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Posgrados en Reclutamiento de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 5 Días
... por competencias -Evaluaciones Psicométricas -Evaluaciones Proyectivas -Conformación de baterías -Examen medico -Investigación socioeconómica -Antecedentes Laborales -Integración y elaboración de reportes de personal -Lista de documentos que debo solicitar -Prestaciones y tipo de prestaciones -Inducción... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Pruebas psicológicas, Reclutamiento y selección...
- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Cleaver Técnica Valores de E. Spranger Dominancia Cerebral de Ned Hermman Assessment Center Duración: 20 hrs. Módulo IV 16 Factores de personalidad de... Aprende sobre: Interpretración de pruebas psicométricas, Psicología laboral, Competencias laborales...
- Diplomados
- Tlalpan
- Nivel intermedio
...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Análisis de puesto, Perfil de puesto...
- Especialidad
- México
- 3 Meses
...MÓDULO I. LA TOMA DE LA MUESTRA GRAFOLOGICA. TEMAS: 1 INTRODUCCIÓN 2 CONCEPTO DE GRAFOLOGÍA 3 UTILIDADES Y CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA GRAFOLOGÍA 4 ANTECEDENTES HISTÓRICOS... Aprende sobre: Análisis de la personalidad, Pruebas Grafológicas, Certificación en Grafología...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Talento humano, Entrevista por competencias, Grafología aplicada a la selección de personal...
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Talento humano, Entrevista por competencias, Grafología aplicada a la selección de personal...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Al finalizar la participación en el taller básico de psicografología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología... Aprende sobre: Reporte psicológico, Recursos humanos, Seleccion de personal...
- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 3 Meses
... de cuatro meses, con 60 horas lectivas, contarás con sesiones prácticas que te ayudarán a mejorar tus conocimientos teóricos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Evaluación de personal, Selección de personal, Psicometría, Reportes psicométricos, Capital humano dentro de la organización... Aprende sobre: Inventario de Valores de Hartman HVI, Tests de inteligencia Raven, Integración de Baterías Psicométricas...
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La modalidad de estudio que elegí me gusta porque es rápida y cómoda.
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- Especialidad
- Distrito Federal
... sindicales y de los sistemas de valuación de puestos, así como en la aplicación de las pruebas psicométricas destinadas a la selección de personal. Asimismo, te formarás en las medidas higiénicas y de seguridad aplicadas al trabajo y en las medidas de comunicación laboral. Igualmente, te especializarás... Aprende sobre: Administración de prestaciones, Sistemas de valuación de puest, Proceso de reclutamiento...
... sindicales y de los sistemas de valuación de puestos, así como en la aplicación de las pruebas psicométricas destinadas a la selección de personal. Asimismo, te formarás en las medidas higiénicas y de seguridad aplicadas al trabajo y en las medidas de comunicación laboral. Igualmente, te especializarás... Aprende sobre: Administración de prestaciones, Sistemas de valuación de puest, Proceso de reclutamiento...
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La modalidad de estudio que elegí me gusta porque es rápida y cómoda.
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- Diplomados
- Tlalpan
..., gestión de negocios, clarificando la estrategia, desempeño de negocio, matriz producto, clasificación de competencias, modelo por competencias y propuesta organizacional. Además aprenderás acerca del coaching como una estrategia que desarrolla competencias en los trabajadores. El personal educativo... Aprende sobre: Assessment center, Modelo por competencias, Entrevista por competencias...
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