Liderazgo y Dirección Gerencial

Curso

En Naucalpan

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Metodología

    In company

  • Lugar

    Naucalpan

  • Horas lectivas

    16h

Objetivo del curso: El objetivo es que los participantes: identifiquen el nuevo papel que de los líderes exigen hoy las compañías de desempeño mundial. Desarrollen su capacidad para mantener su mente abierta a las nuevas ideas y a los cambios del entorno de negocios. Analicen como tener un grado mayor de influencia en sus grupos de trabajo trabajo, mediante las actividades gerenciales. Conozcan y obtengan una panorámica de los principios de actuación de la gente eficaz e identifiquen su repercusión en el trabajo. Destinatarios del curso: Personal con experiencia de 2 a 3 años como gerentes, superintendentes, jefes, coordinadores, supervisores y personal con potencial.

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Ubicación

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Naucalpan (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Colina de Las Nieves 91 Col. Boulevares, 53140

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Profesores

Gerardo Jiménez León

Gerardo Jiménez León

Director General Instituto de Desarrollo Humano

Licenciado en Pedagogía en la Universidad Nacional Autónoma de México. Maestría en Orientación y Desarrollo Humano en la Universidad Iberoamericana. Diplomado en Administración Directiva del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey. Certificación Internacional por John Grinder en Programación Neurolingüística. Certificación Internacional en Coaching Cognitivo por el Center for Cognitive Coaching. Certificación Internacional de Coaching de Equipos por la International Coach Federation y la Escuela Europea de Coaching

Mónica Lizarraga Rendón

Mónica Lizarraga Rendón

Directora del área de Coaching del Instituto de Desarrollo Humano

Licenciada en Psicología en la Universidad Autónoma Metropolitana. Maestría en Educación área Recursos Humanos en la Universidad Anáhuac. Certificación Internacional por John Grinder en Programación Neurolingüística. Certificación Internacional en Coaching Cognitivo por el Center for Cognitive Coaching. Certificación Internacional en Coaching Ontológico por Newfield Consulting Certificación Internacional de Coaching de Equipos por la International Coach Federation y la Escuela Europea de Coaching

Programa académico

CONTENIDO TEMÁTICO

1. El nuevo papel del líder
Liderazgo o administración.
- Dirección o control.
- Alineación u organización.
- Motivación o administración del conflicto.

2. La actitud de cambio y el líder
- Necesidad del cambio.
- Las 8 actividades para lograr el cambio.
- Ejercicio práctico.

3. Cualidades del líder efectivo
- Conceptos.
- Hábitos.
- Equilibrio.

4. Cualidades personales
- Pro actividad.
- Objetivos en mente.
- Manejo de prioridades.

5. Cómo influir y ejercer el liderazgo creativo en el equipo
- Elementos clave del liderazgo: Resultados y valores.
- Estilos del liderazgo.
- Autodiagnóstico.
- Liderazgo situacional.
- Película didáctica
- Cómo desarrollar la madurez de los colaboradores

6. Valores
- Importancia de los valores en el trabajo.
- Los valores en acción.

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