Brecha Generacional
Capacitación laboral
In company
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
In company
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Horas lectivas
8h
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
Hay actualmente cinco generaciones en el mercado laboral, y los empleados que se enfrentan con las jubilaciones masivas de los Baby Boomers están buscando maneras de prepararse para los cambios que surgirán como resultado. Este curso examina la historia y la realidad de la brecha generacional y explora si lo más importante son los méritos en el contexto del empleo. Entender a los demás nos ayuda a entendernos a nosotros mismos y a tratar a la gente con la que trabajamos. Exploraremos problemas, soluciones y estrategias para ayudar a superar los problemas de la brecha generacional.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Este curso examina la historia y la realidad de la brecha generacional y explora si lo más importante son los méritos en el contexto del empleo. Entender a los demás nos ayuda a entendernos a nosotros mismos y a tratar a la gente con la que trabajamos. Exploraremos problemas, soluciones y estrategias para ayudar a superar los problemas de la brecha generacional.
Es mucho más que un curso de capacitación...es una experiencia transformadora!
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Comunicación interpersonal
- Inteligencia emocional
- Adaptación de la empresa
- Comunicación oral
- Comunicación no verbal
- Liderazgo
- Encontrar los puntos comunes
- Reclutamiento que cierra la brecha
- Revisión de la pre-asignación
- El valor de la planificación
- Desarrollar estrategias de retención específicas
- Esperar tiempos mejores
Profesores
Saïd El Kadri
Su Servidor
Said, conferencista internacional, consultor de ideas, entrenador y empresario exitoso, ha trabajado en más de 17 países de 4 continentes. Su experiencia internacional (presenta en Inglés, español y francés), combinada con humor y un enfoque carismático le ayuda a conectarse con el público de todas las procedencias y todos los niveles del negocio. Esta conexión es lo que conduce a la capacidad sin precedentes de Said a crear transformaciones inmediatas y sostenibles en las empresas. Saïd desafía el status quo con su pensamiento no convencional, desde Playa Del Carmen, Q.Roo para todo México!
Programa académico
Qué temas tratarás:
- Breve historia.
- Encontrar los puntos comunes.
- Silenciosos, Boomers, generación X, generación Y, Millennials.
- Reclutamiento que cierra la brecha.
- Revisión de la pre-asignación.
- Soluciones.
- El valor de la planificación.
- Esperar tiempos mejores.
- Desarrollar estrategias de retención específicas.
- Qué queremos realmente.
Información adicional
-Nuestros cursos ofrecen la posibilidad de crear un compromiso con cada asistente para poder medir sus resultados después del curso.
-Somos los únicos que ofrecen un servicio “post venta”, para nosotros el objetivo real del curso empieza una vez que este termina.
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Brecha Generacional