Derecho Colectivo y Procesal del Trabajo

1. Derecho Colectivo
1.1 Concepto.
1.2 Instituciones que comprende.
1.3 Coalición.
1.4 Asociación Profesional.
1.5 Contrato Colectivo.
1.6 Contrato Ley.
1.7 Reglamento interior de Trabajo.
1.8 Huelga.
1.9 Conflictos colectivos de trabajo de naturaleza económica y la sentencia colectiva.

2. Idea general de la asociación profesional.
2.1 Terminología.
2.2 Formación y evolución.
2.3 Influencias ideológicas.
2.4 Finalidades.
2.5 La coalición y el sindicato como coalición permanente.

3. Caracterización del sindicato en la contratación colectiva.
3.1 Gestión de negocios.
3.2 Mandato.
3.3 Mandato complejo
3.4 Estipulación a favor de terceros.
3.5 Persona ficticia.

4. Contrato Colectivo.
4.1 Antecedentes.
4.2 Definición.
4.3 Contenido.
4.4 Duración.
4.5 Modificación.
4.6 Terminación

5. El Procedimiento Ordinario
5.1 El procedimiento ordinario
5.2 Etapas procesales
5.3 Alegatos
5.4 Laudo
5.5 Impugnación

6. El Amparo Laboral
6.1 El amparo laboral
6.2 El acto reclamado
6.3 Terceros perjudicados
6.4 Efectos del fallo protector
6.5 Recursos en contra del fallo protector

7. Procedimientos Especiales
7.1 Supuestos
7.2 Substanciación ante las juntas de conciliación
7.3 El efecto del laudo
7.4 Las características del procedimiento

8. Procedimiento de Huelga
8.1 Etapas de la huelga
8.2 Los incidentes
8.3 Terminación de la huelga

9. Los Incidentes
9.1 Los incidentes de previo y especial pronunciamiento
9.2 La substanciación y competencia laboral
9.3 Efectos de la interlocutoria