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Cursos Fundación Para El Desarrollo Sostenible en Mexico, Sc
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Objetivo del curso: Aplicar las técnicas y herramientas básicas de planeación, organización, reclutamiento, motivación, evaluación y control de la fuerza...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Objetivo del curso: Utilizar las herramientas básicas para la administración eficiente del tiempo en las principales esferas de su desempeño...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...enriquecida por el intercambio de experiencias y la discusión grupal, que motivan a los participantes a elaborar planes de acción y cambios de conducta...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...de experiencias y la discusión grupal, que motivan a los participantes a elaborar planes de acción y cambios de conducta, a partir de su experiencia y del nuevo aprendizaje...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...y colaboradores de la empresa responsables o encargados de personal. Contenido: Comunicación efectiva. El liderazgo eficaz. Habilidades de delegación...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Curso dirigido a empresas de servicios básicos, proveedoras de equipamiento y productos que requieran contratistas para entregar el servicio o producto al cliente final...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...que permite identificar, analizar y evaluar todas aquellas situaciones deficitarias en cuanto a costos. Esto le permitirá contar con el diseño de un plan de acción con metas...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...que ya tienen certificación ISO 9000 ¿Su empresa posee una cultura empresarial orientada a la satisfcción del cliente? ¿Establece relaciones de confianza...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...así como a los ejecutivos que tengan la responsabilidad de dirigir equipos de trabajo. Contenido: Coaching: El nuevo modelo de liderazgo. Dimensiones del coaching...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...la implementación del modelo de competencias. Contenido: ¿Qué es Gestión por Competencias? Concepto de Competencias. Niveles y Tipos de Competencias...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...¿Qué es la calidad en al atención? Atender bien es empatizar. Atención telefónica. Menos estrés, mejor atención. Metodología: Se desarrolla en forma altamente participativa...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DE INVENTARIOS OBJETIVO: Utilizar técnicas y procedimientos para la adquisición y control de artículos de inventario...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...una adecuada relación con sus clientes. Es también la base para destacarse entre sus competidores directos. No permita que su empresa pierda competitividad...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Objetivo del curso: Enfrentar el mercado con éxito, optimizando el número de negocios concretos. ¿No está recibiendo los resultados de venta deseados?...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Califica por medio de ponderaciones las siguientes perspectivas: Financiera, Procesos, Clientes y Empleados. Fecha: Jueves 02 Agosto – Horario...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...participativo y aplicar técnicas de motivación y construcción de metas. Liderazgo Participativo. Criterios para diseñar metas: Personales, Realizables...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Aplicar técnicas eficientes de Negociación en las relaciones Comerciales, además de poder aplicar los mismos procesos en la relación con sus Empleados...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...o apoyarla en el proceso de obtención de recursos frescos, a fin de mejorar los resultados económicos de la empresa...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...Obtenga un plan estratégico de su negocio y fundamentos sólidos que le permitirán tomar decisiones que se ajusten a su estrategia de negocios...
- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...LA COBRANZA Instrumentos de Control Índices de Cobranza Plan de Acción...