Especialidad en recursos humanos
Especialidad
En línea
Da un paso adelante en tu camino profesional
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Tipología
Especialidad
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Metodología
En línea
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Duración
1 Año
¿Te desenvuelves en el ámbito de los recursos humanos, administración de empresas o afines? ¿Deseas adentrarte o actualizar tus conocimientos en el manejo de recursos humanos? Si es así, esta es tu oportunidad. Emagister te presenta la Especialidad en recursos humanos que la desarrolla e imparte Universidad Vasco de Quiroga en formato en línea durante un año.
El programa busca brindar a los profesionistas que se desempeñan en el área de los Recursos Humanos una alternativa de actualización que les permita ampliar su visión respecto al desarrollo del personal logrando fincar en éste una sólida ventaja competitiva, a través de la implementación y mejora de los procesos del personal al interior de las empresas donde se desempeñan. Esta especialidad permite incluir a profesionistas de diversas ramas académicas, no solamente administradores, que se encuentren relacionados e interesados en la administración del personal: psicología laboral, comportamiento organizacional, derecho laboral, implicaciones fiscales del trabajo, técnicas de administración de personal, desarrollo organizacional y nuevas tendencias en la materia.
Por lo descrito queremos animarte a solicitar más información a través del botón adjunto en esta página. Un asesor entrará en contacto para solventar cualquier duda.
¡Nos vemos dentro!
Acerca de este curso
El profesionista posgraduado como especialista en Recursos Humanos podrá desarrollar una perspectiva empresarial, que liga al personal con la aplicación del proceso administrativo, para incluir en esta área en la cadena de valor y en los procesos de planeación estratégica corporativa que lleve a cabo la empresa.
Para los servidores públicos es una herramienta para diagnóstico, evaluación y apoyo empresarial.
En una empresa será capaz de examinar las descripciones de puestos y entrevista a los solicitantes.
Podrá evaluar las necesidades de empleo dentro de la organización: entrevista, recluta e inserta al candidato en el puesto idóneo.
Tendrá la habilidad de interpretar las leyes laborales y aplicarlas en consecuencia.
Estará capacitado para remitir la documentación correspondiente a la nómina para garantizar el pago adecuado.
Establecerá las políticas claras de la empresa y las lleva al buen cumplimiento.
A emprendedores o público interesado en organizar de manera más eficiente su negocio, institución o empresa. Egresados de licenciaturas del área administrativa o psicólogos laborales que deseen profundizar sus conocimientos en el área. Los posgrados UVAQ pueden ser opción para la titulación de la Licenciatura precedente. Pregunta acerca de las condiciones a: adistancia@uvaq.edu.mx
Envía tu admisión en línea directamente en la página https://www.uvaq.edu.mx/sistema-ejecutivo/ para recibir el correo de bienvenida, para que tu Coordinador asignado entre en contacto contigo. Prepara la siguiente documentación para tu inscripción:
Acta de Nacimiento (original 2 copias)
2 copias del CURP
2 copias de Identificación Oficial
Certificado de Bachillerato (original y 2 copias)
Certificado de Licenciatura (original y 2 copias)
Copia de Título cotejado ante notario
Copia de Cédula Profesional cotejada ante notario
6 fotografías tamaño infantil blanco y negro
La UVAQ cuenta con diferentes opciones de Titulación: por promedio o defensa de tesis. Las condiciones de titulación implica la evaluación del historial académico de cada estudiante por parte de su Coordinador.
Alta calidad docentes, con maestros y doctores especialistas en el tema.
Completamente en línea a través de una plataforma Moodle (24/7)
Los materiales didácticos son accesibles en la plataforma.
Los estudiantes de nuestra Institución son vinculados con coloquios y congresos nacionales e internacionales sobre el tema.
Posibilidad de estudios en el extranjero mediante los intercambios estudiantiles.
Actividades culturales y deportivas.
Formación en el área espiritual.
Contamos con revalidación de estudios previos
Opiniones
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No hubo convivencia con compañeros ya que era 100% virtual
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Ana Gabriela Frías Coss y León
Materias
- Metodología
- Organización
- Perspectiva
- Protocolo
- Educación
- Comunicación
- Desarrollo
- Recursos humanos1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Tecnologías de la información
- Planeación estratégica
- Derecho laboral
- Administración de recursos humanos
- Desarrollo personal
- Psicología organizacional
- Desarrollo organizacional
- Psicología laboral
Programa académico
Cursos de inducción previos a la Especialidad:
• Introducción a la educación a distancia
• Uso de redes y plataformas virtuales
Programa Académico:
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Comportamiento Humano en la organización I
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Comportamiento Humano en la organización II
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Proceso de dotación de personal
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PNL y desarrollo de capital humano
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Creación de tabuladores y sueldos
-
Tecnologías de la información y comunicación en la empresa
-
Mejorando la comunicación con el personal
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Evaluación del desempeño
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Identidad Corporativa y protocolo laboral
-
Régimen legal y fiscal del trabajo
-
Metodología y protocolo de investigación
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