Posgrados en Reclutamiento de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)

...y todas aquellas personas que toamn decisones en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gerentes de RrHh, Coordinadores, ejecutivos... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas, Head hunting...

...Cleaver Técnica Valores de E. Spranger Dominancia Cerebral de Ned Hermman Assessment Center Duración: 20 hrs. Módulo IV 16 Factores de personalidad de... Aprende sobre: Administración de personal, Seleccion de personal, Test de personalidad...

...Conocer fundamentos teóricos del lenguaje universal DISC; Identificar Fortalezas y Debilidades con base en una herramienta estandarizada y probada a nivel mundial... Aprende sobre: Búsqueda de personal, Pruebas psicométricas, Entrevista de selección...

...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración... Aprende sobre: Otis Gamma, Estudio de la inteligencia, Técnicas de entrevista...

...MÓDULO I. LA TOMA DE LA MUESTRA GRAFOLOGICA. TEMAS: 1 INTRODUCCIÓN 2 CONCEPTO DE GRAFOLOGÍA 3 UTILIDADES Y CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA GRAFOLOGÍA 4 ANTECEDENTES HISTÓRICOS... Aprende sobre: Dictamen pericial, Certificación en Grafología, Dictamen grafológico...

...·Definición. ·Objetivo. ·Importancia. ·Características. ·Requisitos legales. ·Marco legal de percepciones y deducciones. ·Integración. ·Percepciones... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Administración del cambio...

... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Administración de personal, Inducción a la empresa, Reclutamiento y selección...

...Personal Marco Jurídico de las Relaciones Laborales Psicología de las Organizaciones 2 CUATRIMESTRE Reclutamiento y Selección de Personal Sistemas de Administración... Aprende sobre: Sistemas de Administración del Personal, Recursos humanos, Relaciones sindicales...

...Modelo de Herrmann de dominancia cerebral. Determinantes de comportamiento de acuerdo con el perfil de dominancia. Los diferentes mundos, sus desventajas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas, Entrevista de selección...

...habilidades Módulo 2 Test Inventario de Personalidad para Vendedores IPV Módulo 3 Human Side (Mabe) Evaluación de la Conducta Gerencial... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas, Entrevista de selección...

...Objetivo del curso: Otorgamos a los participantes las herramientas y conocimientos fundamentales para aplicar en su empresa el mejor modelo de contratación... Aprende sobre: Administración estratégica, Seguridad Social, Estrategia de recursos humanos...

...En la Especialidad de Recursos Humanos podrás desarrollar la capacidad para administrar el capital laboral de la compañía, siempre con el objetivo de obtener... Aprende sobre: Derecho laboral, Administración de recursos humanos, Desarrollo personal...

...Rasgos faciales 4.4. Líneas visibles en la expresión 4.5. Formas del rostro 4.6. Rasgos concretos: perfil y frente Tema 5. Fisiognomía según la Medicina Oriental 5.1... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...

... test de inteligencia, aptitudes, habilidades, lenguaje no verbal, psicología del rostro, evaluación grafológica, evaluación proyectiva de la personalidad, técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples... Aprende sobre: RECURSOS HUMANOS Y SELECCION DE PERSONAL, Evaluación del candidato por Competencias, Seleccion de personal...

...Objetivo del curso: Al finalizar la participación en el taller básico de psicografología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Reporte psicológico...

..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas de inteligencia, Test de Colores Max Lüscher...

...en el diagnóstico organizacional: proceso de consultoría, roles del consultor, resistencias y relaciones interpersonales. 4. Factores personales y culturales... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Planeación estratégica...

... de cuatro meses, con 60 horas lectivas, contarás con sesiones prácticas que te ayudarán a mejorar tus conocimientos teóricos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Evaluación de personal, Selección de personal, Psicometría, Reportes psicométricos, Capital humano dentro de la organización... Aprende sobre: Reportes psicométricos, Tests de inteligencia Raven, Inventario De Percepción y Preferencias de Kostick...

..., gestión de negocios, clarificando la estrategia, desempeño de negocio, matriz producto, clasificación de competencias, modelo por competencias y propuesta organizacional. Además aprenderás acerca del coaching como una estrategia que desarrolla competencias en los trabajadores. El personal educativo... Aprende sobre: Gestión de Negocios, Entrevista por competencias, Toma de decisiones...