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Posgrados en Reclutamiento de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)

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  • Reclutamiento de personal
DÓNDE ESTUDIAR
México 39
Ciudad de México ... 16
Municipio
METODOLOGÍA
  • Todos 16
  • En línea / A distancia 0
  • Presencial 16
  • Semipresencial 0
  • In company 0
TIPO DE CAPACITACIÓN
  • Todos 154
  • Cursos 102
  • Capacitación laboral 30
  • Diplomados 14
  • Eventos 3
  • Posgrados 2
  • Carreras 2
  • Clases particulares 1
PRECIO
  • $ 30,000
  • $ 20,000
  • $ 10,000
  • $ 3,000 o menos
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 14
  • Humanidades y cultura 1
  • Sector legal 1
INICIO
  • En 1 mes 4
  • En 3 meses 4
  • En 6 meses 5
  • En 9 meses 5
  • En 1 año 5
  • Después de 1 año 3
DURACIÓN
  • Horas 1
  • Días 1
  • Semanas 3
  • 3 Meses 8
  • 6 Meses 0
  • 9 Meses 1
  • Año(s) 0
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 4
  • Nivel intermedio 2
  • Nivel avanzado 2
CARACTERÍSTICAS
  • Curso intensivo 1
  • Taller / Curso práctico 2
  • Seminario 2
  • Prácticas en empresa 1
Formación relacionada
Uvm - Universidad Del Valle de México
Diplomado en Gestión Estratégica del Talento
Uvm - Universidad Del Valle de México
  • Diplomados
  • Cuauhtémoc
  • 28 abr 2018

...7.Como elegir al mejor candidato. 8.Descripción y Perfil del puesto 9.Preselección y esquemas preventivos 10. La entrevista de alto resultado... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Capital humano, Desarrollo de marcas... Ver más


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Tecnológico de Monterrey - Educación Continua
Administración Estratégica de Recursos Humanos
Tecnológico de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Tlalpan
    y 8 sedes más
  • 112h

...que desempeñen funciones en Recursos Humanos y que han aprendido a partir de la experiencia sin contar con procesos formales de capacitación en administración... Aprende sobre: Administración estratégica de recursos humanos, Relaciones laborales, Planeación estratégica... Ver más

CURSO PREMIUM

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HUMAN SITE
  • Diplomados
  • Cuauhtémoc
  • Nivel avanzado
  • Fechas a escoger
  • 120h - 6 Meses
  • Prácticas en empresa
Evaluación Psicológica Integral

...Introducción: Evaluación de las Competencias Laborales 1.1 Test de Estilos de Supervisión de Reddin y Liderazgo Situacional 1.2 Test de Adaptabilidad Social... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Evaluación del candidato por Competencias, Entrevistas de seleccion de personal... Ver más


$ 2,000/mes
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  • Diplomados
  • México
  • 120h

...y todas aquellas personas que toamn decisones en el proceso de reclutamiento y selección de personal. Gerentes de RrHh, Coordinadores, ejecutivos... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Búsqueda de personal, Entrevista de selección... Ver más


$ 2,204
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Tecnológico de Monterrey - Educación Continua
Estrategia Integral del Capital Humano por Competencias
Tecnológico de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Tlalpan
  • 27 abr 2018

...y ejecución para que las estrategias de negocio den resultado. Temario 1.Gestión de negocios. 2.Clarificando la estrategia. 3.Desempeño de negocio... Aprende sobre: Assessment center, Planeación estratégica, Toma de decisiones... Ver más


$ 43,848
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  • Diplomados
  • Tlalpan
  • Nivel intermedio
  • 18 ago 2018
  • 148h

...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración... Aprende sobre: Estudio de la inteligencia, Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal... Ver más


$ 2001-3000
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  • Diplomados
  • México
  • 1 Día

...Conocer fundamentos teóricos del lenguaje universal DISC; Identificar Fortalezas y Debilidades con base en una herramienta estandarizada y probada a nivel mundial... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de personal, Pruebas psicométricas... Ver más


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  • Diplomados
  • México
  • 120h

...·Definición. ·Objetivo. ·Importancia. ·Características. ·Requisitos legales. ·Marco legal de percepciones y deducciones. ·Integración. ·Percepciones... Aprende sobre: Administración estratégica, Auditoría de recusos humanos, Estrategia de recursos humanos... Ver más


$ 2,841
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HUMAN SITE
  • Diplomados
  • Cuauhtémoc
  • Nivel avanzado
  • Fechas a escoger
  • 116h - 29 Días

...en el diagnóstico organizacional: proceso de consultoría, roles del consultor, resistencias y relaciones interpersonales. 4. Factores personales y culturales... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Manejo de personal, Cultura organizacional... Ver más


$ 2,300/mes
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  • Especialidad
  • México
  • 48h - 3 Meses

...MÓDULO I. LA TOMA DE LA MUESTRA GRAFOLOGICA. TEMAS: 1 INTRODUCCIÓN 2 CONCEPTO DE GRAFOLOGÍA 3 UTILIDADES Y CAMPOS DE APLICACIÓN DE LA GRAFOLOGÍA 4 ANTECEDENTES HISTÓRICOS... Aprende sobre: Seleccion de personal, Certificación en Grafología, Análisis de la personalidad... Ver más


$ 2,500/mes
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Diplomado en Pruebas Psicológicas para Selección y Desarrollo de Personal
4.0 fantástico 3 opiniones
Psiquorum, Desarrollo Organizacional Y Humano
  • Diplomados
  • México
  • 100h

