Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

TRONCO COMÚN

Cuatrimestre I

• Introducción a la Administración
• Fundamentos de Contabilidad
• Álgebra
• Microeconomía
• Derecho Público
• Computación Básica
• Comunicación

Cuatrimestre II

• Planeación y Control
• Contabilidad
• Cálculo
• Macroeconomía
• Derecho Privado
• Inglés de Negocios
• Negocios

Cuatrimestre III

• Organización y Dirección
• Contabilidad de Costos
• Matemáticas Financieras
• Economía Internacional
• Derecho Empresarial
• Computación Aplicada
• Desarrollo Personal y Profesional

ÁREA DE CONCENTRACIÓN

Cuatrimestre IV

• Administración de Recursos Humanos
• Estados Financieros
• Estadística Aplicada
• Finanzas
• Derecho Laboral
• Computación Avanzada
• Desarrollo Socioeconómico de México

Cuatrimestre V

• Mercadotecnia
• Administración Financiera
• Investigación de Operaciones
• Sistemas de Selección de Personal
• Salud Laboral y Medio Ambiente
• Seguridad Social
• Pequeña y Mediana Empresa

Cuatrimestre VI

• Planeación de Recursos Humanos
• Medición y Gestión de Recursos Humanos
• Administración de Operaciones
• Sistemas de Capacitación y Desarrollo del Capital Humano
• Pronóstico para la Toma de Decisiones
• Sistemas de Remuneración e Incentivos
• Pensamiento Clásico

Cuatrimestre VII

• Desarrollo Organizacional
• La Organización Inteligente
• Gestión de la Calidad
• Sistemas de Evaluación del Desempeño
• Seminario Integrador
• Diseño y Evaluación de Proyectos
• Pensamiento Moderno

Cuatrimestre VIII

• Comportamiento Organizacional
• Administración del Conocimiento Organizacional
• Herramientas para la Calidad
• Temas Selectos de Recursos Humanos
• Métodos de Investigación y Desarrollo
• Pensamiento Contemporáneo
• Optativa

Cuatrimestre IX

• Administración Estratégica
• Comunicación y Cambio Organizacional
• Aseguramiento de la Calidad
• Ambiente Intercultural
• Seminario de Investigación
• Tecnologías de la Información
• Desarrollo de Habilidades Directivas