$ 8,170
IVA inc.

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Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano

Universidad La Salle Mexico

Maestría
Cuauhtémoc
Fechas a escoger

... de la organización o bien, como asesor o consultor, sobre la base de sus conocimientos y habilidades en metodologías y técnicas para la gestión del capital humano desde una perspectiva estratégica.... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión del capital humano, Administración del capital humano... Ver más

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Especialidad en dirección del capital humano en aguascalientes

Universidad Panamericana

Especialidad
Benito Juárez
Fechas a escoger

...La Especialidad en Dirección del Capital Humano es un programa de posgrado que va dirigido a quienes tengan a su cargo personal y estén preocupados y ocupados en el desarrollo del mismo, esto es, que busquen avances, en lo profesional y en lo humano, de cada uno de sus colaboradores. El objetivo... Aprende sobre: Capital humano, Dirección del capital humano, Desarrollo personal... Ver más

más de $ 70000

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Administración Y Desarrollo Del Factor Humano

UIC - Universidad Intercontinental

Diplomados
México
120h

...Estructura El Diplomado consta de seis módulos, con una duración total de 120 hrs. Introducción a la Administración y Desarrollo del Capital Humano Integración... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos... Ver más

$ 17,000
IVA inc.

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¡15% de ahorro!

Nuevas Tendencias en Recusos Humanos

Psicología y Desarrollo

Diplomados
D, F
Nivel intermedio
48h - 8 Días

...¿Te gustaría ser un especialista en Recursos Humanos? Nosotros te damos la opción, mas de 28 años en el área nos avalan!!! Fórmate, o actualiza tus conocimientos con base en los métodos, técnicas y aspectos legales que exige el mundo de los negocios, adquiere los elementos prácticos que una persona... Aprende sobre: Comunicación interna, Administración de recursos humanos, Psicología organizacional... Ver más

$ 7,225
más IVA

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Diplomado Desarrollo Habilidades Gerenciales

5.0 1 opinión

Escuela Bancaria y Comercial (EBC)

Diplomados
México
y 2 sedes más
- Querétaro, Toluca De Lerdo
Nivel intermedio
Fechas a escoger
6 Meses

...de diferentes situaciones de supervisión con el objetivo de atraer, retener y desarrollar talento. 2.1 Gestión del capital humano. 2.1.1 Tendencias y estándares... Aprende sobre: Gestión del capital humano, Inteligencia Emocional, Habilidades gerenciales... Ver más

CURSO PREMIUM

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Maestría en Planificación y Gestión de Negocios de Alimentos y Bebidas

Universidad Del Claustro de Sor Juana

Maestría
Cuauhtémoc
Fechas a escoger
4 Semestres

...financiero y contable. Mercadotecnia estratégica. Tercer semestre Gestión de áreas de producción. Dirección de operaciones. Reingeniería y desarrollo de nuevos negocios... Aprende sobre: Entorno empresarial, Desarrollo organizaciona, Mecanismos para la toma de decisiones... Ver más

más de $ 70000

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Maestría en Dirección Estratégica de Comunicación

Universidad La Salle Mexico

Maestría
Cuauhtémoc
Con RVOE
Fechas a escoger
14 Semanas

...las habilidades y las actitudes para dirigir y gestionar con visión estratégica, planes y lineamientos de comunicación conforme al perfil de públicos internos... Aprende sobre: Contenidos digitales, Responsabilidad Social, Proyectos de inversión... Ver más

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Maestría en Políticas Públicas

Universidad Iberoamericana Ciudad de México

Maestría
Santa Fe
Fechas a escoger

...seria, objetiva y apartidista sobre los problemas del país en áreas como educación, salud, combate a la pobreza, política laboral, medio ambiente... Aprende sobre: Calidad en el servicio, Finanzas públicas, Pensamiento y política... Ver más

$ 30001-40000

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Debates sobre Posgrados en Dirección de recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)

EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)

Creado por Gabriela

Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...

Escrito por Jose Rafael

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores. Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Escrito por Maria Dolores

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate

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Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema

Creado por Lujan

Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan

Escrito por Edyamira

Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate

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la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos

Creado por leslie michel

Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion saludos ...

Escrito por Edyamira

Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate

Escrito por NENITA

HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate

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administracion de los recursos humanos

Creado por nakary

hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ... ver debate

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Administracion de Recursos Humanos

Creado por Luisinho

Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos

Escrito por maria

buscalo en taringa ver debate

Escrito por Ricardo

de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate

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PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RRHH

Creado por lourdes

ME GUSTARIA QUE MIS COMPAÑEROS COMPARTIERAN CONMIGO SOBRE EL TEMA DE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y ESTA APLICACION DE ESTA PLANIFICACION EN LOS SUBSISTEMAS DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.MUCHAS GRACIAS ver debate

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