Curso-Taller Gestión y Desarrollo del Capital Humano en los Servicios de Salud
Curso
En línea
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Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
En línea
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Duración
4 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
El Curso-Taller Gestión y desarrollo del capital humano en los servicios de salud se presenta con una perspectiva de visión transformadora propia de los entornos laborales y personales, al centrar su estudio en el principal activo de la organización, afirmando que las organizaciones con éxito saben que solo pueden prosperar y mantener su continuidad, si son capaces de optimizar el rendimiento de sus colaboradores.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Que los participantes adquieran las competencias necesarias para diseñar y aplicar un proceso eficaz de integración, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño del talento humano, que permita elevar la calidad en la prestación de los servicios de las instituciones de salud.
Personal médico y administrativo, académicos, investigadores, servidores públicos y en general profesionales interesados en adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para diseñar estrategias encaminadas a desarrollar y gestionar con mayor eficiencia el capital humano de los servicios de salud en instituciones públicas y privadas.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 9 años en Emagister.
Materias
- Desarrollo organizacional
- Desarrollo de Capital Humano
- Capacitación
- Gestión del capital huemano
- Integración de recursos humano
Profesores
Plantilla Docente
IUV
Programa académico
Plan de Estudios
- Desarrollo organizacional: “las personas y la organización”.
- Conceptos, proceso y modelos de desarrollo organizacional.
- La gestión del cambio en el desarrollo organizacional.
- La gestión del capital humano.
- Procesos de integración del capital humano.
- Capacitación y desarrollo, conceptos, elementos y modelos.
- Diseño, implementación y evaluación de un programa de capacitación.
- La evaluación del desempeño.
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