FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO NOM-035-STPS-2018
Capacitación laboral
En León
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Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
Curso En línea$ 2,400 $ 2,750 más IVA -
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CIDES
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Colegio de Contadores Públicos de México
Curso En línea$ 1,572 -
Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.)
Curso En línea$ 1,278
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel iniciación
-
Lugar
León
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Horas lectivas
4h
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Duración
1 Día
-
Inicio
Fechas disponibles
Aprender a desarrollar centros de trabajo con entornos organizacionales favorables y con ello buscar la mejora de la productividad y como consecuencia la competitividad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Identificar, analizar y determinar acciones concretas de las áreas de gestión de recursos humanos y de la dirección, para reforzar los aspectos organizacionales, de salud, estrés y de seguridad laboral de acuerdo a las nuevas exigencias de tipo legal y con ello se puedan generar proyectos de mejora del entorno organizacional de la empresa.
A todos aquellos interesados en la gestión de recursos humanos
Opiniones
Materias
- Factores de Riesgo psicosocial
- Violencia laboral
- Entorno laboral
- Gestión de recursos humanos
- Seguridad laboral
- Exigencias legales
- Comunicación organizacional
- Espacios de participación
- Liderazgo positivo
- Cultura organizacional
Profesores
Alfredo Villanueva García
M.D.O
Master en Desarrollo Organizacional Psicólogo Industrial por la Universidad Autónoma de Querétaro. Diplomados en Psicología del trabajo, Recursos Humanos. * Posgrado de Psicología Industrial por la Universidad Complutense de Madrid, España. * Posgrado en Psicología Industrial por la Universidad de Pavia, Italia. * Diplomado en Recursos Humanos por la Universidad Iberoamericana. * Diplomado en Desarrollo Laboral por la UNAM. * Diplomado en Desarrollo Organizacional por el Colegio de Psicólogos Industriales. * Maestría en Desarrollo Organizacional por la Universidad de la Salle Bajío.
Programa académico
2. Principales criterios y factores de riesgo
3. Procedimientos, acciones y actividades requeridas en la gestión del personal
4. Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional
5. Definición de proyectos de mejora del entorno organizacional
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