Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo

Curso

En Monterrey

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    151h

  • Duración

    5 Meses

El Objetivo General del entrenamiento es generar cambios positivos substanciales en su vida personal y profesional a través del desarrollo de las competencias del Coaching.
Dirigido a Ejecutivos o profesionales independientes que deseen convertirse en Coaches profesionales con el reconocimiento a nivel Internacional de la ICC y/o utilizar todas las competencias desarrolladas en Coaching para las diferentes áreas de su vida laboral y personal.Que incluye la Certificación:
a.Entrenamiento teórico y práctico en 5 módulos.
b.Material electrónico por módulo en CD para el participante.
c.Constancia de Participación con las horas de entrenamiento que lo habilita para iniciar el proceso de validación del aprendizaje.
d.Certificado Oficial con sello de aval de la International Coaching Community. Al lograr la Certificación, el participante forma parte de ICC (Internacional Coaching Community

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Monterrey (Nuevo León)
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Acerca de este curso

Requisitos de la Certificación Asistencia a los cinco módulos. Asistencia a los grupos de estudio. Asistencia a 2 sesiones de Mentoring con Coach Supervisor 6 evaluaciones del Coachee interno. 6 auto evaluaciones como Coach del proceso con Coachee interno 6 evaluaciones del Coachee externo. 6 autoevaluaciones como coach del proceso con Coachee externo Grabación de audio en MP3 de sesión con Coachee Reporte Final como Coachee Entrega de reportes de lectura y películas Preguntas diarias de Anthony Exámenes:Práctico y Escrito Evaluaciones de Benchmarking Proyecto Final

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Escucha
  • Clarificar Metas
  • Desfundamentar creencias
  • Preguntas Poderosas
  • Propiciar Aprendizajes
  • Coaching
  • Ejecutivo
  • Recursos humanos
  • Coach
  • Certificación

Profesores

Patricia  Zambrano

Patricia Zambrano

Trainer Intrnational Coaching Community

Ricardo Alonso

Ricardo Alonso

Trainer ICC

Programa académico

MÓDULO I METAS
  • Introducción al coaching
  • Beneficios del Coaching
  • Los Pilares del Coaching
  • Competencias Básicas
  • Rapport y Confianza
  • Metas
  • La Rueda Laboral
  • La Rueda de la Vida
  • Tabla para Metas
  • Plan de Acción
  • La Secuencia del Logro
  • Estructura de Sesiones
  • Secuencia de una Sesión de Coaching
  • Evaluación Inicial
  • Primera Consulta
MÓDULO II PREGUNTAS PODEROSAS
  • Las Preguntas Poderosas
  • Meta Preguntas
  • Perfil de las Preguntas Poderosas
  • Rapport y Escucha
  • Diálogo Interno
  • Reflexión A,B,C
  • Observador
  • Mapas Mentales
  • Anclajes
  • Tareas
  • Niveles de Escucha

MÓDULO III CREENCIAS
  • Creencias
  • Proceso de Identificar la Creencia Limitante
  • Creencias en el Tiempo
  • Eje de las Creencias
  • El Proceso PHM
  • Creencias del Coaching
MÓDULO IV VALORES
  • Valores
  • Proceso Valorativo
  • Valores, Costumbres y Moral
  • La Importancia de los Valores
  • Congruencia
  • Metas y Valores
  • Procesos del Valor Fundamental
  • Evocando los Valores del Cliente
  • Rueda de Valores
  • Traducir los Valores a Comportamientos
  • Retroalimentación
MÓDULO V PERSPECTIVAS
  • Transición
  • Abogando
  • Auto clarificarse y Auto administrarse
  • Reconocimiento
  • Tempos Fugit
  • Felicidad
  • Desafío, Solicitud, Clarificación
  • Perspectivas
  • La Rueda de las Perspectivas
  • La Rueda de Arquetipos
  • Rompimiento de Estados
  • Responsabilidad
  • Papeleta
  • Escurrimiento del Poder Personal
  • Emocionalidad

Información adicional

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