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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    2 Semestres

Objetivo Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster se persigue formar profesionales con habilidades en la elección y en la gestión de equipos, optimizar la comunicación interna y enfocar todo el esfuerzo de los profesionales de su organización hacia el éxito global de la misma. Dirigido a Estudiantes y profesionales que deseen conocer las metodologías de gestión de los Recursos humanos y las técnicas para la correcta elección y optimización de los mismos en cualquier entorno empresarial.

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Programa académico

En este curso dirigido a profesionales del del sector y personas proactivas y emprendedoras que quierén ampliar su formación profesional,podrás encontrar diferentes módulos como los que se presentan a continuación, donde aprenderas todo lo relacionado con la tematica del curso.


Temario
  1. Origen e historia de los RRHH
    1. Origen
    2. Organización y control
  2. Habilidades Directivas
    1. Comunicación
    2. Negociación
    3. Motivación
    4. Análisis de problemas y toma de decisiones
    5. Gestión de tiempo
  3. Dirección de equipos de trabajo
    1. Trabajo en equipo
    2. Liderazgo
    3. Dirección de reuniones
    4. 3.3.2 Gestión de reuniones
    5. Coaching
  4. Gestión del cambio en las organizaciones
    1. Gestión del cambio
    2. Gestión del conocimiento
  5. Funciones de la dirección de recursos humanos
    1. Selección
    2. Contratación
    3. Sistemas Retributivos. Formación
    4. Evaluación del desempeño
    5. Dirección de objetivos
    6. Gestión del talento
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