Un buen clima laboral es clave para el éxito de cu
Alliance GH

CLIMA LABORAL

Alliance GH
En Coyoacán

Precio a consultar
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Lugar Coyoacán
Horas lectivas 16h
Duración Flexible
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Coyoacán
  • 16h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

En lugar de centrarse en gran medida en los incentivos de
motivación, se deben establecer un conjunto de objetivos claramente definidos Posteriormente, cuando se cumplen esos objetivos, se debe celebrar el trabajo bien hecho. El reconocimiento de los logros de los trabajadores ayuda a crear un clima laboral positivo y también alienta a los empleados a sobresalir en sus tareas lo cual genera un incremento en la productividad.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Coyoacán
Calle 5, No. 10 Colonia Espartaco, 04040, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Coyoacán
Calle 5, No. 10 Colonia Espartaco, 04040, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Lograr la satisfacción de los trabajadores a largo plazo. Comprender un ambiente de apoyo. Reconocer los logros de los trabajadores Dar autonomía a los colaboradores Crear programas de aprendizaje y desarrollo

· ¿A quién va dirigido?

A todo aquel que quiera mejorar el ambiente en su empresa

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

70% practica y 30% teoria

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Conciliación
Ambientes
Laborales
Problema
Preparacion
Cuantitativo
Clima laboral
Implementación
Resultado
Trabajo

Profesores

Por definir
Por definir
Tutor

Programa académico

MÓDULO I. ¿QUÉ ES LA CALIDAD DE VIDA LABORAL?

MÓDULO II. PROGRAMA DE AMBIENTES LABORALES Y CALIDAD DE VIDA LABORAL

  • Evaluación de ambientes laborales
  • Detección del problema y definición
  • Preparación del estudio cuantitativo del clima laboral
  • Validación e implementación
  • Tabulación y análisis del resultado
MÓDULO III. ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE EVALUAR LOS AMBIENTES LABORALES?
  • Gestión del Clima Laboral.
MÓDULO IV. ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS PARA EL MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL

MÓDULO V. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES


MÓDULO VI. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y FAMILIAR CON EL TRABAJO

  • ¿Qué es la conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo?
  • Consideraciones
  • Protocolo de conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo
MÓDULO VII. PROTECCIÓN DE LA DIGNIDAD Y PROMOCIÓN DEL BUEN TRATO
  • Estrategia de prevención del maltrato, acoso laboral y sexual
  • Plan de prevención y seguimiento