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3.0
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  • Es una universidad que no brinda importancia ni adaptacion a las mejoras.
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  • Excelente centro de educacion el campus es agradable al igual que la ejucion de sus clase
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Curso

En Monterrey

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Construyendo valor a través de valores.

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Monterrey

  • Duración

    15 Semanas

¿Estás listo para llevar a tu empresa al siguiente nivel a través del liderazgo consciente?

Ante los retos actuales, es necesario pasar de un liderazgo basado en la autoridad formal a uno basado en la autoridad moral.

La globalización, las tecnologías emergentes y la evolución de nuestro contexto sociocultural demanda nuevos perfiles de gestión, nuevos perfiles de líderes sintonizados con el sentido y razón de ser de la organización.

Este nuevo tipo de liderazgo, acuñado por Fred Kofman, propone una figura de líder que inspira a su equipo a unir su propio propósito de vida con la misión de la empresa.

Gracias a este programa lograremos inspirar y habilitar a las organizaciones que busquen ser testimonio de éxito económico mediante prácticas que fomentan el florecimiento humano.

Los líderes se han dado cuenta que para lograr éxito en su organización y en sus equipos es necesario ir más allá de las competencias técnicas, necesitan crecer como personas.

El aspecto ético se ha convertido tanto en una demanda social como en un imperativo para el liderazgo.

Si estás interesado, no dudes en solicitar más información directamente en Emagister para que el centro educativo se ponga en contacto contigo.

Sedes y fechas disponibles

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Monterrey (Nuevo León)
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Av. Eugenio Garza Sada 2501 Sur, Edificio CEDES Piso SS1 Of. 1015 C.P. 6484, 6484

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

Acerca de este curso

Logrará desarrollarse como un modelo de líder congruente con el poder de generar confianza e impactar asertivamente a sus colaboradores.
Implementará herramientas para identificar, desarrollar y mantener al mejor talento dentro de su equipo de trabajo.
Se convertirá en un líder que gestione redes adaptativas de aprendizaje y trabajo en equipo que generen rendimiento en entornos VICA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos).
Hará su propio “Viaje del Héroe” a través de una filosofía de vida que potencializará positivamente tanto su ambiente profesional como personal.
Recibirá constancia del Tec, así como acceso a la plataforma de estudio con videos y artículos desarrollados por Fred Kofman.

Managers y/o “ High potentials ” abiertos al aprendizaje, apasionados por liderar equipos.
Personas influyentes dentro de la cultura de la empresa.
Entusiastas por mejorar su estilo de liderazgo, buscando inspirar y potencializar el talento de su equipo.

Los participantes de este programa serán mentoreados y guiados tanto por Fred Kofman como por coaches certificados en liderazgo consciente.

Es un centro de desarrollo y difusión de conocimiento del liderazgo, los valores y las prácticas de apoyo al florecimiento humano en las organizaciones y la sociedad.

Su misión es viralizar la virtud a través de ejemplos de excelencia.

Desarrollar sabiduría y compasión en individuos excepcionales, ejemplos inspiradores de prosperidad a través
de la moral para cultivar individuos extraordinarios que inspiren a otros a vivir con excelencia moral.

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Opiniones

3.0
  • Es una universidad que no brinda importancia ni adaptacion a las mejoras.
    |
  • Excelente centro de educacion el campus es agradable al igual que la ejucion de sus clase
    |
50%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Monica Herrera

1.0
11/02/2021
Sobre el curso: Es una universidad que no brinda importancia ni adaptacion a las mejoras.
¿Recomendarías este curso?: No

Abraham Alanis

5.0
11/02/2021
Sobre el curso: Excelente centro de educacion el campus es agradable al igual que la ejucion de sus clase
¿Recomendarías este curso?:
*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Organización
  • Negociación
  • Negociación efectiva
  • Comunicación
  • Trabajo en grupo
  • Coaching
  • Inteligencia emocional
  • Comunicación efectiva
  • Comunicación organizacional

Profesores

Fred  Kofman

Fred Kofman

Socio Estratégico y Director del Centro de Liderazgo Consciente del T

Socio Estratégico y Director del Centro de Liderazgo Consciente del Tecnológico de Monterrey. Creador del programa y precursor de la filosofía de liderazgo consciente. PhD. en Economía. Egresado de la Universidad de California, Berkeley. Vicepresidente y asesor de desarrollo de liderazgo en Google, fundador y presidente del Conscious Business Center International. Ha impartido programas de liderazgo a más de 15,000 ejecutivos en todo el mundo. Autor de la trilogía Metamanagement (2001), La empresa consciente (2008) y La revolución del sentido: El poder del liderazgo trascendente (2018).

Programa académico

  • Introducción: Conceptos de negocios conscientes
  • Liderazgo: Perspectiva de un líder, ¿cómo inspirar a sus equipos para provocar un compromiso interno?
  • Cultura: Rasgos de una cultura de éxito, cómo construirla, las recompensas potenciales y los riesgos de hacerlo.
  • Responsabilidad: Cómo tomar las riendas de tu vida para tener éxito más allá de tus sueños más atrevidos.
  • Humildad: Reconoce cuando estás llegando a conclusiones precipitadas y cómo hacer mejores evaluaciones basadas en el valor.
  • Comunicación: Mejora tu comunicación: ¿cómo escuchar, expresar e indagar productivamente?
  • Colaboración: Colabora y resuelve conflictos de manera eficaz.
  • Coordinación: Haciendo pedidos y compromisos. La importancia de responsabilizar a los demás y a ti mismo.
  • Coevaluación: Ten mejores conversaciones para mejorar el rendimiento.
  • Trabajo en equipo: Cómo alinear a los subsistemas para que persigan la misión común del sistema mediante la colaboración, la coordinación y el compromiso.
  • Manejo de reuniones efectivas: Prácticas para aprovechar el tiempo al máximo, compartiendo información y llegando a acuerdos para ejecutar impecablemente la estrategia.
  • Coaching gerencial: Utiliza el coaching como modelo de liderazgo para desarrollar a los integrantes de tu equipo ayudándolos a ser más efectivos.
  • Perspectivas: Toma distancia y ve las cosas a través de tus propios lentes para ser capaz de adoptar múltiples perspectivas.
  • Consciencia plena: Aprende a ser más consciente y emocionalmente inteligente.
  • Emociones: Comprende tus emociones.

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