Máster en Recursos Humanos

5.0
1 opinión
  • La experiencia de haber estudiado un Máster en Recursos Humanos en EBES Escuela Business España ha sido excelente. La calidad del profesorado y el contenido de la materia superaron todas mis expectativas. Os doy las gracias por vuestra labor y felicitaros por vuestro trabajo.
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Maestría

En línea

$ 26,887.12 IVA inc.

*Precio estimado

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1,499 €

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Descripción

  • Tipología

    Maestría

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    900h

  • Duración

    9 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Servicio de consultas

  • Tutorías personalizadas

  • Clases virtuales

Los Recursos Humanos son una parte sumamente importante en el desarrollo de una empresa, ya que de ellos dependen la selección del personal, de que se escojan a las personas más competentes para los puestos de trabajo, pensando en esto, el centro EBES – Escuela Business España ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com, el Máster en Recursos Humanos.

Este curso está diseñado para que el responsable de recursos humanos de una empresa u organización pueda afrontar las situaciones que en esta maestría se desarrollan mediante el estudio del caso práctico, tato en situaciones de gestión del talento, selección del perfil del trabajador, retención del talento, gestión del rendimiento, resolución de situaciones conflictivas.

El programa tiene una duración de nueve meses, que se cursa de manera online, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la introducción a los recursos humanos, la importancia de la entrevista, evaluación y gestión de personal, instrumentos para la gestión de talento y el diseño y administración de prestaciones.

No dejes pasar esta excelente oportunidad de continuar tu preparación, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tus dudas.

Precisiones importantes

Ambas orientaciones

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

En línea

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Nuestro equipo docente con experiencia en el sector, te darán una visión actualizada de la Maestría en Recursos Humanos. Nuestra metodología, atención al estudiante y las herramientas expuestas te darán las claves triunfar en el campo de los Recursos Humanos.

Te ofrecemos BECAS, Ayudas al Estudio, planes de financiamiento ajustados a la realidad de cada estudiante. Envía tus datos a admisiones@ebes.es, nosotros te llamamos.

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Opiniones

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  • La experiencia de haber estudiado un Máster en Recursos Humanos en EBES Escuela Business España ha sido excelente. La calidad del profesorado y el contenido de la materia superaron todas mis expectativas. Os doy las gracias por vuestra labor y felicitaros por vuestro trabajo.
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100%
4.2
fantástico

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Nieves Elices Pérez

5.0
21/02/2016
Lo mejor: La experiencia de haber estudiado un Máster en Recursos Humanos en EBES Escuela Business España ha sido excelente. La calidad del profesorado y el contenido de la materia superaron todas mis expectativas. Os doy las gracias por vuestra labor y felicitaros por vuestro trabajo.
A mejorar: Todo perfecto.
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Materias

  • Introducción a los recursos humanos
  • Gestión del talento
  • La Importancia de la Entrevista
  • Seleccion de personal
  • Estrategias de recursos humanos
  • Etapas de la entrevista
  • Evaluación y Gestión
  • Gestión de rendimiento
  • Recompensas del rendimiento
  • Estrategias de los recursos humanos
  • Instrumentos para la gestión de talento
  • Gestión del desempeño
  • Desarrollo de puestos de trabajo
  • Relaciones laborales internacionales
  • Seguridad e higiene en el trabajo
  • Exigencias de la gestión internacional
  • Comunicación corporativa
  • Perspectivas del mercado laboral

Programa académico

INTRODUCCION A LOS RRHH

- DEFINICION EL TALENTO

- GESTION DEL TALENTO

- BUSQUEDA DEL TALENTO

- EJEMPLO DE LEGISLACION

LA ENTREVISTA

- LA ENTREVISTA

- SELECCION PERSONAL

-ESTRATEGIAS RECURSOS HUMANOS

- ETAPAS DE LA ENTREVISTA

- EL ENTREVISTADOR

EVALUACION Y GESTION

- EVALUACION DEL RENDIMIENTO

- GESTION DEL RENDIMIENTO

- GESTION DEL DESPIDO DE TRABAJADORES

- FORMACION

RENDIMIENTO

- GESTION DE LA RETRIBUCIÓN

- RECOMPENSA DEL RENDIMIENTO

- ESTRATEGIA DE LOS RECURSOS HUMANOS


COMO NO RETENER EL TALENTO

- HOJA DE VIDA O CV

- ESTRATEGIAS CONTRADICTORIAS

- LA PERCEPCION DE LA OFERTA DEL VALOR

- HERRAMIENTAS PARA CONSEGUIR EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS


INSTRUMENTOS PARA LA GESTION DEL TALENTO

- LA GESTION DEL DESEMPEÑO

- LA COMPENSACION Y EL TALENTO

- MODELOS DE COMPORTAMIENTO

- DESARROLLO DEL PUESTO DE TRABAJAO

- PLANES DE SUCECION


DISEÑO Y ADMINISTRACION DE PRESTACIONES

- DESARROLLO DE LA RELACIONES INTERNAS

- RESPETO DE LOS DERECHOS DE LA EMPLEADOS

- TIPOS DE DISCRIMINACIONES


EL RECURSO DE LA FUERZA

- LOS SINDICATOS

- LAS RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES

- ESTRATEGIA

- EL GOBIERNO DEL DESARROLLO

- LA CONSECUENCIA DE LA RELACIONES LABORALES


SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

- LEGISLACION

- GESTION DE LA SEGURIDAD

- PROGRAMAS DE SEGURIDAD


EXIGENCIAS DE LA GESTION INTERNACIONAL

- LAS ETAPAS

- TIPOS DE EMPLEADOS

- LOS RETOS

- DIRECCION EFICAZ

- POLITICAS GRH


CONFIANZA Y LA PARTICIPACION

-CONFIANZA, PARTICIPACION, COMUNICACION

-REPUTACION, TRANSPARENCIA

- GESTION DE PERSONAS


PERSPECTIVAS EN EL MERCADO LABORAL

- ENTORNO ACTUAL

- LAS NUEVAS TECNOLOGIAS EN EL NUEVO MERCADO

- EL TALENTO DEL FUTURO

- NUEVAS RECETAS DE LA RELACION LABORAL

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Máster en Recursos Humanos

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