Aprender a Aprender. (Aprendizaje y Autodesarrollo)
Curso
En México
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Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
México
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Horas lectivas
12h
Destinatarios del curso: Gerentes, Jefes de Departamento, Supervisores, Personal Administrativo y Operativo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Objetivo:
Al término del Seminario - Taller, el participante identificará la importancia de aprender y generar aprendizaje de los elementos cotidianos que lo rodean, tomará conciencia de establecer esquemas o métodos de autoaprendizaje para convertirse en Unidades Estratégicas del Conocimiento, y así fomentar el Desarrollo de una Cultura de Pensamiento, Aprendizaje y Acción.
TEMARIO.
- Autodeterminación.
- ¿Qué es El Aprendizaje?.
- Experiencia y Aprendizaje.
- Tus Objetivos de Aprendizaje.
- Obstáculos y Limitaciones.
- Construcción de un Ambiente de Aprendizaje.
- Información y Conocimiento.
- Las Simulaciones como forma de Aprender.
- Competencias para el Trabajo.
- La Organización que Aprende.
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Aprender a Aprender. (Aprendizaje y Autodesarrollo)