DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO

Curso

En Cuauhtémoc

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

El Seminario proporciona a las y los participantes herramientas para conducir su quehacer profesional y el de su equipo, a fin de generar un liderazgo positivo y enriquecer los procesos creativos. Cada uno de los módulos está diseñado para aportar elementos y mejorar las habilidades interpersonales, de comunicación, de negociación y de diagnóstico de problemas para una mejor toma de decisiones.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Izazaga 92, Centro Histórico de la Ciudad de México, 06080

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El egresado de la Universidad del Claustro de Sor Juana debe ser un líder para su equipo, guiado por los principios del humanismo, buscando que su actuación personal y colectiva se base en el respeto al ser humano. Así, el desarrollo de las habilidades de liderazgo refuerza este modo de conducirse, y conjunta lo aprendido en la licenciatura para obtener lo mejor de las personas.

Se busca que los egresados de las carreras de Gastronomía, Comunicación audiovisual; Derecho; Derechos humanos y gestión de paz; Estudios y gestión de la cultura; Producción de espectáculos; de Psicología, y de áreas afines, puedan concluir con su proceso de titulación y egreso satisfactorio de la Universidad, al mismo tiempo que adquieren herramientas para laborar en espacios incluyentes.

Como opción académica de titulación, a egresados de las licenciaturas en Gastronomía, Comunicación audiovisual; Derecho; Derechos humanos y gestión de paz; Estudios y gestión de la cultura; Producción de espectáculos; y Psicología, entre otras, que cumplan con los siguientes requisitos:

Certificado de estudios totales (ver requisitos)
Carta de acreditación del segundo idioma
Constancia de liberación del Servicio Social

Como Diplomado, a emprendedores, profesionales y técnicos que requieran fortalecer las estrategias laborales de trabajo en equipo, mejorar las habilidades de comunicación y convertirse en líderes asertivos y con sentido humanista.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Toma de decisiones
  • Desarrollo
  • Comunicación
  • Herramientas
  • Creatividad
  • Teórica del Liderazgo
  • Evolución
  • Concepto

Programa académico

ÍNDICE TEMÁTICO:

MÓDULO I. EL LÍDER QUE TRANSFORMA (6 HORAS)
  • Concepto de Liderazgo
  • Evolución Teórica del Liderazgo
  • Qué hace un líder
  • Transformación y adaptación al cambio
MÓDULO II. INTELIGENCIA EMOCIONAL (16 HORAS)
  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • Mapa cerebral de las emociones
  • Dominio de la inteligencia emocional y eficiencia en la organización y en la vida personal
  • Control de las emociones
  • Gestión de las emociones
MÓDULO III. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN (16 HORAS)

Habilidades de comunicación:
  • Proceso de comunicación
  • Asertividad: la capacidad de transmitir un mensaje
  • Escucha activa
  • Retroalimentación positiva
  • Comunicación efectiva
Comunicación organizacional:
  • Concepto
  • Redes formales e informales
  • Medios y canales para la comunicación interna
MÓDULO IV. NEGOCIACIÓN (16 HORAS)

Negociación:
  • Tipos de negociación
  • Condiciones de negociación
  • Técnica de negociación
  • Habilidades de negociación
Manejo de conflictos:
  • Definición. Naturaleza del conflicto
  • Identificar conflictos personales y laborales
MÓDULO V. EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO (16 HORAS)

Desarrollo y conducción de equipos de alto desempeño:
  • Definición
  • Orientación funcional y orientación a procesos
  • ¿Qué es un equipo de alto desempeño?
  • Los tipos de personalidad y su impacto en el equipo de trabajo
  • Evolución al alto desempeño
  • Administración del talento humano
MÓDULO VI. CREATIVIDAD (12 HORAS)
  • ¿Qué es un problema?
  • Creatividad y proceso creativo
  • Tipos de pensamiento
Herramientas para la creatividad:
  • Mapas mentales
  • Tormenta de ideas
  • 6 sombreros para pensar
MÓDULO VII. GESTIÓN DEL TIEMPO (12 HORAS)

Gestión del tiempo:
  • ¿Qué es el tiempo?
  • Clasificación y uso del tiempo
  • Principios
  • Leyes de eficiencia
  • Planeación del tiempo
  • Matriz del tiempo
  • Situaciones que roban el tiempo
  • Reuniones productivas de trabajo
MÓDULO VIII. DIRECCIÓN Y TOMA DE DECISIONES PRODUCTIVA (22 HORAS)

Análisis de problemas y toma de decisiones:
  • Proceso de toma de decisiones
  • Tipos de decisiones
  • Riesgo en las decisiones
  • Herramientas de análisis de problemas
Dirección:
  • Evaluación del entorno
  • Elaboración de objetivos
  • Método SMART
  • Indicadores de desempeño KPI’S

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