DERECHOS HUMANOS Y VIOLENCIA GÉNERO
Curso
En línea
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
-
Cicades
Capacitación laboral En línea$ 1,500 -
AURUM SISA CORPORATIVO
Curso En línea$ 1,500 más IVA -
Academia Mexicana para la Formación Forense, A.C.
Diplomado En línea$ 1,380 -
COFIDE Capacitación Empresarial
Curso En línea$ 1,914 -
AURUM SISA CORPORATIVO
Curso En línea$ 1,500 más IVA -
Universidad Virtual Hispánica de México
Preparatoria En línea$ 1,600 $ 2,250 -
APPXOLOT
Curso A distancia$ 1,860
Descripción
-
Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
En línea
-
Horas lectivas
12h
-
Duración
4 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
-
Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Tutorías personalizadas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
En este curso desarrollaras habilidades en selección efectiva de personal en el ámbito empresarial, aplicando las técnicas pertinentes para las mismas.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Adquirirás conocimientos y habilidades en psicometría laboral que permitan analizar y describir el comportamiento de una persona en su desempeño laboral
LAE, Contadores, Auxiliares en Recursos Humanos, Gerentes en Recursos Humanos, Psicólogos organizacionales.
Ninguno
Constancia de Participación Avalada por la UNIMAG
Curso 100% Responsivo , accede desde cualquier dispositivo
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Opiniones
Materias
- Psicometría
- Personalidad
- Técnicas de selección
- Pruebas psicológicas
- Administración de contratos
Profesores
David Rios
Docente
Programa académico
Metodología aplicación, calificación y entrega de pruebas aplicadasÉtica y confidencialidad
Clasificación de pruebas Psicométricas, Inteligencia general, aptitudes, personalidad, proyectivas
Elaboración de ExpedientesPruebas de Personalidad
(Aplicación, interpretación, calificación y entrega de resultados)
Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la evaluación de habilidades para la solución estratégica de conflictos, actitudes, aptitudes, intereses y rasgos de personalidadTodo esto con el fin de identificar necesidades de capacitación, desarrollo de potencial humano, y en la selección de candidatos idóneos para puestos vacantes dentro de la empresa.
Información adicional
Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la evaluación de habilidades para la solución estratégica de conflictos, actitudes, aptitudes, intereses y rasgos de personalidadTodo esto con el fin de identificar necesidades de capacitación, desarrollo de potencial humano, y en la selección de candidatos idóneos para puestos vacantes dentro de la empresa.
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