Manejo de la Ley Federal del Trabajo
Capacitación laboral
En Alvaro Obregón
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Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Lugar
Alvaro obregón
Conozca a detalle la Ley Federal del Trabajo y sus últimas reformas
Objetivos
Al finalizar el curso, los participantes aplicarán adecuadamente la Ley Federal del Trabajo durante los procesos de contratación, administración y conclusión de las relaciones laborales, evitando o resolviendo conflictos laborales apegados a la ley vigente.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Contratación
- Contabilidad
- Ley Federal del Trabajo
- Derecho del trabajo
- Marco jurídicos
- Autoridades
- Responsabilidad
- Materia Laboral
- Obligaciones patronales
- Relación de trabajo
Programa académico
Ejes temáticos
1. Radiografía del derecho del trabajo
2. Marco jurídico aplicable
3. Autoridades laborales, alcances y limitantes, aspectos básicos
4. Responsabilidad solidaria en materia laboral
5. Contratación laboral y duración de las relaciones de trabajo
6. Obligaciones patronales básicas
7. Condiciones de trabajo
8. Disolución de la relación de trabajo
9. Indemnizaciones y finiquitos laborales
10. Cómo enfrentar demandas laborales
Beneficios
Actualizar el conocimiento de la legislación aplicable en México relativa a los contratos laborales en lo que respecta a la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores
Conocer las formas más comunes en que se previenen y resuelven las controversias derivadas de la determinación de prestaciones, finiquitos y convenios de liquidación de los trabajadores por parte de las empresas
Obtener conocimientos teórico-prácticos que los habiliten para determinar la legalidad y alcances de la contratación, despido, finiquito y liquidación de los trabajadores
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Manejo de la Ley Federal del Trabajo