Habilidades y Técnicas de Enseñanza y Aprendizaje

Formación del Capacitador Interno

Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
En Miguel Hidalgo
Precio Emagister

$ 6,200 $ 5,350
más IVA
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Información importante

  • Curso
  • Miguel hidalgo
  • 12 horas de clase
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Este seminario de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar y controlar cursos y talleres efectivos de capacitación, desarrollo y adiestramiento.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Descuentos empresariales a partir de 3 personas

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Miguel Hidalgo
Campos Eliseos No. 218 Polanco, 11560, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Facilitar al participante los conocimientos, habilidades y actitudes profesionales para preparar e impartir cursos de capacitación para adultos en el trabajo de acuerdo con las Normas de Competencia Laboral (NCL)

· ¿A quién va dirigido?

Profesionales de recursos humanos encargados del área de capacitación y desarrollo de la empresa. Profesionales de la enseñanza que buscan la formación de nuevas habilidades pedagógicas. Personas que requieran de un óptimo desarrollo en el manejo de grupos de personas.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Identificarán cómo formular los materiales didácticos de un curso de capacitación
Formular las guía de Instrucción de un curso de capacitación
Metodología de la enseñanza-aprendizaje:
Capacitación el Capacitador
Capacitación en el trabajo
Evaluación de la capacitación
Técnicas y dinámicas didácticas
Éxito Empresarial
Recursos humanos
Desarrollo empresarial

Profesores

Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
Actualiza en Entrenamiento y Capacitación
Capacitación

Programa académico

1. Importancia de la Capacitación el Capacitador para el éxito Empresarial.

2. Técnicas de enseñanza-aprendizaje para la capacitación en el trabajo.


3.Formulación de objetivos y evaluación de la capacitación.4. Técnicas y dinámicas didácticas.

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