Posgrados en Clima organizacional en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Es urgente la necesidad de formar en las instituciones de educación Maestros en Relaciones Interinstitucionales para buscar la asociación entre los sectores educativo... Aprende sobre: Estudios de Mercadeo, Análisis de datos, Administración corporativa...

...los actores y sus acciones. Expandir la conciencia organizacional para posibilitar nuevas perspectivas en los negocios Promover la generación de recursos... Aprende sobre: Clima organizacional, Administración del conocimiento, Administración estratégica...

...y apoyar la evolución propia y de los demás. Lenguaje: Comprender que el lenguaje es un generador de la propia realidad y no un mero descriptor de ésta... Aprende sobre: Comunicación externa, Clima organizacional...

...ética y congruencia Divorcio entre búsqueda del puesto vs expectativas del candidato ¿Cómo manejar puestos críticos a contratar? /Caso de su Empresa Revisión... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

...La especialidad en Comunicación Organizacional tiene como finalidad formar expertos en lograr los vínculos informativos de ida y vuelta dentro de la institución para la cual laboran, así como hacia el exterior, para lo cual poseen los conocimientos teórico-metodológicos, prácticos y técnicos... Aprende sobre: Gestión de la Imagen Corporativa, Cultura organizacional, Productos de Promoción...

...financiera Mercadotecnia avanzada Administración estratégica Cuarto Semestre Aplicaciones de la teoría de inversión Aspectos legales en los negocios Renovación... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Tecnología de la información, Administración estratégica...

...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Extracción de Conocimiento, Redes de negocio, Inteligencia de negocios...

...1.5. Tendencias actuales en la gestión de los Recursos Humanos. 1.6. Planeación de Recursos Humanos a partir de la cultura organizacional y los objetivos corporativos (pronósticos... Aprende sobre: Negociación colectiva, Clima empresarial, Gestión laboral...

...de maestros Evaluación de la calidad educativa Fase 3: Hacia una administración eficiente Análisis de la situación financiera y aspectos contables Situación... Aprende sobre: Evaluación de centros educativos, Dirección Educativa, Evaluación de desempeño docente...

...Proporcionar al participante una sólida preparación en la gestión de procesos de cambio organizacional para lograr una empresa más productiva orientada al desarrollo sistémico de todas sus áreas funcionales y del capital intelectual. Adquirirá conocimientos de las diferentes tecnologías... Aprende sobre: Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Administración de recursos humanos...

...* Desarrollo de habilidades del coach: conocimiento del entorno empresarial, de los procesos de desarrollo humano, comunicación y escucha activa * Acercamiento... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Auditoría de recusos humanos, Clima organizacional...

...a sus habilidades de comunicación y elaboración y uso de material didáctico. Asimismo, que ejerciten en equipo el uso de la Técnica Expositiva... Aprende sobre: Capital intelectual, Administración de recursos humanos, Clima organizacional...

...Formación de recursos humanos: Detección de necesidades de capacitación 6.3 Diseño de planes y programas de capacitación (Aspectos legales y educativos)... Aprende sobre: Gestión por competencias, Psicología laboral, Dirección de recursos humanos...

...En la Especialidad de Recursos Humanos podrás desarrollar la capacidad para administrar el capital laboral de la compañía, siempre con el objetivo de obtener... Aprende sobre: Derecho laboral, Planeación estratégica, Compensación y beneficios...

...Contará con las habilidades y actitudes que le permitirán atender el comportamiento organizacional, establecer estrategias de calidad y mecanismos adecuados... Aprende sobre: Comportamiento Organizacional, Seminario de desarrollo organizacional, Planeación estratégica...

...Desarrollar cambios organizacionales en el entorno de pequeñas, medianas y grandes empresas, bien sea como ejecutivo o como consultor externo, a partir del análisis de concepciones, modelos y estrategias gerenciales desarrolladas en el campo de la Dirección Empresarial. Destinatarios... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo organizacional, Modelos Gerenciales...

...e implementación de tecnología - Toma de decisiones - Planeación y Administración de proyectos MODULO 3 MEJORA CONTINUA - Reingeniería - Modelo 5Ss y Modelo Kaizen... Aprende sobre: Planeación y Administración de Proyectos, Modelo 5Ss y Modelo Kaizen, Adaptación al cambio e implementación de tecnología...

...2o Trimestre Contabilidad Financiera y Administrativa Matemáticas y Estadísticas Básicas 3er Trimestre Microeconomía Administración Financiera 4o Trimestre... Aprende sobre: Finanzas en pymes, Contabilidad financiera, Planeación estratégica...

...La Maestría en Mercadotecnia Digital está diseñada para cursarse en cuatrimestres, con un enfoque altamente práctico, de manera que puedas combinar trabajo y estudio... Aprende sobre: Comportamiento del consumidor, Economía de la empresa, Tecnologías de información...

...del cambio Temas selectos de formación del talento humano Temas selectos de gestión del cambio Opciones de titulación: Las opciones que la Escuela ha aprobado... Aprende sobre: Cultura organizacional, Relación laboral, Capital humano...