La entrevista de evaluación del desempeño

Universidad Tec Milenio
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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

Objetivos El objetivo principal del presente curso es de capacitar a los usuarios para evaluar los resultados del trabajo de sus colaboradores a través de la técnica de la entrevista de evaluación del desempeño.

Al finalizar la formación a través de las distintas unidades, el usuario será capaz de: Valorar la importancia de una correcta evaluación del desempeño para la mejora de los resultados en la organización Identificar los campos de actuación profesional a los que se aplican las técnicas de evaluación Desarrollar las etapas y tareas clave de un entrevista de evaluación de desempeño Preparar la información necesaria para realizar la evaluación del desempeño de las personas que colaboran contigo

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Opiniones

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excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Usuario Anónimo

5.0
25/09/2019
Sobre el curso: Excelente universidad, excelentes instalaciones y un ambiente de aprendizaje
¿Recomendarías este curso?: Sí
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Logros de este Centro

2022
2021
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Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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Materias

  • Dirección
  • Desarrollo
  • Organización
  • Negociación
  • Evaluación del desempeño

Programa académico

La evaluación del desempeño

  • Consecución de objetivos
  • Ventajas de la evaluación del desempeño
  • Los problemas de la evaluación del desempeño
  • La dirección por objetivos
  • La justificación de los aciertos y los errores
  • Factores de evaluación
  • El sistema de evaluación

Preparación de la entrevista

  • Requisitos para preparar la entrevista
  • El diálogo interno
  • La realización de preguntas
  • El ambiente de la entrevista
  • Los errores más frecuentes
  • Los documentos de la entrevista

Realización de la entrevista

  • Fase de inicio
  • Fase de desarrollo
  • Análisis de resultados y evaluación
  • La negociación
  • Definición de planes futuros
  • Cierre de la entrevista

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