Posgrados de Dirección de recursos humanos en línea y a distancia

... de Recursos Humanos, presente y futuro de la selección de personal, formación, gestión del conocimiento y tendencias en el aprendizaje, evaluación del desempeño y retención del talento, sistemas de retribución: fija, variable y emocional, planificación y gestión del cambio, liderazgo y gestión de eqiupos diversos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Legislación laboral...

...Dirección de Marketing › Marketing estratégico. › Branding. › Marketing operativo. › Política de producto y servicio. › Política de precio. Marketing Digital › Marketing estratégico... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Marketing digital, Dirección de empresas...

... integral y actualizada del mundo de los recursos humanos. ¿Interesado en impulsar tu carrera con el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento? Para obtener más información, no dudes en ponerte en contacto con un asesor de emagister.com.... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

...Proporciona el conocimiento estratégico necesario para articular y manejar escenarios dentro de la estructura pública tanto Federal, Estatal y Municipal... Aprende sobre: Ética del Servidor Público, Diseño de las Organizaciones, Tecnologías de información...

... los proyectos empresariales. Además, conocerás cómo funciona el sistema de nóminas y la cotización a la Seguridad Social, pero también te formarás en recursos laborales. Serás hábil en hacer selecciones de personal escogiendo a los candidatos que cumplan los requisitos deseados, en sacar y aprovechar al máximo... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Gestión del conocimiento, Seleccion de personal...

...Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos...

... vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos. La metodología pedagógica articula fundamentos teóricos y discusión... Aprende sobre: Gestión por competencias, Dirección de recursos humanos, Manejo de personal...

... de un pensamiento estratégico para cumplir con los objetivos trazados dentro de una organización, a través de los recursos materiales y capital humano que tenga al alcance. *El marco jurídico de las relaciones laborales que se dan en México, así como las reformas estructurales que se han hecho en esta materia... Aprende sobre: Dirección estratégica de capital humano, Capital humano, Dirección de recursos humanos...

... que verás durante tu formación son: la introducción a los recursos humanos, la importancia de la entrevista, evaluación y gestión de personal, instrumentos para la gestión de talento y el diseño y administración de prestaciones. No dejes pasar esta excelente oportunidad de continuar tu preparación, da clic... Aprende sobre: La Importancia de la Entrevista, Gestión del talento, Estrategias de los recursos humanos...

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...Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las... Aprende sobre: Cultura y clima organizacional, Selección y Promoción, Sociedad de la Información y del Cambio...

... de un proyecto o institución es una tarea que solo debe ser realizada por un profesional calificado dado que de él dependerá la motivación del equipo de trabajo y los resultados del mismo, con esta maestría se busca comprender el proceso estratégico de la dirección organizacional, asumir funciones dentro... Aprende sobre: Capacidad liderazgo, Administración empresas, Habilidades de liderazgo...

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...La transformación de Recursos Humanos ante la disrupción nos obliga a entender el pensamiento contemporáneo de la digitalización de los negocios, el papel que juega la Data Analityc en todas las áreas de RH; la Cultura Organizacional como impulsora del Liderazgo y una visión de las relaciones... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Desafíos de los negocios, Cultura organizacional...

...Diseño de Capacitación Centrada en la Persona e Innovación en Experiencias de Aprendizaje - Elabora un DNC y Planes de Desarrollo Individual Exitosos... Aprende sobre: Selección de talento, Estrategias de diversidad, Capacitación de recursos humanos...

...Maestría en Administración de Negocios con concentración en Sport Management. 100% en línea y en español con título norteamericano otorgado por The University Incarnate Word. Duración de 12 meses, 11 materias, se imparten 2 asignaturas cada módulo de 8 semanas, con un total de 6 módulos. Modelo... Aprende sobre: Educación física, Gestión del capital humano, Gestión del Deporte...

...El curso tiene una duración de 125 horas y finaliza con un certificado oficial por parte del centro educativo. Administra y potencia correctamente la formación... Aprende sobre: Estrategias de trabajo en equipo, Estrategias de Liderazgo, Gestión del talento humano...