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Seminario de la Subcontratación de Personal -Outsourcing- (Incluye Proyecto de Norma Mexicana de Certificación) 2020
Curso
En Coyoacán ()
Conoce los aspectos legales y fiscales del outsourcing.
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Tipología
Seminario
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Horas lectivas
20h
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Duración
4 Días
Puesto que el outsourcing (subcontratación) es un modelo al que cada vez más empresas recurren, es importante contar con herramientas que nos permitan establecer la mejor estrategia de integración fiscal y financiera para los contribuyentes involucrados. Por eso, COFIDE te invita a cursar el Seminario de la Subcontratación de Personal -Outsourcing- 2020.
Este programa presencial de 20 horas lectivas te dará los conocimientos y las competencias que requieres en los aspectos legales de la subcontratación, la Ley Federal de Metrología y Normalización, el tratamiento fiscal de la subcontratación, el seguro social (IMSS e INFONAVIT) de la subcontratación, y las implicaciones legales y financieras de la subcontratación.
El curso es especialmente importante para empresarios, administradores, encargados de recursos humanos, asesores fiscales, contralores y contadores. ¿Te interesa? Si quieres saber más de este programa, pide información a través de Emagister y serás contactado por COFIDE a la brevedad para recibir asesoría personalizada.
Acerca de este curso
Al finalizar el seminario el participante tendrá una herramienta documental, técnica y práctica, que le permita establecer la mejor estrategia de integración fiscal y financiera para los contribuyentes involucrados como contratante y contratista, en la figura jurídica reconocida como OUTSOURCING y también llamadas empresas de TERCERIZACIÓN.
Empresarios, administradores de empresas, responsables del departamento de capital humano, asesores fiscales, contralores, contadores independientes, contadores responsables de las finanzas de una empresa y a cualquier otra persona interesada en conocer sobre el tema.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 7 años en Emagister.
Materias
- Inversión
- Outsourcing
- IVA
- IMSS
- Tercerización
- Subcontratacion
- Ley Federal de Metrología y Normalización
- INFONAVIT
- Responsable solidario
Profesores
L.C. Penélope Castro Valdez
Instructor
•Egresada por la Universidad UDEC. •Autora de los siguientes libros: Manual para la Implementación de la Facturación Electrónica. 250 Preguntas y Respuestas sobre Comprobantes Digitales e Impresos. •Creadora de su propio Blog de “Actualidad Fiscal, Tips y Noticias” patrocinado por la empresa CONTROL2000. •Columnista de diversos artículos fiscales para la revista MUNDO EJECUTIVO. •Fue Co-Productora/Co-Conductora del programa de radio “EL CONSEJERO FISCAL” y directora de la página de Internet del Consejo Fiscal
Programa académico
MÓDULOS DEL EVENTO
Módulo I: ASPECTOS LEGALES DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING)
I. Definición de conceptos
a) Subcontratación
b) Tercerización
c) Contratante
d) Contratista
e) Responsable solidario
f) Requisitos a cumplir
• Contrato
• Debido cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad y salud
• Utilización de la unidad de verificación autorizada
g) Criterio del Pleno de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
h) Multas en Unidades de Medida y Actualización (UMA)
i) Envío de riesgos de trabajo a través del SIAAT (Portal de la STPS)
II. Ley Federal de Metrología y Normalización
a) Definición de Norma Oficial Mexicana (NOM)
b) Definición de Norma Mexicana (NMX)
c) Finalidad de una NMX
d) Objetivo de la NMX – R - 86 – SCFI - 2016
III. Proyecto de Norma Mexicana para Certificación de empresas de subcontratación
a) Sistema de gestión de calidad requerido
b) Obligaciones fiscales requerida para la certificación
c) Procedimiento para certificarse
Módulo II: TRATAMIENTO FISCAL DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING)
I. Introducción
a) Reforma fiscal 2017
b) Unidad de Medida y Actualización (UMA)
II. Ingresos acumulables
a) En Sociedades Civiles
b) En Sociedades Mercantiles
III. Deducciones autorizadas
a) Costo de ventas contable vs Costo de lo vendido fiscal
b) Emisión y entrega de CFDI de nómina (Nueva Versión 1.2 y nuevo Anexo 20 RMF 2017)
c) Inversiones (Incluye estímulo fiscal de deducción inmediata)
d) Viáticos, por Ley, Reglamento y Miscelánea
e) Gastos efectuados por terceros
f) Otros
IV. Obligaciones
a) Pagos Provisionales
b) Pagos definitivos
c) Declaraciones informativas
Módulo III: IMSS E INFONAVIT DE LA SUBCONTRATACIÓN (OUTSOURCING)
I. Entorno al IMSS
a) Nacimiento de la obligación de informar la subcontratación
b) Análisis del acuerdo del H. Consejo Técnico
c) Envío del contrato, a través del portal del IMSS
d) Información trimestral a presentar, a través del portal del IMSS (PS1)
e) Ejemplo de un envío
f) Multas aplicables en Unidades de Medida y Actualización (UMA)
II. En materia de INFONAVIT
a) Nace el Sistema de Responsabilidad Solidaria (SIRESO) (junio de 2015)
b) Reforma publicad el 6 de enero de 2016, el INFONAVIT como entidad certificadora y reconocimiento a la Unidad de Medida y Actualización (UMA)
c) Envío del contrato, a través del portal del INFONAVIT
d) Información trimestral de trabajadores, a través del portal del INFONAVIT (SIRESO)
e) Layout a utilizar por los contratos celebrados (Patrones con trabajadores, patrones sin trabajadores y beneficiarios)
f) Layout a utilizar para subir la información de los trabajadores
g) Multas aplicables UMA’S
Módulo IV: IMPLICACIONES LEGALES Y FINANCIERAS DE LA SUBCONTRATACIÓN
I. En materia de la Ley del Impuesto al Valor Agregado
a) Obligación del contratista
b) Requisito para el acreditamiento
c) Nueva declaración informativa
d) Precedentes jurisprudenciales
II. Entorno a la Ley Federal para Investigar y Prevenir Operaciones con Recurso de Procedencia Ilícita, mejor conocida como Ley contra el lavado de dinero
a) Definición de acto vulnerable
b) Operación a informar o declarar
c) Multas en UMA´s
III. Presunción de inexistencia
a) Actos simulados
b) Actos inexistentes
IV. Esquemas agresivos
a) Sindicatos
b) Cooperativas
c) Sociedades de Solidaridad Social
d) Otras
Seminario de la Subcontratación de Personal -Outsourcing- (Incluye Proyecto de Norma Mexicana de Certificación) 2020