...Modelo de Herrmann de dominancia cerebral. Determinantes de comportamiento de acuerdo con el perfil de dominancia. Los diferentes mundos, sus desventajas... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal... Ver más


$ 11,000
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  • Diplomados
  • México
  • 20h

...Objetivo del curso: Otorgamos a los participantes las herramientas y conocimientos fundamentales para aplicar en su empresa el mejor modelo de contratación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Seguridad Social, Ausentismo laboral... Ver más


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  • Diplomados
  • Cuahutemoc
  • 145h

...Rasgos faciales 4.4. Líneas visibles en la expresión 4.5. Formas del rostro 4.6. Rasgos concretos: perfil y frente Tema 5. Fisiognomía según la Medicina Oriental 5.1... Aprende sobre: Entrevista de selección, Reclutamiento de personal... Ver más


$ 29,000
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Especialidad en Recursos Humanos
Universidad Chapultepec
  • Especialidad
  • Distrito Federal
  • 9 Meses

...Capacitación y desarrollo de personal. 2do. Trimestre Relaciones laborales. Estadística aplicada a la administración de recursos humanos. Compensaciones... Aprende sobre: Clima organizacional, Derecho laboral, Administración de recursos humanos... Ver más


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Psicodiagnóstico
Psicografología
  • Diplomados
  • México
  • Fechas a escoger

...Objetivo del curso: Al finalizar la participación en el taller básico de psicografología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Reporte psicológico... Ver más


$ 5001-10000
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  • Diplomados
  • Distrito Federal
  • 80h

...habilidades Módulo 2 Test Inventario de Personalidad para Vendedores IPV Módulo 3 Human Side (Mabe) Evaluación de la Conducta Gerencial... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Reclutamiento de personal, Entrevista de selección... Ver más


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¡25% de ahorro!
Diplomado en Evaluación del Talento Humano
5.0 excelente 5 opiniones
Sociedad de Psicología Aplicada
  • Diplomados
  • Distrito Federal
  • Nivel avanzado
  • 95h - 4 Meses
  • Prácticas en empresa

"Lo mejor: Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato. A mejorar: ...." | Geraldine


$ 12,375
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Tecnología para la Gestión de Recursos Humanos
Universidad Iberoamericana Ciudad de México
  • Diplomados
  • Santa Fe
  • 120h

...la de RH Caso práctico para determinar el ROI en las diversas áreas de RH Módulo II E-RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Duración: 20 hrs... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Gestión por competencias, Reclutamiento de personal... Ver más


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Seminario de Evaluación Psicológica
Sociedad de Psicología Aplicada
  • Diplomados
  • Distrito Federal
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... de cuatro meses, con 60 horas lectivas, contarás con sesiones prácticas que te ayudarán a mejorar tus conocimientos teóricos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Evaluación de personal, Selección de personal, Psicometría, Reportes psicométricos, Capital humano dentro de la organización... Aprende sobre: Integración de Baterías Psicométricas, Tests de Negociación, Seleccion de personal... Ver más


$ 10,800
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Debates sobre Posgrados en Reclutamiento de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)

la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
Creado por Dr. Jesus Alirio
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y  talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate
  • 1 mensajes
  • 387 visitas
EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Creado por Gabriela
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion? 2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Escrito por Jose Rafael
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.   Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Escrito por Maria Dolores
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener  es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
  • 8 mensajes
  • 1818 visitas
orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Creado por leslie michel
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por  competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral. gracias por tu colaboracion   saludos ...
Escrito por Edyamira
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
Escrito por NENITA
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
  • 6 mensajes
  • 3451 visitas
administracion de los recursos humanos
Creado por nakary
hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ... ver debate
  • 1 mensajes
  • 315 visitas
Administracion de Recursos Humanos
Creado por Luisinho
Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos
Escrito por maria
buscalo en taringa ver debate
Escrito por Ricardo
de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate
  • 3 mensajes
  • 901 visitas
Necesito Hacer mi tesis, tengo la empresa pero no el tema
Creado por Lujan
Buenas Tardes, Te escrivo para consultarte acerca de que tema podria elegir para realizar mi tessis, me gusta mucho la administracion de RRHH, como armar un Dpto de RRHH? cuales son las prinsipales funciones? como comenzar o encaminar una empresa basada en el desarrolo potencial de RRHH? Todo desde la lo basico de la Administracion de personal... Espero me orientes un poco o sino con recomendarme bibliografia relacionada a lo que te mencione me basta. Saludos Lujan
Escrito por Edyamira
Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate
  • 2 mensajes
  • 1492 visitas
Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Creado por Francisco
Hola como estánEstoy desarrollando un sistema de Gestión de Recursos Humanos por Competencias, tengo bastante avanzado el trabajo, actualmente me encuentro desarrollando un Diccionario de Comportamientos por grado de Competencias, tienen ustedes material sobre este tema?
Escrito por alba
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Escrito por Maritza
Hola YO TENGO ALGUNA INFORMACION SOBRE COMPETENCIAS SI QUIERES ENVIAME A MI CORREO mafope@yahoo.com y me dices Asunto: Competencias..asi yo me ubicare y te dare respuesta vale.. Solo con una condición luego nos compartes sobre tu trabajo de RRHHH.- CHAOO ver debate
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  • 2948 visitas

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