Diplomado en Desarrollo de Habilidades Directivas

Dicap
En Ciudad de México

$5001-10000
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Información importante

  • Diplomados
  • Ciudad de méxico
  • 100 horas de clase
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A definir
Descripción

Al término del Programa los participantes identificarán los Conocimientos, Habilidades y Actitudes para integrar un Equipo de Alto Rendimiento que eleve los niveles de calidad y efectividad de su empresa

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Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación Horario
A definir
Ciudad de México
Pedregal No. 24 Piso 3 Colonia Molino Del Rey, 11600, Ciudad de México, México
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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Comunicación interpersonal

Profesores

Edith Aguilar Monroy
Edith Aguilar Monroy
Directora General

Licenciada en Sociología y maestra en Desarrollo Organizacional. Coordinadora de los Diplomados de Capacitación y Desarrollo Organizacional, en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y Directora de DICAP. Especialista en Calidad Total y Recursos Humanos en el ITESM. Diplomado en Docencia por el INCAFI, Diplomado en Capacitación por CAPINTE, Diplomado en Desarrollo Organizacional por el INESPO y Diplomado en Desarrollo Humano por el ITAM. Coach certificada por la Federación Internacional de Coaching Community Londres. Directora de Capacitación a nivel nacional del SAT.

Programa académico

MODULO I. DIMENSIÓN PERSONAL

Objetivo: Al término del evento, los participantes identificarán los factores clave a nivel personal y organizacional para elevar la efectividad su organización requiere para dar respuesta al las necesidades organizacionales.


MODULO II. DIMENSIÓN INTERPERSONAL

Objetivo: Al término del evento, los participantes identificarán las herramientas de comunicación que requiere un líder, para relacionarse con sus colaboradores y compañeros efectivamente y así elevar la efectividad de su equipo de trabajo.

MODULO III. LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

Objetivo: Al finalizar el módulo, los participantes desarrollarán competencias para dirigir a su equipo de trabajo y fortalecer su liderazgo, con el fin de elevar los niveles de calidad de su área.

MODULO IV. DIMENSIÓN TÉCNICA

Objetivo: Al término del taller, los participantes identificarán las herramientas clave de desarrollo organizacional, con el fin de orientar las acciones necesarias para elevar la efectividad de su área de trabajo.

Al finalizar se entrega Diploma con validez oficial ante la STPS.


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