Reingeniería Humana Motivacional Orientada a las Ventas
Curso
En Mérida
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Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Mérida
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Horas lectivas
16h
Objetivo del curso: Incrementar la calidad y productividad de los procesos de crecimiento exitoso a partir de mejorar las habilidades estratégicas de auto relajación, auto control de los procesos emotivos, intelectuales, psicosociales y de comunicación y desempeño efectivos basados en las normas de la Dinámica Mental. Destinatarios del curso: Directores, Administrativos, Ejecutivos de nivel Directivo y Gerencial, Jefes de Ventas, Supervisores, Gerentes, etc.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
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Opiniones
Programa académico
A través de este taller dinámico, vivencial, práctico y situacional, el participante logrará los siguientes beneficios:
- Aplicar el funcionamiento básico de los procesos mentales primordiales y sus estructuras con el fin de controlarlos en su beneficio personal y organizacional.
- Ejercitar la Dinámica Mental Programada para lograr encauzar sus procesos hacia los objetivos que desea alcanzar mejorando su auto productividad.
- Reconocer y desarrollar habilidades para estimular productivamente sus recursos internos de Autoestima, Auto motivación y Auto imagen.
- Aplicar elementos y relaciones fundamentales del éxito en los procesos de comunicación con sus superiores y compañeros en la negociación y venta efectivas.
- Practicar de manera situacional y vivencial, los procesos de reprogramación neurolingüística de los valores como la lealtad y productividad efectivas para lograr el éxito en sus propósitos.
- Reconocer la misión eficaz dentro de un núcleo productivo y papel de responsabilidad que se ejerce como miembro de un equipo y/o proyecto derribando las barreras de comunicación y desmotivación que pudiesen existir.
- La función de los hemisferios cerebrales en la reprogramación.
- Procesos internos de la autoestima y la autoimagen.
- Manejo efectivo de miedos, tensiones y depresiones.
- Procesos para la comunicación efectiva interdepartamental y derribo de barreras.
- Reconocimiento de las jerarquías para mejorar las relaciones laborales aumentando la motivacion y la lealtad de equipo.
- Procesos de la productividad efectiva, reingeniería y excelencia.
- Educacion de la voz y la mirada como herramientas de venta y negociacion efectiva.
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