Comportamiento de las Organizaciones

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Distinguir las variables del ambiente externo e interno que afectan el comportamiento humano dentro de las organizaciones para crear una cultura favorable al desarrollo organizacional.

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Materias

  • Organizaciones
  • Administración
  • Proceso perceptivo
  • Toma de decisiones
  • Cultura organizacional
  • Comportamiento humano
  • Responsabilidad soocial
  • Ética empresarial
  • Conducta Organizacional
  • Modelos de organizaciones

Programa académico

1. Fundamentos del comportamiento organizacional
1.1 Administración y comportamiento organizacional
1.2 Inteligencia emocional


2. Comportamiento individual
2.1 Concepto
2.2 Factores que influyen en el proceso perceptivo
2.3 Distorsiones de la percepción
2.4 Importancia de la percepción en la toma de decisiones
2.5 Personalidad
2.6 Teorías de motivación como factor determinante del comportamiento
2.7 Estrés

3. Comportamiento grupal
3.1 Tipos de grupos
3.2 Proceso de grupos
3.3 Trabajo de grupo y trabajo en equipo
3.4 Técnicas grupales para mejorar la toma de decisiones
3.5 Modificación de la conducta grupal


4. Cultura organizacional
4.1 Concepto
4.2 Interpretación de cultura
4.3 Responsabilidad social y ética empresarial
4.4 Impacto de las tradiciones en la cultura organizacional
4.5 Cambio de cultura corporativa

5. Modificación de la conducta organizacional
5.1 Los cambios en los entornos de las organizaciones
5.2 Modelos de cambio en las organizaciones
5.3 Implantación del cambio en las organizaciones

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