Posgrados en Selección de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)

..., psicologos, pedagogos, comunicologos, contadores, administradores, pasantes de carreras a fin, estudiantes de los últimos semestres de psicología o carrera a fin, y todas aquellas personas que toamn decisones en el proceso de reclutamiento y selección de personal... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal... Ver más

...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración, calificación e interpretación de las pruebas psicológicas.... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Otis Gamma, Técnicas de entrevista... Ver más

... (Headhunters, Reclutamiento y Selección de mandos medios a altos, Consultorías, Desarrollo Organizacional, Team Builing, Mejora de los Procesos internos, Outplacement, Coaching, Imagen y Comunicación Interpersonal, Departamentos de Recursos Humanos y sus actores)... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal... Ver más

...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera... Aprende sobre: Entrevista de selección, Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal... Ver más

Formación en Capital Humano

... en el manejo del outsourcing. I.8. Nuevo manejo del insourcing de personal. I.9. Riesgos de una implementación mal hecha. II. Aspectos del Outsourcing en Materia... Aprende sobre: Manejo de personal, Reforma Laboral, Seguro Social... Ver más

... sus (y nuestros) atributos negativos y positivos. Destinatarios del curso: Perfil de ingreso •Personal de seguridad •Consultores Ejecutivos de Recursos Humanos •Entrevistadores •Maestros •Negociadores •Padres de familia •Asesores de ventas •Profesionales de la actuación y la comunicación •Promotores •Psicólogos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección... Ver más

... psicométricas nos dará más herramientas en la evaluación y selección de personal; permitiéndonos realizar perfiles de puesto adecuados y planear evaluaciones... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Competencia laborales, Entrevista asertiva... Ver más

...En la actualidad existen muchas herramientas para realizar una correcta selección de personal, algunas de ellas son las pruebas psicológicas que ayudan a dibujar un perfil completo del candidato, pensando en esto el Centro de Psicología Dinámica ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Capital humano dentro de la organización, Integración de Baterías Psicométricas, Inventario De Percepción y Preferencias de Kostick... Ver más

...Objetivo del curso: Formar especialistas en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, refinando los métodos que utilizan y facilitándoles nuevas herramientas para evaluar el talento de su personal. (se revisarán 5 técnicas de evaluación de personal).... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal, Entrevista de selección... Ver más

...Algunos de los tópicos que verás en el diplomado, son principalmente la comunicación no verbal para que puedas identificar los movimientos y el lenguaje corporal de las personas... Aprende sobre: Exteriorización emocional, Proxémica y el sentido verbal/no verbal, Georreferencia corporal humana... Ver más