Team Building (Construcción de Equipos de Trabajo)

Apec Sc Desarrollo Organizacional

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Información importante

  • Curso
  • México
  • 30 horas de clase
Descripción

Objetivo del curso: Desarrollar las habilidades para trabajar en equipo o para conducir un equipo de trabajo.

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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México
00001, Distrito Federal, México

Programa académico

Beneficios del curso:

  • En cada curso, Apec proporciona un diploma con validez ante Dicapro.
  • El material para el participante.
  • El material del instructor.
  • Todos los cursos son teórico práctico

Contenido temático:

  • Formación de equipo de trabajo
  • Que es un Team Building
  • Cuales son las etapas de integración de un grupo
  • Como se determina la madurez de un grupo
  • Productividad y fuerza del equipo

Metodología:

  • Exposición
  • Autoanálisis
  • Dinámicas grupales
  • Ejercicios vivenciales

INSTRUCTOR ASIGNADO:

MDOH. Patricia Hernández N.
Socio y fundador de Apec, S.C. y Bema Consulting Group.
Psicóloga Industrial UAG, Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano UNIVA, estudios doctorales en Teología Seminario San Pablo.
Catedrático en las Maestrías en Administración, Desarrollo Organizacional, Finanzas y Comercio Internacional de las Universidades Autónoma de Guadalajara, Instituto Tecnológico de Monterrey y Universidad del Valle de Atemajac entre otras.
Consultor de empresas en áreas de recursos humanos, psicometría y desarrollo organizacional. En empresas como: Hewlett Packard, Flextronics, Omni Services Management, Celéstica, Sumida, Hoteles Hyatt, Hoteles Gala, Hoteles Royal Maeva, entre otras.
Ex Jefe de Educación Continua de la Universidad del Valle de Atemajac, sinodal de exámenes profesionales.
Ex Jefe de Evaluación y diseñador curricular de la División de Apoyo para el Aprendizaje de la Universidad Autónoma de Guadalajara
Ex Asesor de Dinámica del Grupo Alfa de Monterrey

Recomendaciones e Información Adicional

  • Se recomienda que sea en fin de semana y fuera de la ciudad los gastos de alimentación y hospedaje de los participantes, instructor y observadores corren por cuenta de la compañía .
  • Si el curso se da en 30 horas (3 sesiones de 8 horas) y se requiere de un facilitador y de 1 a 3 observadores dependiendo del tamaño del grupo se requiere un observador por cada 5 personas).