Posgrados de Dirección de recursos humanos en línea y a distancia

... de Recursos Humanos, presente y futuro de la selección de personal, formación, gestión del conocimiento y tendencias en el aprendizaje, evaluación del desempeño y retención del talento, sistemas de retribución: fija, variable y emocional, planificación y gestión del cambio, liderazgo y gestión de eqiupos diversos... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Clima organizacional...

...Dirección de Marketing › Marketing estratégico. › Branding. › Marketing operativo. › Política de producto y servicio. › Política de precio. Marketing Digital › Marketing estratégico... Aprende sobre: Administración de empresas, Recursos humanos, Dirección de operaciones...

... integral y actualizada del mundo de los recursos humanos. ¿Interesado en impulsar tu carrera con el Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento? Para obtener más información, no dudes en ponerte en contacto con un asesor de emagister.com.... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

...Proporciona el conocimiento estratégico necesario para articular y manejar escenarios dentro de la estructura pública tanto Federal, Estatal y Municipal... Aprende sobre: Administración pública, Calidad en el servicio, Tecnologías de información...

... los proyectos empresariales. Además, conocerás cómo funciona el sistema de nóminas y la cotización a la Seguridad Social, pero también te formarás en recursos laborales. Serás hábil en hacer selecciones de personal escogiendo a los candidatos que cumplan los requisitos deseados, en sacar y aprovechar al máximo... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos humanos, Auditoría laboral...

...Objetivo del curso: Que los participantes adquieran las competencias, es decir, los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarias para el desempeño de su trabajo como directivos o mandos intermedios en el campo de la Dirección de Recursos Humanos, con el objetivo de disponer de los recursos... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos...

... vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos. La metodología pedagógica articula fundamentos teóricos y discusión... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión por competencias, Manejo de personal...

... de un pensamiento estratégico para cumplir con los objetivos trazados dentro de una organización, a través de los recursos materiales y capital humano que tenga al alcance. *El marco jurídico de las relaciones laborales que se dan en México, así como las reformas estructurales que se han hecho en esta materia... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia RRHH, Capital humano...

... que verás durante tu formación son: la introducción a los recursos humanos, la importancia de la entrevista, evaluación y gestión de personal, instrumentos para la gestión de talento y el diseño y administración de prestaciones. No dejes pasar esta excelente oportunidad de continuar tu preparación, da clic... Aprende sobre: Relaciones laborales internacionales, Exigencias de la gestión internacional, Gestión del talento...

... virtuales, tutorías con profesores. El plan de estudios se divide en tres bloques ordenados para una mejor comprensión de la materia que son: Planificación y organización de recursos humanos, dirección y motivación coaching y gestión del capital humano.... Aprende sobre: Dirección en recursos humanos, Trabajo en equipo, Planificación y organización de RRHH...

...Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa. Elaborar las... Aprende sobre: Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo, Procesos en la organización, Aprendizaje organizacional...

... de un proyecto o institución es una tarea que solo debe ser realizada por un profesional calificado dado que de él dependerá la motivación del equipo de trabajo y los resultados del mismo, con esta maestría se busca comprender el proceso estratégico de la dirección organizacional, asumir funciones dentro... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Capacidad liderazgo, Organización de la empresa...

...Los contenidos y las actividades que conforman esta Maestría, que la Anáhuac te presenta, por medio del catáologo de Emagister.com.mx se orientan a la... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Gestión de centros educativos, Centros educativos...

...La transformación de Recursos Humanos ante la disrupción nos obliga a entender el pensamiento contemporáneo de la digitalización de los negocios, el papel que juega la Data Analityc en todas las áreas de RH; la Cultura Organizacional como impulsora del Liderazgo y una visión de las relaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Inventario de Talento, Cultura organizacional...

...Diseño de Capacitación Centrada en la Persona e Innovación en Experiencias de Aprendizaje - Elabora un DNC y Planes de Desarrollo Individual Exitosos... Aprende sobre: Selección de talento, Clima organizacional, Atracción de talento...

...Los tiempos actuales, requieren Maestros en Desarrollo del Potencial Humano en las Organizaciones para que analicen técnicas y métodos basados en las teorías de la personalidad, inteligencia emocional, el uso de la ontología del lenguaje, el enfoque sistémico, el clima dinámico... Aprende sobre: Coaching empresaria, Coaching personal, Gestión del capital humano...

...Maestría en Administración de Negocios con concentración en Sport Management. 100% en línea y en español con título norteamericano otorgado por The University Incarnate Word. Duración de 12 meses, 11 materias, se imparten 2 asignaturas cada módulo de 8 semanas, con un total de 6 módulos. Modelo... Aprende sobre: Programas deportivos, Toma de decisiones, Gestión del Deporte...