ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO -Maestría
Maestría
En Distrito Federal
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Fórmate en administración de capital humano.
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Tipología
Maestría
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Lugar
Distrito federal
¡Impulsa las capacidades de tu negocio! En este curso te adentrarás en el conjunto de prácticas y herramientas que se utilizan para atraer, reclutar, desarrollar y retener a los empleados, en función de su experiencia laboral y formación, con la finalidad de lograr los objetivos y alcanzar la máxima productividad de la empresa en cuestión. Para ello, descubrirás algunos aspectos como son la dirección general, las finanzas y la comunicación organizacional.
En el Curso de Administración de Capital Humano, disponible en el catálogo de Emagister, te introducirás en las características de la planeación de Recursos Humanos y el desarrollo del capital humano, así como la metodología de investigación aplicada a este ámbito. También estudiarás los modelos cuantitativos aplicados a la toma de decisiones y los fundamentos del derecho laboral y las obligaciones fiscales. Además, te especializarás en los procedimientos de calidad y productividad y en el análisis y valuación de los puestos, así como en los principios que caracterizan las relaciones laborales.
Durante el programa, impartido por la Universidad ICEL, te formarás en el procedimiento administrativo aplicado a las remuneraciones y en los procesos de reclutamiento y de selección, así como los fundamentos de la organización y del liderazgo. Para complementar tus estudios y aplicar los conocimientos adquiridos durante el curso, realizarás seminarios basados en el desarrollo humano, trabajo y organización, y en comportamiento y desarrollo organizacional.
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Acerca de este curso
El egresado será capaz de administrar el Capital Humano en las diversas áreas de la empresa o institución, por medio de una adecuada planeación, organización y dirección del mismo, lo cual le permita aprovechar al máximo el capital humano y asegurar la satisfacción de éste en su trabajo, logrando la máxima productividad de la empresa o institución.
Tendrá conocimientos especializados en dirección general, finanzas, mercadotecnia, producción y comunicación organizacional para lograr mejores resultados de productividad o servicio; asimismo, contará con habilidades de liderazgo, para desarrollar Trabajo en equipo, de facultamiento y ponderación de valores empresariales y aptitudes para la investigación, entre otras, según sus necesidades laborales.
Certificado de Licenciatura. Original y 1 copia.
Acta de Nacimiento. Original con fecha de expedición no mayor a 6 meses y 1 copia.
1 fotografía tamaño infantil.
Además de la documentación señalada anteriormente se deberá entregar original y copia del título. El original se presentará únicamente para cotejo y se devolverá inmediatamente.
Opiniones
Materias
- Administración
- Capital humano
- Dirección general
- Finanzas
- Comunicación organizacional
- Recursos humanos
- Capital
- Metodología de investigación
- Modelos cuantitativos
- Toma de decisiones
- Derecho laboral
- Obligaciones fiscales
- Calidad
- Análisis de puestos
- Relaciones laborales
- Administración de las remunera
- Reclutamiento
- Selección
- Organización
- Liderazgo
Programa académico
CUATRIMESTRE
- Administración del Capital Humano
- Planeación de Recursos Humanos
- Modelos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
2 CUATRIMESTRE
- Desarrollo del Capital Humano
- Metodología de la Investigación
- Derecho Laboral y Obligaciones Fiscales
3 CUATRIMESTRE
- Análisis y Valuación de Puestos
- Calidad y Productividad
- Relaciones Laborales
4 CUATRIMESTRE
- Administración de las Remuneraciones
- Seminario de Desarrollo Humano, Trabajo y Organización
- Reclutamiento y Selección
5 CUATRIMESTRE
- Seminario de Comportamiento Organizacional
- Seminario de Desarrollo Organizacional
- Organización y Liderazgo
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