Curso en equidad de genero
Curso
In company
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Unviversidad Padla
Maestría En líneaPrecio a consultar -
AURUM SISA CORPORATIVO
Curso En línea$ 1,500 más IVA -
CIDES
Curso En línea$ 2,812 IVA exento -
Instituto Universitario de Psicología Dinámica PsicoEspacio
Curso En línea$ 2,557 -
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Centro de Análisis, Formación e Iniciativa Social A.C.
Curso En línea$ 1,105 -
APPXOLOT
Curso A distancia$ 1,860
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
In company
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Horas lectivas
16h
-
Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Se realizan talleres de sensibilización en Igualdad y No Discriminación, cultura de paz, comunicación y publicidad incluyente.
Se imparten herramientas concretas para implementar una política de Igualdad y No Discriminación considerando todo el proceso de recursos humanos y equidad de género.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Sensibilizar y proporcionar herramientas a las y los participantes, para que integren, implementen y ejecuten dentro de sus procesos de recursos humanos, responsabilidad social y desarrollo organizacional, políticas y procedimientos para la igualdad laboral y no discriminación, logrando así una transformación cultural que beneficie a la organización.
Mandos medios y superiores, Recursos Humanos, Responsabilidad Social y toda persona interesada en mejorar el clima organizacional.
Auditores y consultores.
Personas que deseen recibir preparación para incursionar laboralmente en áreas de Recursos Humanos con perspectiva de género e inclusión.
70% practico y 30% teoria
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 6 años en Emagister.
Materias
- Perspectiva
- Publicidad
- Herramientas
- Paz
- Derechos humanos
- Comunicación
- Género
- Recursos humanos
- Igualdad
- Filosófico
- Igualdad y equidad
Profesores
Por definir
Tutor
Programa académico
- Derechos humanos como institución
- Fundamento Filosófico
- Igualdad y equidad
- Diversidad
- Discriminación Laboral
- Inclusión
- Ergonomía y accesibilidad
- Violencias y micro violencia laboral
- Hostigamiento y acoso
- Historia sociedad y cultura
- Sensibilización con Perspectiva de Género y No Discriminación
- Cultura de paz
- Transformación pacífica y creativa de conflictos
- Cultura del buen trato en el ámbito laboral
- Corresponsabilidad de la conciliación vida, trabajo y familia
- Igualdad y no discriminación laboral
- El poder de la comunicación en la construcción de igualdad
- Comunicación y publicidad incluyente
- Estrategia de responsabilidad social
- ¿Qué es la norma?
- Marco Jurídico
- Marco Conceptual
- Campo de Aplicación
- Términos y Definiciones
- Concordancia con Normas Internacionales
- Marco legal de la igualdad de género y discriminación
- Protocolo de hostigamiento y acoso laboral
LABORAL
- Proceso de reclutamiento y selección
- Capacitación, adiestramiento y productividad
- Evaluación de desempeño
- Administración de salarios y beneficios
- Planes de sucesión
- Otros formatos y herramientas de RH.
- Políticas Públicas con Perspectiva de Género.
- Cambios de actitud en la equidad de género.
- Reconciliación.
- Conclusiones.
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